| CELEX | 32019R0379 |
| Type | Règlement |
| Date | mercredi 19 décembre 2018 |
| 11.3.2019 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | L 69/1 |
RÈGLEMENT DÉLÉGUÉ (UE) 2019/379 DE LA COMMISSION
du 19 décembre 2018
portant modification du règlement délégué (UE) 2015/2195 complétant le règlement (UE) no 1304/2013 du Parlement européen et du Conseil relatif au Fonds social européen, en ce qui concerne la définition des barèmes standards de coûts unitaires et des montants forfaitaires pour le remboursement des dépenses des États membres par la Commission
LA COMMISSION EUROPÉENNE,
vu le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne,
vu le règlement (UE) no 1304/2013 du Parlement européen et du Conseil du 17 décembre 2013 relatif au Fonds social européen et abrogeant le règlement (CE) no 1081/2006 du Conseil (1), et notamment son article 14, paragraphe 1,
considérant ce qui suit:
| (1) | En vue de simplifier le recours au Fonds social européen (FSE) et de réduire la charge administrative pour les bénéficiaires, il convient d'accroître le champ d'application des barèmes standards de coûts unitaires et des forfaits disponibles pour le remboursement des États membres. Les barèmes standards de coûts unitaires et les montants forfaitaires pour le remboursement des États membres devraient être fixés sur la base de données fournies par les États membres ou publiées par Eurostat ainsi que sur la base de méthodes communément admises, y compris les méthodes définies à l'article 67, paragraphe 5, et de l'article 68 ter, paragraphe 1, du règlement (UE) no 1303/2013 du Parlement européen et du Conseil (2). |
| (2) | Compte tenu des disparités importantes entre les États membres en ce qui concerne le niveau des coûts pour un type spécifique d'opération, la définition et les montants des barèmes standards de coûts unitaires ainsi que les montants forfaitaires peuvent différer en fonction du type d'opération et de l'État membre concerné de façon à tenir compte de leurs spécificités. |
| (3) | La Bulgarie a soumis des méthodes pour définir les barèmes standards de coûts unitaires pour le remboursement des dépenses par la Commission. |
| (4) | La France, la Tchéquie, la Slovaquie, l'Autriche, la Roumanie, Chypre et la Croatie ont présenté des méthodes visant soit à modifier les barèmes standards de coûts unitaires existants, soit à en définir de nouveaux en vue du remboursement par la Commission de types d'opérations qui ne sont pas encore couvertes par le règlement délégué (UE) 2015/2195 de la Commission (3). |
| (5) | Pour les barèmes standards de coûts unitaires relatifs aux opérations d'appui aux activités éducatives et applicables à tous les États membres à l'exception du Danemark, il y a lieu d'ajouter des montants en ce qui concerne la Grèce et les conditions de remboursement pour l'enseignement et la formation professionnels devraient être clarifiées et délimitées de façon à tenir compte des situations particulières. |
| (6) | Compte tenu de l'objectif d'étendre les possibilités pour les États membres de pouvoir être remboursés par la Commission sur la base des barèmes standard de coûts unitaires ou des montants forfaitaires, la Commission a fixé des coûts unitaires et des montants pour chaque État membre sur la base des données publiées par Eurostat, telles que déclarées par les services publics nationaux de l'emploi pour les opérations dans le domaine de la formation. |
| (7) | Il convient dès lors de modifier le règlement délégué (UE) 2015/2195 en conséquence, |
A ADOPTÉ LE PRÉSENT RÈGLEMENT:
Article premier
Le règlement délégué (UE) 2015/2195 est modifié comme suit:
| 1) | L'annexe II du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe I du présent règlement. |
| 2) | L'annexe III du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe II du présent règlement. |
| 3) | L'annexe VII du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe III du présent règlement. |
| 4) | L'annexe X du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe IV du présent règlement. |
| 5) | L'annexe XIII du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe V du présent règlement. |
| 6) | L'annexe XIV du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe VI du présent règlement. |
| 7) | L'annexe XV du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe VII du présent règlement. |
| 8) | L'annexe XVI du règlement délégué (UE) 2015/2195 est remplacée par le texte figurant à l'annexe VIII du présent règlement. |
| 9) | Le texte de l'annexe IX du présent règlement est ajouté en tant qu'annexe XX au règlement délégué (UE) 2015/2195. |
Article 2
Le présent règlement entre en vigueur le vingtième jour suivant la date de sa publication au Journal officiel de l'Union européenne.
Le présent règlement est obligatoire dans tous ses éléments et directement applicable dans l'ensemble des États membres.
