Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 31 Conditions de travail justes et équitables

L'article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne garantit à tout travailleur le droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité. Il consacre également le droit à une limitation de la durée maximale du travail, à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés. Pour un professionnel du droit français, cet article constitue une source de droit primaire directement invocable, renforçant et complétant les protections issues du Code du travail et de la jurisprudence de la Cour de cassation.