Jurisprudence CJUE62013FA0079

Affaire F-79/13: Arrêt du Tribunal de la fonction publique (2e chambre) du 18 mai 2015 — Gyarmathy/OEDT (Fonction publique — Personnel de l’OEDT — Agent temporaire — Non-renouvellement du contrat d’engagement — Harcèlement moral — Demande d’assistance — Enquête administrative — Arrêt par défaut — Examen de la recevabilité de la requête — Acte faisant grief — Irrecevabilité — Allocation des dépens)

CELEX	62013FA0079
Type	Jurisprudence CJUE
Date	lundi 18 mai 2015

Résumé IA

L'arrêt F-79/13 du Tribunal de la fonction publique de l'UE, rendu le 18 mai 2015, concerne le refus de renouvellement du contrat d'un agent temporaire de l'Observatoire européen des drogues et des toxicomanies (OEDT) et une demande d'assistance pour harcèlement moral. La décision clarifie les conditions de recevabilité d'un recours, en précisant qu'un acte préparatoire ou une simple enquête administrative ne constitue pas un acte faisant grief susceptible d'être attaqué. En l'espèce, la requête a été jugée irrecevable, ce qui rappelle l'importance de cibler uniquement les décisions définitives produisant des effets juridiques obligatoires.

Texte intégral

29.6.2015

Journal officiel de l'Union européenne

C 213/42

Arrêt du Tribunal de la fonction publique (2e chambre) du 18 mai 2015 — Gyarmathy/OEDT

(Affaire F-79/13) (1)

((Fonction publique - Personnel de l’OEDT - Agent temporaire - Non-renouvellement du contrat d’engagement - Harcèlement moral - Demande d’assistance - Enquête administrative - Arrêt par défaut - Examen de la recevabilité de la requête - Acte faisant grief - Irrecevabilité - Allocation des dépens))

(2015/C 213/68)

Langue de procédure: l’anglais

Parties

Partie requérante: Valéria Anna Gyarmathy (Györ, Hongrie) (représentants: L. Levi et M. Vandenbussche, avocats)

Partie défenderesse: Observatoire européen des drogues et des toxicomanies (représentants: D. Storti et F. Pereyra, agents, B. Wägenbaur, avocat)

Objet de l’affaire

La demande d’annuler, d’une part, la décision de rejet de la demande de la requérante visant à la reconnaissance de l’existence d’un harcèlement moral de la part de son supérieur hiérarchique et, d’autre part, de ne pas renouveler son contrat, et en conséquence, de conduire une nouvelle enquête et d’octroyer des dommages et intérêts pour les préjudices matériel et moral prétendument subis.

Dispositif de l’arrêt

1.	Le recours est rejeté.

2.	Chaque partie supporte ses propres dépens.

(1) JO C 31 du 01/02/2014, p. 22.

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