Fait à Bruxelles, le 19 décembre 2018.
Par la Commission
Le président
Jean-Claude JUNCKER
(1) JO L 347 du 20.12.2013, p. 470.
(2) Règlement (UE) no 1303/2013 du Parlement européen et du Conseil du 17 décembre 2013 portant dispositions communes relatives au Fonds européen de développement régional, au Fonds social européen, au Fonds de cohésion, au Fonds européen agricole pour le développement rural et au Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche, portant dispositions générales applicables au Fonds européen de développement régional, au Fonds social européen, au Fonds de cohésion et au Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche, et abrogeant le règlement (CE) no 1083/2006 du Conseil (JO L 347 du 20.12.2013, p. 320).
(3) Règlement délégué (UE) 2015/2195 de la Commission du 9 juillet 2015 complétant le règlement (UE) no 1304/2013 du Parlement européen et du Conseil relatif au Fonds social européen, en ce qui concerne la définition des barèmes standards de coûts unitaires et des montants forfaitaires pour le remboursement des dépenses des États membres par la Commission (JO L 313 du 28.11.2015, p. 22).
ANNEXE I
«ANNEXE II
Conditions de remboursement des dépenses de la France sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standards de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure de l'indicateur | Montants (en EUR) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jeune “NEET” (1) ayant atteint un résultat positif dans le cadre de la “Garantie jeunes” au plus tard 12 mois après le début de son accompagnement. |
| Nombre de jeunes “NEET” ayant atteint l'un des résultats suivants au plus tard 12 mois après le début de leur accompagnement:
| 6 400 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Participants ayant obtenu un résultat positif après avoir suivi un cours de formation | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de participants ayant obtenu l'un des résultats suivants après avoir suivi un cours de formation:
Si un participant obtient plus d'un résultat positif après avoir suivi le cours de formation, cela ne donnera droit qu'au remboursement d'un montant pour cette formation. | Catégorie Secteur Montant 1 Soins de santé 3 931 Sécurité des biens et des personnes 2 Activités culturelles, sportives et de loisirs 4 556 Services aux personnes Manipulation des matériaux souples Agroalimentaire, cuisine Commerce et vente Hébergement, hôtellerie, restauration Santé et sécurité sur le lieu de travail 3 Formation de secrétariat et de bureautique 5 695 Travail social Électronique Coiffure, beauté et bien-être Entretien des véhicules et de l'équipement Transport, manutention, stockage 4 Agriculture 7 054 Environnement Bâtiment et travaux publics Techniques d'impression et de publication | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Participants ayant obtenu un résultat positif après avoir suivi un cours de formation | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de participants ayant obtenu l'un des résultats suivants après avoir suivi un cours de formation:
Pour la catégorie 5, en plus, le nombre de participants ayant obtenu les résultats décrits ci-dessus qui ont droit à une allocation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2). Si un participant obtient plus d'un résultat positif après avoir suivi le cours de formation, cela ne donnera droit qu'au remboursement d'un montant pour cette formation. | Catégorie Secteur Montant 1 Transport, logistique et tourisme 4 403 Banques, assurances Gestion, administration des affaires, création d'entreprises Services pour les individus et les communautés 2 Santé et travail social, activités récréatives, culturelles et sportives 5 214 Restauration, hôtellerie et secteur agroalimentaire Commerce Manutention de matériaux souples et de bois; industries graphiques 3 Bâtiment et travaux publics 7 853 Industrie de transformation Mécanique, travail des métaux Agriculture, marine, pêche Communication, information, art et divertissement 4 Maintenance 9 605 Électricité et électronique Informatique et télécommunication 5 Allocations 1 901 |
2. Adaptation des montants
Le montant du coût unitaire défini à la section 1 repose en partie sur un barème standard de coûts unitaires financés entièrement par la France. Sur les 6 400 EUR, 1 600 EUR correspondent au barème standard de coûts unitaires fixé par l'instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014 pour couvrir les coûts supportés par les missions locales, les services publics de l'emploi chargés des jeunes pour l'accompagnement de chaque jeune NEET bénéficiant de “Garantie Jeunes”.
Le coût unitaire défini à la section 1 est mis à jour par l'État membre conformément aux adaptations prévues par les règles nationales, apportées au barème standard de coûts unitaires de 1 600 EUR mentionné au paragraphe précédent, qui couvre les coûts supportés par les services publics de l'emploi chargés des jeunes.
Le montant des coûts unitaires définis aux sections 2 et 3 repose sur les prix résultant des marchés publics pour les heures de formation dans les domaines et zones géographiques respectifs. Ces montants sont adaptés en cas de nouvelle procédure de passation de marchés publics pour les cours de formation selon la formule suivante:
Nouveau prix (HTVA) = ancien prix (HTVA) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
Sr est l'indice INSEE des salariés (identifiant 1567446) selon la dernière publication mensuelle à la date de l'adaptation.
So est l'indice INSEE des salariés (identifiant 1567446) selon la publication mensuelle à la date de soumission de l'offre pour la première adaptation; puis, pour les adaptations suivantes, selon la publication mensuelle de la date anniversaire de soumission de l'offre.
(1) Jeune sans emploi et ne suivant ni études ni formation qui participe à une opération bénéficiant de l'aide du “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN MÉTROPOLE ET OUTRE-MER”.
(2) Le droit à l'allocation est réglementé par le décret no 88-368 du 15 avril 1988 modifié par le décret no 2002-1551 du 23 décembre 2002.
ANNEXE II
«ANNEXE III
Conditions pour le remboursement des dépenses de la Tchéquie sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts (1) | Unité de mesure de l'indicateur | Montants (en monnaie nationale CZK sauf mention contraire) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Place nouvellement créée dans une nouvelle structure de garde d'enfants |
| Nombre de places nouvellement créées dans une nouvelle structure de garde d'enfants (2) | 20 053 TVAC, ou 16 992 HTVA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Place transformée dans un groupe d'enfants (3) |
| Nombre de places transformées dans un groupe d'enfants (4) | 9 518 TVAC ou 8 279 HTVA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occupation par place dans une structure de garde d'enfants |
| Taux d'occupation (5) | 628 (6) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obtention d'une qualification en tant qu'éducateur dans une structure de garde d'enfants |
| Nombre de personnes ayant obtenu la qualification professionnelle d'éducateur dans une structure de garde d'enfants | 14 178 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occupation par place dans une structure de garde d'enfants |
| Taux d'occupation (7) | 56 (8) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à une formation externe sur les technologies générales de l'information (TI) | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures suivies par salarié | 324 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à une formation externe sur les compétences non techniques et de gestion | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures suivies par salarié | 593 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une période (45 minutes) de participation d'un salarié à une formation linguistique externe | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre de périodes suivies par salarié | 173 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à un cours de formation sur les technologies spécialisées de l'information | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures suivies par salarié | 609 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à une formation externe sur la comptabilité, l'économie et le droit | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures réalisées par salarié | 436 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à une formation technique externe et une autre formation professionnelle | Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures suivies par salarié | 252 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure (60 minutes) de participation d'un salarié à une formation dispensée par un formateur interne dans l'un des domaines suivants:
| Tous les coûts admissibles, y compris:
| Nombre d'heures réalisées par salarié | 144 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 0,1 équivalent temps plein (ETP) effectué en tant que psychologue scolaire et/ou pédagogue scolaire spécialisé par mois | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de 0,1 ETP par mois | 5 871 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 0,1 ETP effectué par un assistant scolaire ou un éducateur social par mois | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de 0,1 ETP par mois | Assistant scolaire: 3 617 Pédagogue social: 4 849 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 0,1 ETP effectué par un(e) garde d'enfants par mois | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de 0,1 ETP par mois | 3 402 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fourniture d'un bloc de 16 leçons d'activités périscolaires d'une durée de 90 minutes par leçon, dispensés à un groupe d'au moins six enfants/élèves dont deux présentent un risque d'échec scolaire | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de blocs de 16 leçons d'une durée de 90 minutes par leçon, dispensés à un groupe d'au moins six enfants/élèves dont deux présentent un risque d'échec scolaire, qui ont été achevés | 17 833 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fourniture d'un bloc de 16 heures de tutorat à un groupe d'au moins trois élèves inscrits présentant un risque d'échec scolaire | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de blocs de 16 heures dispensés à un groupe d'au moins trois élèves inscrits présentant un risque d'échec scolaire, qui ont été achevés | 8 917 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Heures de formation professionnelle dispensées à des pédagogues | Tous les coûts admissibles, y compris les coûts directs afférents à la fourniture de la formation | Nombre d'heures de formation achevées par pédagogue |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Réunion thématique d'une durée minimale de 2 heures (120 minutes) avec au moins huit parents | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de réunions thématiques d'une durée minimale de 2 heures (120 minutes) avec au moins huit parents | 3 872 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bloc de 30 heures de mentorat/coaching externe dispensées à un groupe de trois à huit pédagogues | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de blocs de 30 heures de mentorat/coaching dispensés à un groupe de trois à huit pédagogues, qui ont été achevés | 31 191 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cycle de formation de 15 heures d'observation structurée en situation de travail par un pédagogue | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de cycles de formation de 15 heures achevés par pédagogue en visite structurée chez un pédagogue dans une autre école | 4 505 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cycle de 10 heures de formation moyennant une coopération mutuelle avec un groupe d'au moins trois pédagogues | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de cycles de formation de 10 heures achevés avec un groupe d'au moins trois pédagogues | 8 456 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Leçon en tandem (10) de 2,75 heures | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs: | Nombre de leçons en tandem achevées | 815 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cycle de 19 heures de coopération et d'apprentissage mutuels faisant intervenir un expert et deux pédagogues | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de cycles de 19 heures faisant intervenir un expert et deux autres pédagogues qui ont été achevés | 5 637 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 0,1 ETP par mois par conseiller d'orientation professionnelle ou par coordonnateur de la coopération entre une école et des employeurs | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de 0,1 ETP par mois | 4 942 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cycle de formation de 8,5 heures d'observation structurée en situation de travail par un pédagogue et un mentor | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de cycles de formation de 8,5 heures achevés par visite structurée d'une institution/société/structure | 2 395 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cycle de 3,75 heures ou 4 cycles de 3,75 heures de formation faisant intervenir un pédagogue et un technicien expert/technicien informatique | Tous les coûts admissibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de cycles de formation de 3,75 heures achevés faisant intervenir un pédagogue et un expert/technicien informatique | Un cycle: 1 103 Quatre cycles: 4 412 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mois de mobilité par chercheur | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de mois de mobilité par chercheur | Composants Montant (11) (en EUR) Allocation de subsistance (pour la mobilité entrante en CZ) Junior 2 674 Senior 3 990 Les montants de l'allocation de subsistance pour la mobilité sortante en provenance de CZ sont calculés en multipliant les montants de la mobilité entrante par le coefficient de correction pertinent indiqué au point 3 ci-dessous, en fonction du pays de destination. Allocation de mobilité 600 Allocations familiales 500 Coûts de recherche, de formation et de mise en réseau 800 Coûts de gestion et coûts indirects 650 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Tous les coûts admissibles de l'opération |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Un stage de 4 jours pour le personnel éducatif d'une école d'un autre État européen comprenant au moins 24 heures d'activités éducatives | Tous les coûts éligibles de l'opération, à savoir:
| Nombre de stages de 4 jours auxquels participe le personnel éducatif d'une école d'un autre État européen |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Leçon de 45 minutes en utilisant des outils TIC avec un minimum de 10 élèves dont trois au moins présentent un risque d'échec scolaire | Tous les coûts admissibles de l'opération, y compris les coûts directs des TIC et les frais de personnel directs | Nombre de leçons de 45 minutes données à un minimum de 10 élèves dont trois au moins présentent un risque d'échec scolaire. | 2 000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Journée de projet consistant en l'enseignement coopératif par le personnel enseignant | Tous les coûts admissibles, notamment les frais de déplacement et les frais de personnel directs | Nombre de journées d'enseignement coopératif dans le cadre du projet répondant aux exigences suivantes:
| 6 477 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Adaptation des montants
Le taux relatif aux coûts unitaires 6 à 11 peut être adapté en remplaçant le taux de rémunération minimum initial dans la méthode de calcul comprenant la rémunération minimale, le coût de la fourniture de la formation et les coûts indirects.
Le taux relatif au coût unitaire 12 peut être adapté en remplaçant les frais de personnel directs initiaux, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, et/ou la rémunération des participants, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie dans la méthode de calcul comprenant les frais de personnel directs, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie et/ou la rémunération des participants, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie.
Le taux relatif aux coûts unitaires 13 à 17, 19 à 27 et 29 peut être adapté en remplaçant les frais de personnel directs initiaux, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, dans la méthode de calcul composée des frais de personnel directs, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, majorés des coûts indirects.
Le taux relatif au coût unitaire 18 peut être adapté en remplaçant la rémunération des participants, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, dans la méthode de calcul composée des coûts afférents à la fourniture de formations et de la rémunération des participants, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, majorés des coûts indirects.
Les taux relatifs au coût unitaire 28 peuvent être adaptés en remplaçant les montants de l'allocation de subsistance, de l'allocation de mobilité, de l'allocation familiale, de la recherche, de la formation et des coûts de gestion du réseau et des coûts indirects.
Le taux relatif au coût unitaire 30 peut être adapté en remplaçant les frais de personnel directs initiaux, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, les coûts associés à l'organisation du stage dans l'école d'accueil et d'envoi et les frais de voyage et de séjour dans la méthode de calcul composée des frais de personnel directs, y compris les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie, les coûts associés à l'organisation du stage dans l'école d'accueil et d'envoi, et les frais de voyage et de séjour.
Le taux relatif au coût unitaire 32 peut être adapté en remplaçant le montant pour les frais de voyage dans la méthode de calcul composée des frais de voyage directs, des frais de personnel directs et des coûts indirects.
Les adaptations seront fondées sur les données actualisées comme suit:
| — | pour le salaire minimal, les modifications du salaire minimal fixées par le décret gouvernemental no 567/2006 Rec.; |
| — | pour les cotisations de sécurité sociale, les modifications des contributions des employeurs à la sécurité sociale définies par la loi no 589/1992 Rec. relative à la sécurité sociale; et |
| — | pour les cotisations d'assurance maladie, les modifications des contributions des employeurs à l'assurance maladie définies par la loi no 592/1992 Rec. relative aux cotisations d'assurance maladie; |
| — | pour le calcul des salaires moyens afin de calculer les coûts salariaux/frais de personnel, les modifications des dernières données annuelles publiées pour les catégories pertinentes par le système d'information sur le revenu moyen (www.ISPV.cz); |
| — | pour l'allocation de subsistance, l'allocation de mobilité, l'allocation familiale, les frais de recherche, de formation et de mise en réseau, les coûts de gestion et les coûts indirects, la modification des taux pour les actions HORIZON 2020 — Marie Skłodowska-Curie telles que publiées sur https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/ |
| — | pour les frais de voyage, de séjour et d'organisation au titre du coût unitaire 30, les modifications montants pour les frais de voyage et d'organisation, ainsi que pour le soutien individuel fixés par la Commission européenne pour l'action clé no 1 (projets de mobilité) dans le cadre du programme Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/); |
| — | pour les frais de voyage au titre du coût unitaire 32, les modification des montants pour les frais de voyage pour des distances comprises entre 10 et 99 km, conformément au «calculateur de distance» du programme Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_fr). |
3. Tableau des coefficients liés à la mobilité sortante des chercheurs
| Pays | Coefficient correcteur |
| Pays | Coefficient correcteur |
| Albanie | 0,908 |
| Lettonie | 0,906 |
| Argentine | 0,698 |
| Luxembourg | 1,193 |
| Australie | 1,253 |
| Hongrie | 0,909 |
| Belgique | 1,193 |
| Ancienne République yougoslave de Macédoine | 0,816 |
| Bosnie-Herzégovine | 0,878 |
| Malte | 1,069 |
| Brésil | 1,098 |
| Mexique | 0,840 |
| Bulgarie | 0,853 |
| République de Moldavie | 0,729 |
| Monténégro | 0,798 |
| Allemagne | 1,179 |
| Tchéquie | 1,000 |
| Pays-Bas | 1,245 |
| Chine | 1,014 |
| Norvège | 1,574 |
| Danemark | 1,615 |
| Pologne | 0,912 |
| Estonie | 0,934 |
| Portugal | 1,063 |
| Îles Féroé | 1,600 |
| Autriche | 1,251 |
| Finlande | 1,391 |
| Serbie | 0,801 |
| France | 1,325 |
| Roumanie | 0,815 |
| Croatie | 1,163 |
| Russie | 1,378 |
| Inde | 0,630 |
| Grèce | 1,106 |
| Indonésie | 0,899 |
| Slovaquie | 0,986 |
| Irlande | 1,354 |
| Slovénie | 1,027 |
| Italie | 1,273 |
| Espagne | 1,165 |
| Israël | 1,297 |
| Suède | 1,333 |
| Japon | 1,383 |
| Suisse | 1,350 |
| République d'Afrique du Sud | 0,666 |
| Turquie | 1,033 |
| Corée du Sud | 1,255 |
| Ukraine | 1,101 |
| Canada | 1,031 |
| États-Unis d'Amérique | 1,186 |
| Chypre | 1,095 |
| Royaume-Uni | 1,436 |
| Lituanie | 0,872 |
| Viêt Nam | 0,610 |
(1) Pour les coûts unitaires des sections 1 à 5, les catégories de coûts mentionnées couvrent tous les coûts associés à cette opération, à l'exception des types d'opérations 1 et 2, qui peuvent également inclure d'autres catégories de coûts.
(2) À savoir chaque nouvelle place comptabilisée dans la capacité de la nouvelle structure de garde d'enfants telle qu'enregistrée par la réglementation nationale et pour laquelle une preuve d'équipement a été fournie.
