Traité12004V207

Traité établissant une Constitution pour l'Europe - PARTIE III — LES POLITIQUES ET LE FONCTIONNEMENT DE L'UNION - TITRE III — POLITIQUES ET ACTIONS INTERNES - CHAPITRE III — POLITIQUES DANS D'AUTRES DOMAINES - Section 1 — Emploi - Article III - 207

CELEX12004V207
TypeTraité
Datevendredi 29 octobre 2004

Résumé IA

L'article III-207 du Traité établissant une Constitution pour l'Europe prévoit que l'Union contribue à un niveau d'emploi élevé en encourageant la coopération entre les États membres et en soutenant leurs actions, tout en respectant leurs compétences. Il institue une procédure de coordination annuelle des politiques de l'emploi, incluant l'élaboration de lignes directrices et l'examen des rapports nationaux, dans le cadre de la méthode ouverte de coordination. Pour le praticien français, cet article fonde l'intervention de l'UE dans les politiques nationales de l'emploi sans les harmoniser, imposant une obligation de convergence et de reporting.

Texte intégral

12004V207

Traité établissant une Constitution pour l'Europe - PARTIE III — LES POLITIQUES ET LE FONCTIONNEMENT DE L'UNION - TITRE III — POLITIQUES ET ACTIONS INTERNES - CHAPITRE III — POLITIQUES DANS D'AUTRES DOMAINES - Section 1 — Emploi - Article III - 207

Journal officiel n° 310 du 16/12/2004 p. 0092 - 0092


Article III-207

La loi ou loi-cadre européenne peut établir des actions d'encouragement destinées à favoriser la coopération entre les États membres et à soutenir leur action dans le domaine de l'emploi par des initiatives visant à développer les échanges d'informations et de meilleures pratiques, en fournissant des analyses comparatives et des conseils ainsi qu'en promouvant les approches novatrices et en évaluant les expériences, notamment en ayant recours aux projets pilotes. Elle est adoptée après consultation du Comité des régions et du Comité économique et social.

La loi ou loi-cadre européenne ne comporte pas d'harmonisation des dispositions législatives et réglementaires des États membres.

--------------------------------------------------