Traité12007P033

Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne - TITRE IV - SOLIDARITÉ - Article 33 - Vie familiale et vie professionnelle

CELEX12007P033
TypeTraité
Datemercredi 12 décembre 2007

Résumé IA

L'article 33 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne garantit la protection juridique, économique et sociale de la famille, et consacre le droit de concilier vie familiale et vie professionnelle. Il interdit notamment le licenciement pour un motif lié à la maternité et impose à l'Union de reconnaître le droit à un congé de maternité payé et à un congé parental. Pour un professionnel du droit français, cet article constitue une source de droit primaire invocable directement, renforçant les protections nationales existantes en matière de droit du travail et de droit de la famille.

Texte intégral

12007P033

Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne - TITRE IV - SOLIDARITÉ - Article 33 - Vie familiale et vie professionnelle

Journal officiel n° 303 du 14/12/2007 p. 0009 - 0009


Article 33

Vie familiale et vie professionnelle

1. La protection de la famille est assurée sur le plan juridique, économique et social.

2. Afin de pouvoir concilier vie familiale et vie professionnelle, toute personne a le droit d'être protégée contre tout licenciement pour un motif lié à la maternité, ainsi que le droit à un congé de maternité payé et à un congé parental à la suite de la naissance ou de l'adoption d'un enfant.

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