(3) Un “groupe d'enfants” doit avoir été enregistré en tant que tel conformément à la loi nationale relative à la fourniture de services de garde d'enfants dans le cadre d'un groupe d'enfants.
(4) À savoir une place dans une structure existante nouvellement enregistrée comme “groupe d'enfants” conformément à la législation nationale, comptabilisée dans la capacité officielle de ce groupe et pour laquelle une preuve d'équipement a été fournie.
(5) Le taux d'occupation est défini comme étant le nombre d'enfants fréquentant la structure de garde par demi-journée pendant six mois divisé par la capacité maximale de la structure par demi-journée pendant six mois et multiplié par 100.
(6) Ce montant sera versé pour chaque point de pourcentage d'occupation par place, jusqu'à un maximum de 75 % pour une période de six mois. Si le taux d'occupation est inférieur à 20 %, il n'y aura pas de remboursement.
(7) Le taux d'occupation est défini comme étant le nombre d'enfants fréquentant la structure de garde par demi-journée pendant six mois divisé par la capacité maximale de la structure par demi-journée pendant six mois et multiplié par 100.
(8) Ce montant sera versé pour chaque point de pourcentage d'occupation par place, jusqu'à un maximum de 75 % pour une période de six mois. Si le taux d'occupation est inférieur à 20 %, il n'y aura pas de remboursement.
(9) La formation interne est une formation dispensée par un formateur interne.
(10) L'expression “leçon en tandem” désigne une coopération entre deux pédagogues visant à renforcer leur développement professionnel grâce à la planification, l'application et l'analyse conjointes de méthodes d'enseignement dans une classe.
(12) Cet indicateur sera utilisé pour les travailleurs interculturels ou les assistants bilingues employés directement à temps plein ou à temps partiel par l'école.
(13) Cet indicateur sera utilisé pour les travailleurs interculturels externes engagés par l'école pour fournir des services sur une base horaire.
(14) En fonction de la distance parcourue par chaque participant. Les distances doivent être calculées à l'aide du calculateur de distance fourni par la Commission européenne: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_fr.htm
ANNEXE III
«ANNEXE VII
Conditions pour le remboursement des dépenses de la Slovaquie sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en EUR) | ||||||||||||||||||||||||||||
| Une période de 45 minutes de formation en langues étrangères par salarié | Tous les coûts admissibles de l'opération, y compris les coûts directs afférents à la fourniture de la formation | Nombre de périodes de 45 minutes de formation en langues étrangères achevées par salarié | 8,53 | ||||||||||||||||||||||||||||
| Certification PCIE | Tous les coûts admissibles de l'opération, y compris les coûts directs afférents au passage de l'examen et à la délivrance du certificat | Nombre de certificats PCIE délivrés, ventilés par profil et module (1) | Nom du certificat Prix Profil PCIE — 1 examen de base/standard 31,50 Profil PCIE — 2 examens de base/standard 59,00 Profil PCIE — 3 examens de base/standard 76,50 Profil PCIE — 4 examens de base/standard 92,00 Profil PCIE — 5 examens de base/standard 111,50 Profil PCIE — 6 examens de base/standard 127,00 Profil PCIE — 7 examens de base/standard 142,50 Profil PCIE — 8 examens de base/standard 163,00 Profil PCIE — 1 examen avancé 39,10 Profil PCIE — 2 examens avancés 74,30 Profil PCIE — 3 examens avancés 99,40 Profil PCIE — 4 examens avancés 122,50 | ||||||||||||||||||||||||||||
| Occupation de postes nouvellement créés dans des équipes inclusives | Coûts salariaux directs Coûts indirects | Nombre de mois durant lesquels un poste nouvellement créé dans une équipe inclusive est occupé | Psychologue scolaire: 1 235 par mois Pédagogue spécial/social: 1 440 par mois | ||||||||||||||||||||||||||||
| Occupation de postes d'assistants pédagogiques nouvellement créés | Coûts salariaux directs Coûts indirects | Nombre de mois durant lesquels un poste d'assistant pédagogique nouvellement créé est occupé | 1 005 par mois | ||||||||||||||||||||||||||||
