Me Gustave TEHIO

Tribunal Administratif DE NOUVELLE-CALEDONIE — N° 2500676

Le Tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a rejeté la requête de M. B... contestant son licenciement par la province Nord. Le requérant invoquait un défaut de convocation et d'entretien préalable, ainsi que le caractère non établi des faits reprochés. Le tribunal a écarté les moyens de procédure, constatant que la convocation avait été délivrée par huissier et que l'entretien s'était tenu en présence d'une représentante syndicale. Sur le fond, il a jugé que les faits de troubles à l'ordre public et de menaces envers un supérieur hiérarchique étaient établis et constituaient une faute disciplinaire justifiant le licenciement, sans disproportion de la sanction. La décision s'appuie notamment sur la délibération n° 182 du 4 novembre 2021 relative à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie.