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AccueilDroit européen22025D2602
Accord international22025D2602

DÉCISION NO 1/2025 DU COMITÉ COMMERCE du 25 octobre 2025 modifiant l’article 19.3, paragraphes 3 et 5, de l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et la Nouvelle-Zélande en ce qui concerne la modification de la déclaration de l’Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail et l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT [2025/2602]

CELEX22025D2602
TypeAccord international
Datesamedi 25 octobre 2025

Résumé IA

Cette décision du Comité commerce UE-Nouvelle-Zélande met à jour l'accord de libre-échange pour intégrer la modification de 2022 de la Déclaration de l'OIT, qui ajoute le droit à un milieu de travail sûr et salubre aux principes et droits fondamentaux au travail. Elle modifie en conséquence l'article 19.3 de l'ALE pour aligner les engagements commerciaux des parties sur cette nouvelle norme sociale internationale.

Texte intégral

European flag

Journal officiel
de l'Union européenne

FR

Série L


2025/2602

18.12.2025

DÉCISION NO 1/2025 DU COMITÉ «COMMERCE»

du 25 octobre 2025

modifiant l’article 19.3, paragraphes 3 et 5, de l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et la Nouvelle-Zélande en ce qui concerne la modification de la déclaration de l’Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail et l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT [2025/2602]

LE COMITÉ «COMMERCE»,

vu l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et la Nouvelle-Zélande (ci-après dénommé «accord») (1), et notamment son article 19.3, paragraphe 4,

considérant ce qui suit:

(1)

La 110e Conférence internationale du travail a adopté, le 10 juin 2022, la résolution I concernant l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internationale du travail (OIT).

(2)

L’article 19.3, paragraphe 4, de l’accord prévoit que le comité «Commerce» peut, au plus tard lors de sa première réunion, adopter une décision visant à modifier l’article 19.3, paragraphe 3, de l’accord afin de refléter de l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre aux principes et droits fondamentaux au travail conformément à la résolution I de la 110e Conférence internationale du travail, qui s’est tenue en juin 2022.

(3)

Il convient donc de modifier l’article 19.3, paragraphe 3, de l’accord par l’ajout d’un milieu de travail sûr et salubre à la liste des principes et droits fondamentaux au travail. En outre, la référence à la déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail figurant à l’article 19.3, paragraphe 3, de l’accord devrait être mise à jour afin de l’aligner sur la dernière modification de ladite déclaration.

(4)

À la suite de la modification de l’article 19.3, paragraphe 3, de l’accord, la déclaration figurant dans la note de bas de page de l’article 19.3, paragraphe 5, de l’accord, selon laquelle tous les États membres ont ratifié les conventions fondamentales de l’OIT, deviendra obsolète. Il y a donc lieu de supprimer ladite note de bas de page,

A ADOPTÉ LA PRÉSENTE DÉCISION:

Article premier

L’article 19.3, paragraphes 3 et 5, de l’accord est modifié conformément à l’annexe de la présente décision.

Article 2

Les modifications figurant à l’annexe de la présente décision entrent en vigueur le premier jour du sixième mois suivant le mois durant lequel les parties ont échangé des notifications écrites certifiant qu’elles ont satisfait à leurs exigences et procédures juridiques applicables respectives nécessaires pour l’entrée en vigueur des modifications.

La présente décision est rédigée en double exemplaire en langues allemande, anglaise, bulgare, croate, danoise, espagnole, estonienne, finnoise, française, grecque, hongroise, irlandaise, italienne, lettone, lituanienne, maltaise, néerlandaise, polonaise, portugaise, roumaine, slovaque, slovène, suédoise et tchèque, tous les textes faisant également foi.

Fait à Queenstown, le vingt-cinq octobre deux mille vingt-cinq.

Par le comité «Commerce»

Les coprésidents

Maroš ŠEFČOVIČ

Todd MCCLAY


(1) JO L, 2024/866, 25.3.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/agree_internation/2024/866/oj.


ANNEXE

L’article 19.3, paragraphes 3 et 5, de l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et la Nouvelle-Zélande (ci-après dénommé «accord») est modifié comme suit:

1)

Le paragraphe 3 est modifié comme suit:

a)

la partie introductive est remplacée par le texte suivant:

«Conformément à la constitution de l’OIT ainsi qu’à la déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée à Genève le 18 juin 1998 par la Conférence internationale du travail lors de sa 86e session, et son suivi, telle que modifiée lors de sa 110e session en 2022, telle qu’elle a été modifiée en 2022 lors de sa 110e session, chaque partie respecte, promeut et met en œuvre les principes concernant les droits fondamentaux au travail qui font l’objet des conventions fondamentales de l’OIT, à savoir:»;

b)

au point c), après les mots «l’abolition effective du travail des enfants», le mot «et» est supprimé;

c)

au point d), après les mots «l’élimination des discriminations en matière d’emploi et de profession», le point final est supprimé et le texte suivant est ajouté:

«; et»;

d)

le point suivant est ajouté:

«e)

un milieu de travail sûr et salubre.».

2)

Au paragraphe 5, la note de bas de page 1 («Les parties notent que tous les États membres ont ratifié les conventions fondamentales de l’OIT.») est supprimée.


ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2025/2602/oj

ISSN 1977-0693 (electronic edition)


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