Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 30 Protection en cas de licenciement injustifié

L'article 30 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne consacre le droit de tout travailleur à une protection contre tout licenciement injustifié, conformément au droit de l'Union et aux législations et pratiques nationales. Pour un professionnel du droit français, cette disposition impose une obligation de conformité du droit national, notamment le Code du travail, avec le principe de non-discrimination et de proportionnalité en matière de rupture du contrat de travail. Elle sert de fondement pour invoquer une protection renforcée devant les juridictions nationales, en lien avec la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne.