Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 27 - Droit à l'information et à la consultation des travailleurs au sein de l'entreprise

L'article 27 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne consacre le droit des travailleurs à être informés et consultés en temps utile dans les situations et conditions prévues par le droit de l'Union et les législations nationales. Ce principe de solidarité impose aux entreprises d'associer leurs salariés aux décisions les concernant, notamment en matière de restructurations ou de transferts. Pour un professionnel du droit français, cet article constitue une source d'interprétation essentielle pour les droits nationaux d'information-consultation du comité social et économique (CSE).