Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2500359

Le Tribunal Administratif de Nancy a été saisi par Mme A... d’un recours en excès de pouvoir contre son arrêté de radiation des cadres pour abandon de poste, pris par le président du conseil régional de la région Grand Est le 3 décembre 2024. La requérante contestait notamment le délai insuffisant de la mise en demeure, notifiée le 27 novembre 2024 avec une injonction de reprise au 23 novembre 2024, soit une date antérieure à sa réception. Le tribunal a annulé l’arrêté de radiation, considérant que la mise en demeure n’avait pas imparti un délai approprié pour rejoindre le poste, en méconnaissance des principes régissant l’abandon de poste, et que la notification postérieure à la date de reprise fixée ne permettait pas de caractériser une rupture volontaire du lien avec le service. La décision s’appuie sur le code général de la fonction publique et le code des postes et des communications électroniques, notamment l’article R. 1-1-6.

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2303611

Le Tribunal Administratif de Nancy a rejeté la requête de M. A..., salarié protégé, qui demandait l'annulation de la décision ministérielle autorisant son licenciement pour motif économique. Le tribunal a jugé que la cessation d'activité de la société Trefilunion, placée en liquidation judiciaire sans poursuite d'activité, était totale et définitive, ce qui constitue un motif économique valable au sens de l'article L. 1233-3 du code du travail. Il a également estimé que l'administration avait correctement vérifié l'obligation de reclassement et l'absence de caractère discriminatoire, sans qu'il soit nécessaire d'examiner une éventuelle faute de l'actionnaire.

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2303612

Le Tribunal Administratif de Nancy a rejeté la requête de M. A..., salarié protégé, qui contestait la décision ministérielle autorisant son licenciement pour motif économique. Le tribunal a jugé que la cessation d'activité de la société Trefilunion, placée en liquidation judiciaire sans poursuite d'activité, était totale et définitive, ce qui justifie le licenciement sans qu'il soit nécessaire d'examiner la faute alléguée de l'actionnaire. Il a également estimé que l'obligation de reclassement avait été satisfaite et que la demande n'était pas discriminatoire. La décision s'appuie sur les articles L. 1233-3 et suivants du code du travail.

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2303615

Le Tribunal Administratif de Nancy a rejeté la requête de M. A..., salarié protégé, qui contestait la décision ministérielle autorisant son licenciement économique. Le tribunal a jugé que la cessation totale et définitive de l'activité de la société Trefilunion, placée en liquidation judiciaire, constituait un motif économique valable au sens de l'article L. 1233-3 du code du travail. Il a écarté comme inopérant l'argument selon lequel cette cessation résulterait d'une faute de l'actionnaire. En l'absence de démonstration d'un défaut de reclassement ou d'un caractère discriminatoire, la solution retenue est le rejet des conclusions à fin d'annulation.

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2303614

Le Tribunal Administratif de Nancy a rejeté la requête de M. B... contre la décision ministérielle autorisant son licenciement économique. Le juge a considéré que la cessation d'activité de la société Trefilunion, résultant d'une liquidation judiciaire sans poursuite d'activité, constituait un motif économique valable. L'argument du requérant selon lequel cette cessation serait due à une faute de l'actionnaire a été écarté comme inopérant. La décision s'appuie sur l'article L. 1233-3 du code du travail, qui reconnaît la cessation d'activité comme motif de licenciement économique.

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2403385

Le Tribunal Administratif de Nancy a examiné la requête de M. B..., étudiant en deuxième année à l'École des Mines de Nancy, contestant la décision du jury de la formation « génie industriel et matériaux » du 10 juin 2024 lui refusant le redoublement et l'invitant à se réorienter. Le requérant invoquait notamment l'irrégularité de la composition du jury, en soutenant que la parité entre membres académiques et industriels n'était pas respectée. Le tribunal a rejeté ce moyen, jugeant que la composition du jury était conforme aux dispositions du règlement des études de l'école et aux articles L. 613-1 et L. 712-2 du code de l'éducation. En conséquence, le tribunal a rejeté l'ensemble des conclusions de M. B..., y compris sa demande de frais de justice.

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Tribunal Administratif de Grenoble — N° TA38-2100810

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Tribunal Administratif de Montpellier — N° TA34-2101654

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2202317

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2002274

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