Cette résolution du Conseil de l'Union européenne définit un cadre stratégique visant à renforcer les compétences des citoyens européens pour favoriser l'emploi, la compétitivité et l'inclusion sociale. Elle encourage les États membres à moderniser leurs systèmes d'éducation et de formation, à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie et à améliorer la reconnaissance des qualifications. Pour un professionnel du droit français, ce texte sert de référence politique non contraignante, mais il peut influencer l'interprétation des politiques nationales et européennes en matière de formation professionnelle et de mobilité des travailleurs.