Initiative législative52025IE1400
Avis du Comité économique et social européen — Les droits des journalistes et des professionnels des médias en matière de travail, en tant que garanties d’indépendance et d’information véridique (avis d’initiative)
| CELEX | 52025IE1400 |
| Type | Initiative législative |
| Date | mercredi 3 décembre 2025 |
Résumé IA
Cet avis d'initiative du CESE examine les conditions de travail des journalistes et professionnels des médias comme garants de leur indépendance et de la fiabilité de l'information. Il propose des recommandations pour renforcer leurs droits sociaux et économiques, notamment face aux nouvelles formes d'emploi précaire et aux pressions éditoriales. Le texte vise à alerter les institutions européennes sur la nécessité d'un cadre protecteur pour préserver le pluralisme et la démocratie.
Texte intégral
 | Journal officiel | FR Série C |
| C/2026/867 | 27.2.2026 |
Avis du Comité économique et social européen
Les droits des journalistes et des professionnels des médias en matière de travail, en tant que garanties d’indépendance et d’information véridique
(avis d’initiative)
(C/2026/867)
Rapporteur:
José Antonio MORENO DÍAZCorapporteur:
Christian MOOS| Conseillers | Ricardo GUTIÉRREZ (pour le rapporteur, groupe II) Julian PLOTTKA (pour le corapporteur, groupe III) |
| Décision de l’assemblée plénière | 23.1.2025 |
| Base juridique | Article 52, paragraphe 2, du règlement intérieur (avis d’initiative) |
| Compétence | Section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté» |
| Adoption en section | 6.11.2025 |
| Adoption en session plénière | 3.12.2025 |
| Session plénière no | 601 |
| Résultat du vote (pour/contre/abstentions) | 209/4/11 |
1. Conclusions et recommandations
| 1.1. | L’environnement dans lequel travaillent les journalistes en Europe est de plus en plus hostile, ce qui constitue une menace pour le droit des citoyens à une information fiable, pluraliste et indépendante. Face au risque démocratique que représente l’insécurité croissante qui vise les journalistes, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures de protection urgentes. |
| 1.2. | Le Comité économique et social européen (CESE) salue l’entrée en vigueur de la législation européenne sur la liberté des médias, et invite la Commission européenne à veiller à ce que les États membres l’appliquent pleinement. |
| 1.3. | La prédominance des très grandes plateformes en ligne américaines, qui captent à leur profit 80 % des recettes publicitaires numériques, menace la durabilité du secteur européen des médias. Le CESE invite dès lors la Commission et les États membres à mettre en place un mécanisme de soutien indépendant aux médias, en complément des subventions existantes. Ces mesures devraient notamment inclure une réduction de la TVA. |
| 1.4. | Le CESE se déclare aussi préoccupé par le fait que les processus de concentration dans le secteur sont susceptibles de compromettre le pluralisme des médias en Europe. Le Comité enjoint donc à la Commission d’user de ses compétences en matière de droit de la concurrence pour garantir la concurrence, et donc le pluralisme des médias, dans ce secteur. |
| 1.5. | Le CESE préconise une augmentation très significative des fonds destinés à la protection d’un écosystème d’information solide, qui puisse assurer aux journalistes des conditions de travail satisfaisantes. |
| 1.6. | Le CESE invite en particulier la Commission à présenter un ensemble ambitieux de mesures stratégiques et d’investissements visant à favoriser des emplois de qualité dans le secteur des médias. |
| 1.7. | Le CESE exhorte les gouvernements à promouvoir le dialogue social et la négociation collective pour l’ensemble des journalistes, y compris les indépendants, en transposant, le cas échéant, la directive (UE) 2022/2041 du Parlement Européen et du Conseil (1) relative à des salaires minimaux adéquats, et en tenant compte des lignes directrices relatives à l’application du droit de la concurrence de l’Union aux conventions collectives concernant les travailleurs indépendants sans salariés (2). Il invite de surcroît la Commission et les États membres à lutter contre le faux travail indépendant. |
| 1.8. | Le CESE invite les employeurs du secteur des médias à appliquer la directive-cadre 89/391/CEE (3). Des actions supplémentaires sont nécessaires pour appliquer pleinement et effectivement sur le terrain ses dispositions et celles des directives connexes (4), comme l’ont souligné les participants au sommet sur la sécurité et la santé au travail (SST) de mai 2023 (5). |
| 1.9. | Le CESE souhaite que la Commission donne suite à la recommandation concernant la protection, la sécurité et le renforcement des moyens d’action des journalistes (6), en tenant compte de l’analyse présentée dans l’«Étude sur la mise en œuvre par les États membres» (7) publiée à son propos. Le Comité souligne la nécessité d’un dialogue plus approfondi avec les organisations de journalistes pour mettre en place des structures susceptibles de préserver la sécurité des journalistes. |
| 1.10. | Les journalistes sont des travailleurs fortement exposés au stress, à l’épuisement professionnel, au harcèlement en ligne et à la surcharge numérique. La précarité, les horaires de travail excessifs, la pression des délais et le déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée peuvent avoir une incidence directe sur la santé. Le CESE a déjà fait valoir précédemment qu’il serait opportun que la Commission réfléchisse à la manière de donner suite à la résolution du Parlement européen du 10 mars 2022 réclamant l’adoption d’une directive sur les risques psychosociaux. Le Comité est disposé à émettre un avis sur cette question (8). |
| 1.11. | Le CESE demande à la Commission de surveiller l’application du cadre législatif de l’Union sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) pour garantir un juste équilibre entre, d’un côté, l’accès des fournisseurs d’IA aux données européennes et, de l’autre, la protection des journalistes. |
| 1.12. | Le CESE encourage les syndicats de journalistes et les organisations de médias à débattre, dans le cadre du dialogue social, des questions liées à l’utilisation de l’IA en salle de presse pour veiller à ce que l’IA contribue à la production factuelle d’informations, protège la liberté de la presse et soutienne l’emploi. |
| 1.13. | Le CESE suggère à la Commission de mettre en place un système de financement pour les projets visant à développer la maîtrise de l’IA par les journalistes. La Commission devrait envisager les moyens de cofinancer des «académies européennes du journalisme» proposant une formation en alternance aux journalistes, et examiner la possibilité de subventionner le volet «formation» des salaires des jeunes journalistes issus d’entreprises de médias qui répondent à des normes élevées en matière de journalisme de qualité et de conditions de travail. |
2. Observations générales
2.1. Introduction et contexte
| 2.1.1. | En Europe, la profession de journalisme subit d’intenses pressions. Outre un recul de la liberté de la presse, dont les violations (violence physique, intimidation, harcèlement judiciaire, législation hostile, etc.) sont documentées par des plateformes du Conseil de l’Europe (9) et de l’Union européenne (10), les journalistes sont aussi confrontés à des «conditions de travail déplorables dans la plupart des États membres», comme en atteste le rapport 2025 de l’instrument de surveillance du pluralisme des médias (MPM2025) (11). Les recherches montrent que la capacité du journalisme à demander des comptes aux plus puissants s’érode: «Le journalisme, dans sa trajectoire actuelle, ne remplit pas sa fonction de quatrième pouvoir ou de “chien de garde”, ce qui influence dangereusement la compréhension que les citoyens peuvent avoir de la société.» (12) |
| 2.1.2. | Le rapport annuel de la plateforme du Conseil de l’Europe pour la sécurité des journalistes observe que «dans une société démocratique, il est essentiel que les journalistes travaillent indépendamment de toute influence politique, commerciale ou du secteur privé. Cette indépendance dépend de l’existence de conditions de travail décentes, de solides protections contre les menaces juridiques, de l’autonomie éditoriale des propriétaires de médias et des entités politiques et de la liberté d’organisation des journalistes au sein des syndicats ou des associations professionnelles.» (13) |
| 2.1.3. | La recommandation CM/Rec (2016) 4 (14) du Conseil de l’Europe souligne l’importance des «lois sur le travail et l’emploi à même de protéger les journalistes et les autres acteurs des médias contre les licenciements arbitraires ou les représailles, et contre des conditions de travail précaires qui peuvent les rendre vulnérables aux pressions et les amener à dévier des normes et de l’éthique journalistiques reconnues». Toutefois, le rapport 2025 de l’instrument de surveillance du pluralisme des médias (15) met en évidence la négligence institutionnelle dans la lutte contre les conditions précaires dans la plupart des États membres de l’Union. |
| 2.1.4. | Selon le MPM2025 (16), seuls sept des trente-quatre pays européens analysés — le Danemark, l’Allemagne, la Belgique, l’Estonie, la Finlande, les Pays-Bas et la Suède — offrent de bonnes conditions de travail aux journalistes. Selon le rapport, «les conditions de travail des journalistes sont déplorables dans la plupart des États membres de l’UE: les revenus sont faibles et les régimes de sécurité sociale sont limités, voire inexistants». |
3. Éléments de contexte
3.1. Initiative contre les recours abusifs visant les journalistes et les défenseurs des droits
Dans cet avis (17), le CESE alerte sur le fait que les journalistes sont les plus vulnérables aux menaces que représentent les poursuites stratégiques altérant le débat public («procédure-bâillon»). Dans son champ d’application limité, la directive contre les procédures-bâillons ne fournit qu’une réponse très partielle à ces menaces.
