Traité12016P033

Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne#TITRE IV - SOLIDARITÉ#Article 33 Vie familiale et vie professionnelle

CELEX12016P033
TypeTraité
Datemardi 7 juin 2016

Résumé IA

L'article 33 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, inscrit dans le titre IV relatif à la solidarité, garantit la protection de la famille sur les plans juridique, économique et social. Il consacre également le droit de toute personne de concilier vie familiale et vie professionnelle, en prévoyant notamment la protection contre le licenciement pour un motif lié à la maternité et le droit à un congé de maternité payé ou à un congé parental après la naissance ou l'adoption d'un enfant. Pour un professionnel du droit français, cet article constitue une source de droit primaire directement invocable, renforçant et harmonisant les protections nationales existantes en matière de droit social et de non-discrimination.

Texte intégral

7.6.2016

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 202/400


Article 33

Vie familiale et vie professionnelle

1. La protection de la famille est assurée sur le plan juridique, économique et social.

2. Afin de pouvoir concilier vie familiale et vie professionnelle, toute personne a le droit d'être protégée contre tout licenciement pour un motif lié à la maternité, ainsi que le droit à un congé de maternité payé et à un congé parental à la suite de la naissance ou de l'adoption d'un enfant.