Jurisprudence administrative

TA75Décision

Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2125583

Le Tribunal Administratif de Paris a rejeté la requête de Mme C, salariée protégée, qui contestait la décision du 5 octobre 2021 de la ministre du travail autorisant son licenciement pour faute. Le tribunal a écarté le moyen d'incompétence de l'auteur de l'acte, la délégation de signature étant régulière. Il a également jugé que la procédure devant le comité social et économique (CSE) n'était pas entachée d'irrégularité, les membres ayant reçu des informations suffisantes sur les motifs du licenciement pour émettre un avis en toute connaissance de cause. La solution retenue est le rejet de la demande d'annulation, sans qu'il soit statué sur le moyen d'erreur d'appréciation. Les textes appliqués sont les articles L. 2421-3 du code du travail et L. 761-1 du code de justice administrative.

Avocat : CABINET WEIZMANN, BORZAKIAN (SELARL)

7 janvier 2025• 3e Section - 1re Chambre

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