3.2. Garantir la liberté et le pluralisme des médias en Europe
Dans cet avis d’initiative (18), le CESE insiste avec force sur l’insécurité sociale accrue des journalistes et leur vulnérabilité aux procédures-bâillons.
3.3. Statut professionnel
| 3.3.1. | Selon les dernières statistiques (19), les États membres pris ensemble comptent au moins 400 000 journalistes, ce qui correspond à 0,2 % de l’emploi total au sein de l’Union. Les journalistes indépendants, qui représentent entre 20 % et 30 % du total (20), continuent de figurer parmi les professionnels les plus vulnérables du secteur (21). Toutefois, cette insécurité grandissante touche aussi les journalistes salariés: le nombre de conventions collectives, notamment au niveau sectoriel, tend à diminuer (22). |
| 3.3.2. | Dans certains pays, le statut d’indépendant est utilisé de façon abusive par des organes de presse pour réduire au minimum les coûts et les responsabilités à l’égard de leurs travailleurs (23). Le faux travail indépendant y constitue un problème croissant dans le secteur, puisqu’il prive ces journalistes de droits sociaux tels que la sécurité sociale, les congés de maladie, le congé de maternité rémunéré ou la pension de retraite (24). |
| 3.3.3. | Les Pays-Bas sont l’un des rares pays où les conditions de travail des journalistes indépendants se sont améliorées, la convention collective de travail des journalistes ayant permis d’obtenir une augmentation des salaires, y compris ceux des indépendants travaillant pour les grands journaux. |
3.4. Précarité de l’emploi
| 3.4.1. | Le journalisme est un secteur où la charge émotionnelle est notoirement intense et où les conditions de travail sont soumises à une forte pression (25). Les données d’OSHwiki révèlent que la précarité de l’emploi est l’un des facteurs pouvant être corrélés à la santé et au bien-être des travailleurs. Ceux qui s’inquiètent de pouvoir conserver leur emploi sont davantage exposés au stress, à l’épuisement professionnel (burnout) et à la dépression (26). Étant donné que la modification du paysage médiatique a incité de nombreux employeurs du secteur à réduire leur personnel, ceux qui restent sont susceptibles de devoir reprendre le travail de leurs collègues, ce qui augmente la charge de travail individuelle. Selon une analyse de l’Institut syndical européen (ETUI) (27) et une récente enquête européenne (28), l’épuisement professionnel des journalistes est un problème important, un pourcentage élevé d’entre eux se plaignant de difficultés sur le plan de leur santé mentale et envisageant de quitter la profession (29). |
| 3.4.2. | Des études citées par des chercheurs de l’université de Limerick (30) ont montré une intensification de la charge de travail dans les salles de presse. Elles indiquent aussi que les déstabilisations causées par la transition numérique donnent matière à préoccupation, de nombreux professionnels craignant que leurs emplois ne soient remplacés par l’intelligence artificielle générative (31). Les mesures de réduction des coûts frappent de façon constante de nombreux journalistes, lesquels sont souvent confrontés à des gels de salaires, baisses de revenus et réductions de personnel (32). |
