249 décisions de la justice administrative (CE, CAA, TA).
249
Décisions totales
383 581
Ordonnances
252 270
Avec résumé IA
Le Tribunal Administratif de Rennes a annulé l'attestation d'employeur du centre hospitalier de Montfort-sur-Meu, qui mentionnait une rupture anticipée du contrat à durée déterminée de M. A à son initiative. Le tribunal a jugé que M. A n'avait pas démissionné, car son contrat était arrivé à son terme le 30 septembre 2018, après une reprise de plein droit de ses fonctions suite à un congé maladie de moins de trente jours. La solution retenue s'appuie sur les articles R. 4626-29 du code du travail et L. 5424-1 du même code. Le tribunal a enjoint à l'hôpital de délivrer une nouvelle attestation mentionnant une "fin de contrat à durée déterminée" et a condamné l'établissement à verser 1 000 euros à M. A au titre des frais de justice.
Avocat : SOCIETE D'AVOCATS DEPASSE DAUGAN QUESNEL DEMAY
Le Tribunal Administratif de Montpellier a été saisi par une fonctionnaire contestant son placement en congé maladie ordinaire et la fixation de la date de consolidation de son accident de service, demandant le bénéfice d’un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS). Par une ordonnance du 8 avril 2025, le tribunal a constaté qu’il n’y avait plus lieu de statuer sur les conclusions principales, la rectrice ayant, après l’introduction du recours, placé l’intéressée en CITIS pour la période litigieuse. Cette solution est fondée sur l’article R. 222-1 du code de justice administrative. L’État a été condamné à verser 1 000 euros à la requérante au titre des frais de justice.
Avocat : PASSET