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AccueilDroit européen62016CA0147
Jurisprudence CJUE62016CA0147

Affaire C-147/16: Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 17 mai 2018 (demande de décision préjudicielle du Vredegerecht te Antwerpen — Belgique) — Karel de Grote — Hogeschool Katholieke Hogeschool Antwerpen VZW / Susan Romy Jozef Kuijpers (Renvoi préjudiciel — Directive 93/13/CEE — Clauses abusives dans les contrats conclus entre un professionnel et un consommateur — Examen d’office, par le juge national, de la question de savoir si un contrat relève du champ d’application de cette directive — Article 2, sous c) — Notion de «professionnel» — Établissement d’enseignement supérieur dont le financement est assuré, pour l’essentiel, par des fonds publics — Contrat relatif à un plan d’apurement sans intérêts des droits d’inscription et de la participation aux frais d’un voyage d’études)

CELEX62016CA0147
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 17 mai 2018

Résumé IA

La Cour de justice de l'Union européenne a jugé qu'un établissement d'enseignement supérieur, même majoritairement financé par des fonds publics, peut être qualifié de "professionnel" au sens de la directive 93/13/CEE lorsqu'il conclut un contrat avec un étudiant-consommateur pour l'apurement de droits d'inscription et frais de voyage. Le juge national doit examiner d'office si ce contrat relève du champ d'application de la directive, afin de vérifier le caractère abusif éventuel des clauses, notamment en l'absence d'intérêts. Cette décision élargit la protection des consommateurs dans le secteur de l'enseignement supérieur.

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Ordonnance du Tribunal (première chambre) du 14 décembre 2018.#GM e.a. contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Réforme du statut – Règlement (UE, Euratom) no 1023/2013 – Emplois types – Règles transitoires relatives au classement dans les emplois types – Article 31 de l’annexe XIII du statut – Assistants en transition – Promotion au titre de l’article 45 du statut uniquement autorisée dans le parcours de carrière correspondant à l’emploi type occupé – Exclusion des fonctionnaires AST 9 de la procédure de promotion – Absence d’acte faisant grief – Acte confirmatif – Litispendance – Irrecevabilité manifeste – Article 129 du règlement de procédure – Exception d’irrecevabilité – Article 130 du règlement de procédure.#Affaire T-539/16.

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