3.5. Temps de travail et intensité du travail
| 3.5.1. | Des enquêtes à l’échelle nationale (33) et européenne (34) ont montré qu’une majorité de journalistes ont dû assumer des tâches et responsabilités supplémentaires, la plupart d’entre eux n’ayant pas bénéficié d’une augmentation de salaire correspondante. La surcharge de travail est devenue la norme: les journalistes travaillent souvent avec des délais serrés et sur une multiplicité de sujets, ce qui peut conduire à un sentiment de pression excessive (35). |
| 3.5.2. | Pour subvenir à leurs besoins, de nombreux journalistes indépendants doivent exercer en parallèle un travail non journalistique. Une part considérable de journalistes envisagent de quitter le métier pour un emploi mieux rémunéré, ce qui conduit à réduire dans le temps la carrière des journalistes (36). |
| 3.5.3. | Les journalistes locaux et régionaux sont désavantagés, car ils perçoivent souvent des salaires plus bas. Lorsqu’ils sont indépendants, leur accès aux régimes de sécurité sociale peut être limité, voire inexistant Dans tous les États membres, l’évolution en cours a pour conséquence que les médias locaux sont davantage touchés par l’imbrication de la baisse des recettes publicitaires et par une répartition biaisée de la publicité et des subventions d’État (37). |
| 3.5.4. | Le rapport 2024 de l’instrument de surveillance du pluralisme des médias (38) note que la négociation des conventions collectives devient de plus en plus difficile. Cette situation tend à placer les journalistes davantage à la merci «d’influences extérieures telles que des pressions commerciales ou politiques» (39). |
| 3.5.5. | En France, les syndicats ont dénoncé un phénomène d’«uberisation» des jeunes journalistes, sachant que les médias recourent à la multiplication des contrats de courte durée, à l’autoentreprise, à la rémunération en droits d’auteur et aux stages (40). |
3.6. Relations de travail
| 3.6.1. | L’intensification du travail dans les salles de presse peut conduire à des comportements inacceptables. L’intimidation et le harcèlement peuvent avoir des conséquences non négligeables, notamment le stress, la dépression, la perte de l’estime de soi, un sentiment de culpabilité ou encore des troubles du sommeil (41). Le harcèlement sexuel peut également survenir. Des études ont aussi décrit la prévalence de l’épuisement professionnel dans la profession et l’aggravation du stress (42). Les journalistes les plus exposés au risque d’épuisement professionnel sont les jeunes femmes ayant moins d’années d’expérience et travaillant dans des journaux dont la diffusion est limitée. Une enquête européenne révèle que 60 % des journalistes interrogés déclarent avoir connu un épuisement professionnel (43). |
3.7. Violence de la part tiers et menaces en ligne
L’Europe a connu une explosion des actes de violence à l’encontre des journalistes (44). Le dernier rapport de Media Freedom Rapid Response (MFRR) a recensé 1 548 violations de la liberté de la presse visant 2 567 personnes ou entités liées aux médias en 2024 (45).
| 3.7.1. | La santé mentale des journalistes peut être frappée de plein fouet par la flambée exponentielle des menaces et attaques en ligne (harcèlement, intimidation, divulgation malveillante d’informations personnelles, discrédit via de faux comptes, etc.), qui ciblent en particulier les journalistes femmes ou issus de minorités. Fin 2023, l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) a publié des lignes directrices (46) pour aider les femmes journalistes à faire face à cette nouvelle forme de pression. En 2024, la plateforme du Conseil de l’Europe (47) a recensé de nouvelles formes d’attaques numériques, avec l’utilisation d’hypertrucages («deep fakes») mettant en scène des journalistes. |
3.8. Intelligence artificielle
| 3.8.1. | L’IA offre aux journalistes un certain nombre de possibilités tout en menaçant leur rôle. Les outils d’IA générative tels que ChatGPT mettent en péril l’emploi des journalistes, et beaucoup craignent d’être remplacés par cette technologie. En octobre 2024, la chaîne OFF Radio de Cracovie (Pologne) a créé la polémique après avoir remplacé ses journalistes par des présentateurs générés par l’IA (48). Une enquête du radiodiffuseur public belge VRT NWS (49) a révélé que plus de la moitié des articles publiés sur le site web du magazine de mode «Elle» étaient attribués à des journalistes générés par l’IA. Les modèles d’IA entraînés sur de vastes corpus de contenus journalistiques peuvent aboutir à des résultats qui seront très semblables à des contenus protégés par le droit d’auteur, ce qui peut constituer une violation du droit d’auteur. |
3.9. Désinformation
| 3.9.1. | La propagation massive de désinformation par le truchement des médias sociaux, qu’ils soient d’origine étrangère ou nationale, force les journalistes à se tenir constamment en alerte, y compris en dehors des heures de travail. Cette pression vient s’ajouter à l’augmentation de la charge de travail. Le droit à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’à la déconnexion est considéré comme un nouveau défi. Certains États membres de l’Union, à savoir le Danemark, la Belgique, l’Irlande, le Portugal, la France, l’Espagne et l’Italie, ont mis en place une législation permettant aux travailleurs de se déconnecter (50). |
| 3.9.2. | Les rapports font état d’une perte de confiance croissante dans les médias, due à l’ampleur de la désinformation. Cette perte de crédibilité a une incidence sur le moral et l’estime de soi dans la profession. Selon une enquête portant sur quarante-sept pays, seulement 40 % des personnes interrogées déclarent avoir confiance dans la plupart des nouvelles (51). Dans le contexte d’un débat public intoxiqué par la désinformation, de nombreux journalistes se sentent impuissants face à la menace que la profession se voie privée de son rôle fondamental consistant à demander des comptes et à contrôler. |
3.10. Médias de service public
| 3.10.1. | Bien qu’ils bénéficient généralement de meilleures conditions de travail et d’une plus grande stabilité de l’emploi, les journalistes du secteur de l’audiovisuel public sont de plus en plus soumis à des restrictions financières, des restructurations voire des ingérences politiques (52). Près de la moitié des États membres de l’Union ne garantissent pas la gouvernance et l’indépendance financière de leurs médias de service public (53). Seuls quatorze pays peuvent se prévaloir de disposer de médias audiovisuels publics totalement indépendants: la Suède, la Lituanie, le Luxembourg, les Pays-Bas, la Belgique, l’Allemagne, le Portugal, le Danemark, la Lettonie, la Finlande, l’Irlande, l’Autriche, la Tchéquie et l’Estonie. |
| 3.10.2. | Le CESE demande à la Commission de veiller à la mise en œuvre et à l’application strictes et en temps utile de la législation européenne sur la liberté des médias pour garantir l’indépendance de leur gestion, ainsi que la viabilité à long terme de leur financement. L’indépendance opérationnelle et le financement durable ont une incidence directe sur les conditions de travail des journalistes du service public. |
| 3.10.3. | Le CESE soutient l’appel des quatorze États membres qui plaident en faveur d’un soutien financier durable à Radio Free Europe/Radio Liberty, et se félicite de la décision relative à l’aide d’urgence de l’Union après la décision du gouvernement américain de mettre un terme à ses subventions (54). Radio Free Europe/Radio Liberty ne sera en mesure de remplir sa mission cruciale consistant à offrir un journalisme multilingue indépendant à destination des États autocratiques que si elle s’efforce de proposer aux journalistes des emplois sûrs et de bonnes conditions de travail. |
3.11. Autocensure
| 3.11.1. | Selon une étude commandée par le Conseil de l’Europe (55), 37 % des personnes ayant répondu à une enquête menée dans les quarante-sept États membres du Conseil de l’Europe et en Biélorussie affirment qu’une «ingérence injustifiée» affecte la manière dont ils effectuent leur travail, et la question de l’autocensure revient de façon récurrente. 69 % des professionnels déclarent avoir subi des violences psychologiques, principalement de la part des pouvoirs publics. Les violences psychologiques ont majoritairement consisté en des actes de dénigrement et d’humiliation de la part des autorités publiques (48 %), des actes d’intimidation de la part des autorités publiques (56 %), des menaces physiques émanant d’autorités publiques (41 %) ou encore des campagnes de calomnie ou de diffamation à l’initiative d’autorités publiques (43 %). |
Bruxelles, le 3 décembre 2025.
