Tribunal Administratif de la Guyane — Décision N° TA106-2401025

Vu la procédure suivante :

Par une requête, enregistrée le 25 juillet 2024, Mme B A demande au tribunal d'annuler la décision du 29 janvier 2024 par laquelle la directrice générale par intérim de l'Opérateur public régional de formation lui a notifié son licenciement.

Vu les autres pièces du dossier.

Vu :

- le code du travail ;

- le code de justice administrative.

Considérant ce qui suit :

1. Aux termes de l'article R. 222-1 du code de justice administrative : " Les présidents de tribunal administratif () et les magistrats ayant une ancienneté minimale de deux ans et ayant atteint au moins le grade de premier conseiller désignés à cet effet par le président de leur juridiction peuvent, par ordonnance : () / 2° Rejeter les requêtes ne relevant manifestement pas de la compétence de la juridiction administrative ; () ".

2. Les litiges relatifs à la situation individuelle des agents d'un établissement public industriel et commercial relèvent de la compétence des juridictions de l'ordre judiciaire, à l'exception de ceux qui intéressent l'agent comptable, s'il a la qualité de comptable public, et l'agent chargé de la direction de l'ensemble des services de l'établissement.

3. Par la présente requête, Mme A entend contester la décision du 29 janvier 2024 par laquelle la directrice générale par intérim de l'Opérateur public régional de formation, établissement public industriel et commercial, lui a notifié son licenciement. A cet égard, il ressort des pièces du dossier que l'intéressée, qui exerçait la fonction de responsable du pôle ressources humaines, était recrutée par un contrat de travail à durée indéterminée de droit privé régi par la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988. Par ailleurs,

Mme A n'entend pas contester, eu égard à sa qualité de salariée protégée, la décision de l'inspecteur du travail portant autorisation de son licenciement, dont le contentieux relève de la compétence de la juridiction administrative. Dans ces conditions, dès lors que les litiges nés de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture d'un contrat de droit privé relèvent de la compétence des juridictions de l'ordre judiciaire, il y a lieu de rejeter les conclusions de la requête, dirigées contre la seule décision portant notification de licenciement de la directrice générale par intérim de l'Opérateur public régional de formation, comme portées devant un ordre de juridiction incompétent pour en connaître, selon la procédure prévue à l'article R. 222-1 du code de justice administrative.

O R D O N N E :

Article 1er : La requête de Mme A est rejetée comme portée devant une juridiction incompétente pour en connaître.

Article 2 : La présente ordonnance sera notifiée à Mme B A.

Copie en sera adressée à l'Opérateur public régional de formation et au ministre du travail, de la santé et des solidarités.

Rendue publique par mise à disposition au greffe le 29 juillet 2024.

Pour le Président, absent ou empêché,

La magistrate désignée chargée de la suppléance,

Signé

C. DELEPLANCQUE

La République mande et ordonne au ministre du travail, de la santé et des solidarités en ce qui le concerne et à tous commissaires de justice à ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun, contre les parties privées, de pourvoir à l'exécution de la présente décision.

Pour expédition conforme,

Le Greffier en Chef,

Ou par délégation le greffier,

Signé

C. NICANOR