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AccueilDroit européen62013CA0594
Jurisprudence CJUE62013CA0594

Affaire C-594/13: Arrêt de la Cour (neuvième chambre) du 12 mars 2015 (demande de décision préjudicielle du Bundesfinanzhof — Allemagne) — «go fair» Zeitarbeit OHG/Finanzamt Hamburg-Altona (Renvoi préjudiciel — TVA — Directive 2006/112/CE — Article 132, paragraphe 1, sous g) — Exonération des prestations de services étroitement liées à l’aide et à la sécurité sociales — Notion d’«organismes reconnus comme ayant un caractère social» — Société de travail intérimaire — Mise à disposition d’un personnel soignant qualifié — Exclusion de l’exonération)

CELEX62013CA0594
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 12 mars 2015

Résumé IA

La Cour de justice de l'Union européenne a jugé qu'une société de travail intérimaire mettant à disposition du personnel soignant qualifié ne peut bénéficier de l'exonération de TVA prévue à l'article 132, paragraphe 1, sous g), de la directive 2006/112/CE, faute de pouvoir être reconnue comme un «organisme ayant un caractère social» au sens de cette disposition. Cet arrêt précise que la seule fourniture de personnel, même qualifié, ne constitue pas une prestation de services étroitement liée à l'aide et à la sécurité sociales justifiant une exonération.

Texte intégral

4.5.2015

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 146/4


Arrêt de la Cour (neuvième chambre) du 12 mars 2015 (demande de décision préjudicielle du Bundesfinanzhof — Allemagne) — «go fair» Zeitarbeit OHG/Finanzamt Hamburg-Altona

(Affaire C-594/13) (1)

((Renvoi préjudiciel - TVA - Directive 2006/112/CE - Article 132, paragraphe 1, sous g) - Exonération des prestations de services étroitement liées à l’aide et à la sécurité sociales - Notion d’«organismes reconnus comme ayant un caractère social» - Société de travail intérimaire - Mise à disposition d’un personnel soignant qualifié - Exclusion de l’exonération))

(2015/C 146/05)

Langue de procédure: l’allemand

Juridiction de renvoi

Bundesfinanzhof

Parties dans la procédure au principal

Partie requérante:«go fair» Zeitarbeit OHG

Partie défenderesse: Finanzamt Hamburg-Altona

Dispositif

L’article 132, paragraphe 1, sous g), de la directive 2006/112/CE du Conseil, du 28 novembre 2006, relative au système commun de taxe sur la valeur ajoutée, doit être interprété en ce sens que ni le personnel soignant diplômé d’État qui fournit ses services directement à des personnes nécessitant des soins ni une société de travail intérimaire qui met un tel personnel à la disposition des établissements reconnus comme ayant un caractère social ne relèvent de la notion d’«organismes reconnus comme ayant un caractère social» figurant à cette disposition.


(1) JO C 71 du 08.03.2014


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23/12/2015

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