Le président
du Comité économique et social européen
Séamus BOLAND
(1) Directive (UE) 2022/2041 du Parlement européen et du Conseil du 19 octobre 2022 relative à des salaires minimaux adéquats dans l’Union européenne (JO L 275 du 25.10.2022, p. 33, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2022/2041/oj).
(2) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=CELEX%3A52022XC0930%2802%29.
(3) Directive 89/391/CEE du Conseil, du 12 juin 1989, concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail (JO L 183 du 29.6.1989, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/1989/391/oj).
(4) Conclusions du sommet sur la sécurité et la santé au travail (SST) — Commission européenne.
(5) Directive 89/391/CEE du Conseil, du 12 juin 1989, concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail (JO C, C/2025/2958, 16.6.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/2958/oj), paragraphe 1.1.
(6) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/HTML/?uri=PI_COM:C(2021)6650.
(7) https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/bca5a5bd-090a-11ef-a251-01aa75ed71a1/language-en.
(8) Avis du Comité économique et social européen — Développer des perspectives et gérer les risques en matière de nouvelles technologies pour les services publics, pour l’organisation du travail et pour des sociétés plus égalitaires et inclusives (avis exploratoire à la demande de la Commission) (JO C, C/2025/114, 10.1.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/114/oj).
(9) https://fom.coe.int/fr/accueil.
(11) Monitoring Media Pluralism in the European Union [Surveillance du pluralisme des médias dans l’Union européenne], 2025, p. 6.
(12) Connolly, E., The Impact of Changing Work Practices in Journalism in Ireland [Les conséquences de l’évolution des pratiques de travail dans le journalisme en Irlande], 2024.
(13) Rapport sur la liberté de la presse en Europe, établi par les organisations partenaires de la plateforme du Conseil de l’Europe pour la sécurité des journalistes, mars 2025.
(14) Recommandation CM/Rec (2016) 4 du Comité des ministres aux États membres sur la protection du journalisme et la sécurité des journalistes et autres acteurs des médias, https://search.coe.int/cm?i=090000168064147b.
(15) https://cadmus.eui.eu/server/api/core/bitstreams/6f582946-bb17-49fc-ab81-9a4b79b4d0ce/content.
(16) https://cadmus.eui.eu/server/api/core/bitstreams/6f582946-bb17-49fc-ab81-9a4b79b4d0ce/content.
(17) Avis du Comité économique et social européen sur la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil sur la protection des personnes qui participent au débat public contre les procédures judiciaires manifestement infondées ou abusives («poursuites stratégiques altérant le débat public») [COM(2022) 177 final — 2022/0117 (COD)] (JO C 75 du 28.2.2023, p. 143).
(18) Avis du Comité économique et social européen sur le thème «Garantir la liberté et le pluralisme des médias en Europe» (avis d’initiative) (JO C 517 du 22.12.2021, p. 9).
(19) https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/w/ddn-20200503-1.
(20) https://transitionsmedia.org/2025/03/27/newtaktaksurvey/.
(21) https://cadmus.eui.eu/server/api/core/bitstreams/6f582946-bb17-49fc-ab81-9a4b79b4d0ce/content.
(22) https://www.etuc.org/en/speech/backing-journalists-etuc-stands-efj-collective-bargaining-and-quality-work.
(23) Media Pluralism Monitor [Mécanisme de surveillance du pluralisme des médias], 2024, p. 91.
(24) https://cadmus.eui.eu/bitstream/handle/1814/77028/Media%20Pluralism%20Monitor%20Report_2024.pdf.
(25) Union nationale des journalistes d’Irlande et du Royaume-Uni (NUJ), Together, stronger: a collective approach to mental health [Ensemble, plus forts: une approche collective de la santé mentale], 2023.
(26) https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/journalism-and-psychosocial-risk-factors#_edn23.
(27) https://www.etui.org/fr/themes/sante-et-securite-conditions-de-travail/hesamag/journaliste-un-metier-en-voie-de-precarisation/le-burn-out-des-journalistes-symptome-d-un-malaise-dans-les-redactions.
