Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 27 Droit à l'information et à la consultation des travailleurs au sein de l'entreprise

L'article 27 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne consacre le droit des travailleurs ou de leurs représentants à être informés et consultés en temps utile, dans les cas et conditions prévus par le droit de l'Union et les législations et pratiques nationales. Ce principe de solidarité impose aux entreprises d'associer les salariés aux décisions les concernant, notamment en matière de restructurations ou de transferts. Pour un professionnel du droit français, cet article constitue une référence suprême qui irrigue et renforce les obligations issues du Code du travail en matière d'information-consultation du comité social et économique (CSE).