Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 28 - Droit de négociation et d'actions collectives

L'article 28 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne consacre le droit des travailleurs et des employeurs, ou leurs organisations respectives, de négocier et de conclure des conventions collectives aux niveaux appropriés, ainsi que de recourir, en cas de conflits d'intérêts, à des actions collectives pour la défense de leurs intérêts, y compris la grève. Ce droit s'exerce conformément au droit de l'Union et aux législations et pratiques nationales. Pour un professionnel du droit français, cet article garantit une protection juridique fondamentale des droits sociaux collectifs, en cohérence avec le droit français, et peut être invoqué dans le cadre d'un litige pour assurer le respect de ces prérogatives.