(28) https://taktak.media/2025/03/27/new-survey-of-europes-journalists-finds-more-than-60-are-forced-to-work-other-jobs/.
(29) https://europeanjournalists.org/wp-content/uploads/2025/10/SUJ_Stronger-Minds-Stronger-Media_10.2025-1_compressed-1.pdf.
(30) Labouring the news: Management control strategies and work intensification in the digital newsroom [Les forçats de l’actualité: stratégies de contrôle de la direction et intensification du travail dans les salles de presse numériques], 2023.
(31) Savage, M., «We need to set the terms or we’re all screwed: how newsrooms are tackling AI’s uncertainties and opportunities» [Si nous ne fixons pas les conditions, nous sommes tous foutus: comment les salles de presse font face aux incertitudes et aux possibilités qu’engendre l’IA], The Guardian, 22 mars 2025.
(32) Liberties, Media Freedom Report 2025 [Rapport 2025 sur la liberté des médias], p. 13.
(33) Connolly, E., The Impact of Changing Work Practices in Journalism in Ireland [Les conséquences de l’évolution des pratiques de travail dans le journalisme en Irlande], 2024.
(34) https://taktak.media/2025/03/27/new-survey-of-europes-journalists-finds-more-than-60-are-forced-to-work-other-jobs/.
(35) The impact of stress, anxiety, and burnout on journalists: a systematic review [Les effets du stress, de l’anxiété et de l’épuisement professionnel chez les journalistes: un examen systématique], 2025.
(36) Charon, J.-M., «Hier, journalistes: ils ont quitté la profession», Entremises, 2021.
(37) Étude menée dans le cadre du projet «Local Media for Democracy» (LM4D): Verza, S. e.a., Uncovering news deserts in Europe — Risks and opportunities for local and community media in the EU [Détecter les déserts d’information en Europe — Risques et possibilités pour les médias locaux et communautaires dans l’UE], https://cmpf.eui.eu/wp-content/uploads/2024/02/CMPF_Uncovering-news-deserts-in-Europe_LM4D-final-report.pdf.
(38) https://cadmus.eui.eu/bitstream/handle/1814/77028/Media%20Pluralism%20Monitor%20Report_2024.pdf.
(39) https://cadmus.eui.eu/server/api/core/bitstreams/b0fef1e3-043a-5880-93ce-cb3ee9ed5d54/content.
(40) https://cadmus.eui.eu/bitstream/handle/1814/77028/Media%20Pluralism%20Monitor%20Report_2024.pdf.
(41) https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/journalism-and-psychosocial-risk-factors#_edn28.
(42) Rafter, K. et Wheatley, D., Irish Journalists at Work: Values, Roles & Influences [Les journalistes irlandais à l’ouvrage: valeurs, rôles et influences], Université de la ville de Dublin, Irlande, 2023. Voir: https://www.dcu.ie/sites/default/files/inline-files/full_irish-journalists-at-work-11122023-1.pdf.
(43) https://wan-ifra.org/2025/04/new-survey-finds-europes-journalists-marked-by-burnout-fearful-of-ai-yet-still-passionate-professionals/.
(44) https://www.mfrr.eu/; https://fom.coe.int/en/accueil.
(45) https://www.ecpmf.eu/mfrr-monitoring-report-2024/.
(46) https://www.osce.org/files/f/documents/b/0/554098_1.pdf.
(47) Rapport 2025 sur la liberté de la presse en Europe, p. 59.
(48) https://edition.cnn.com/2024/10/24/media/polish-radio-ai-presenters-scli-intl.
(49) https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2025/06/26/modeblad-elle-gebruikt-nepjournalisten-voor-online-artikels/.
(50) https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/journalism-and-psychosocial-risk-factors#_edn31.
(51) https://reutersinstitute.politics.ox.ac.uk/digital-news-report/2024.
(52) Monitoring Media Pluralism in the European Union [Surveillance du pluralisme des médias dans l’Union européenne], 2025.
(53) Monitoring Media Pluralism in the European Union [Surveillance du pluralisme des médias dans l’Union européenne], 2025.
(54) https://www.publicmediaalliance.org/filling-the-gap-left-by-rfe-rl/.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/867/oj
ISSN 1977-0936 (electronic edition)
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