| Occupation d'un poste d'assistant pédagogique nouvellement créé | Coûts salariaux directs Coûts indirects | Nombre de mois durant lesquels un poste d'assistant pédagogique nouvellement créé est occupé | 966 par mois | ||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure de participation à la formation pour le personnel enseignant et le personnel spécialisé | Coûts salariaux directs du formateur et rémunérations du participant Coûts indirects | Nombre d'heures réalisées par participant à la formation pour le personnel enseignant et le personnel spécialisé | Groupe de 20 participants: 10,10 par heure achevée par participant Groupe de 12 participants: 10,65 par heure achevée par participant | ||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure d'analyse par un enseignant formateur d'une unité d'activité d'enseignement direct des étudiants (en salle de classe) ou d'une activité éducative directe (au sein de l'école). | Coûts salariaux directs Coûts indirects | Nombre d'heures d'analyse directe par un enseignant formateur d'une unité d'activité d'enseignement direct des étudiants (en salle de classe) ou d'une activité éducative directe (au sein de l'école). | 9,66 par heure | ||||||||||||||||||||||||||||
| Une heure de participation par personnel enseignant (3) dans un club d'enseignement | Coûts salariaux directs Coûts indirects | Nombre d'heures de participation par personnel enseignant dans un club d'enseignement | 10,60 | ||||||||||||||||||||||||||||
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| Coûts salariaux directs et coûts indirects |
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2. Adaptation des montants
Le montant du coût unitaire 5 peut être ajusté en fonction des modifications apportées à l'indemnité standard prévue pour les assistants pédagogiques telle qu'elle est fixée conformément à l'article 9 bis, paragraphe 3, de l'arrêté gouvernemental no 630/2008 de la République slovaque portant ventilation des fonds du budget de l'État pour les écoles et les établissements scolaires.
Le montant correspondant au coût unitaire 7 peut être ajusté en fonction des modifications apportées aux lignes directrices pour l'attribution de subventions du budget de l'État aux établissements d'enseignement supérieur publics, conformément à la loi no 131/2002 sur les établissements d'enseignement supérieur.
Le montant correspondant aux coûts unitaires 8 et 9 peut être ajusté en remplaçant les coûts salariaux directs initiaux dans la méthode de calcul consistant en des coûts salariaux directs et un taux forfaitaire pour les coûts indirects.
Les ajustements varieront en fonction de l'adaptation des salaires des enseignants des niveaux primaire et secondaire définie au niveau national conformément à l'article 28, paragraphe 1, de la loi no 553/2003 sur la rémunération de certains employés travaillant dans l'intérêt public.
(1) Il existe deux modules: 1) base/standard et 2) avancé.
(2) Un club d'enseignement est composé de minimum trois et maximum dix membres. Chaque réunion de club dure au maximum trois heures. Les clubs d'enseignement avec ou sans production de documents écrits peuvent déclarer un maximum de 30 heures par semestre pour la participation de chaque membre au club. Les clubs d'enseignement qui produisent des documents écrits peuvent déclarer chacun un maximum de 50 heures pour la production de leurs documents.
(3) La participation aux clubs d'enseignement est strictement limitée aux catégories suivantes de personnel enseignant, telles qu'elles sont définies aux articles 3 et 12 de la loi no 317/2009: enseignants, assistants pédagogiques, éducateurs et enseignants/formateurs en formation pratique.
(4) Les classes supplémentaires sont des classes organisées par l'école en plus des classes normalement financées par le budget de l'État. Une classe supplémentaire dure 60 minutes et se compose de 45 minutes d'enseignement, plus 15 minutes d'activité préparatoire ou de suivi. Des classes supplémentaires peuvent être tenues à concurrence de maximum, par année scolaire et par école:
| — | 12 classes par semaine pour les écoles primaires au niveau I; |
| — | 15 classes par semaine pour les écoles primaires au niveau II; |
| — | 33 classes par semaine pour les écoles secondaires. |
ANNEXE IV
«ANNEXE X
Conditions pour le remboursement des dépenses de l'Autriche sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en EUR) | ||||||||||||||||||||||||
| Prestation d'heures d'enseignement (1) | Frais de personnel pour les enseignants (2) | Nombre d'heures d'enseignement par type d'école | Type d'école (3) Montant 3070 95,91 3080 89,98 3081 96,28 3082 107,09 3091 78,87 | ||||||||||||||||||||||||
| Heures de cours d'enseignement de base dans cinq domaines de compétence par un ou deux conseillers pédagogiques et de fourniture de services d'accompagnement d'accueil des enfants | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre d'heures d'enseignement (4) dispensées par:
| Critères Montant par heure d'enseignement Cours avec 1 conseiller pédagogique 110 Cours avec 2 conseillers pédagogiques 150 Cours avec 1 conseiller pédagogique et structures d'accueil des enfants 150 Cours avec 2 conseillers pédagogiques et structures d'accueil des enfants 190 Cours avec 1 conseiller pédagogique en dehors de la commune de résidence principale du bénéficiaire 140 Cours avec 2 conseillers pédagogiques en dehors de la commune de résidence principale du bénéficiaire 180 Cours avec 1 conseiller pédagogique et structures d'accueil des enfants en dehors de la commune de résidence principale du bénéficiaire 180 | ||||||||||||||||||||||||
| Fourniture de conseils dans le cadre d'entretiens personnels individuels | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre d'entretiens personnels individuels tenus | 338,43 | ||||||||||||||||||||||||
| Heures de contrôle de la gestion effectuées pour l'autorité de gestion — Assistance dans les tâches du contrôle du premier niveau. | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre d'heures consacrées à l'exécution de tâches de contrôle de la gestion | 62,96 | ||||||||||||||||||||||||
| Heures de travail du personnel travaillant directement sur l'opération. | Frais de personnel directs de l'opération (colonne A) Tous les coûts admissibles de l'opération à l'exception des salaires et des indemnités versées aux participants (colonne B) | Nombre d'heures de travail réelles par catégorie de personnel (6) | Montant par heure (A) Montant par heure (b) (7) Personnel administratif 24,90 34,86 Personnel clé 30,09 42,13 Chef de projet 40,06 56,09 | ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
2. Adaptation des montants
Les taux relatifs au coût unitaire 1 sont adaptés annuellement conformément au règlement sur l'évaluation de l'incidence financière des propositions réglementaires, dit “WFA” (3). Ce règlement est publié chaque année et contient des précisions concernant la valorisation des frais de personnel à des fins de planification budgétaire pour les années à venir. Les taux seront adaptés pour la première fois le 1er septembre 2017 sur la base de la valorisation pour 2017 établie dans le présent règlement.
Le taux relatif au coût unitaire 3 sera ajusté chaque année en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation publié par Statistik Austria.
Le taux relatif au coût unitaire 4 sera ajusté chaque année conformément à la base légale des prix de ces services, telle que stipulée par le ministère des Finances.
Les taux relatif au coût unitaire 5 seront ajustés chaque année en fonction des modifications apportées aux conventions collectives BABE et SWÖ.
(1) Une heure d'enseignement équivaut à 50 minutes.
(2) Il s'agit des seuls frais pouvant être invoqués aux fins d'un remboursement du FSE pour les opérations spécifiées.
(4) Une heure d'enseignement équivaut à 50 minutes.
(5) Deux conseillers pédagogiques sont autorisés pour des groupes composés d'au moins sept participants.
(6) Il n'y a pas d'obligation d'établir un système distinct d'enregistrement du temps de travail pour le personnel pour qui le pourcentage du temps de travail consacré chaque mois à l'opération est fixe. L'employeur établit pour chaque salarié un document indiquant le pourcentage fixe du temps de travail consacré à l'opération.
(3) WFA — Finanzielle-Auswirkungen-Verordnung, www.ris.bka.gv.at
ANNEXE V
«ANNEXE XIII
Conditions pour le remboursement des dépenses de la Roumanie sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en RON) | ||||||||||||
| Subvention mensuelle versée à un employeur pour chaque personne salariée en contrat à durée indéterminée. | Tous les coûts relatifs à l'aide à l'emploi | Nombre de mois d'emploi | 900 par mois, jusqu'à 12 mois, pour chaque employeur qui embauche en contrat à durée indéterminée pour une période minimale de 18 mois:
900 RON/mois, jusqu'à 18 mois, pour chaque employeur qui embauche une personne handicapée (à l'exception de celles qui sont embauchées en vertu d'une obligation légale) en contrat à durée indéterminée pendant au moins 18 mois. 900 RON/mois, jusqu'à 5 ans, pour les employeurs qui embauchent en contrat à temps plein des chômeurs qui, dans les 5 ans suivant la date d'embauche, remplissent les conditions pour demander une pension de retraite anticipée partielle ou une pension de vieillesse. | ||||||||||||
| Un participant obtenant une qualification professionnelle (niveau 2, 3 ou 4). | Tous les coûts liés à la formation, y compris les coûts indirects, à l'exclusion des coûts liés aux participants tels que le transport, l'hébergement, les repas, les indemnités, ainsi que les coûts de gestion du projet. | Nombre de personnes ayant obtenu un certificat de qualification professionnelle (niveau 2, 3 ou 4) |
| ||||||||||||
| Aide financière mensuelle versée à un employeur par personne inscrite à un apprentissage rémunéré. | Tous les coûts liés à la subvention d'apprentissage | Nombre de mois d'apprentissage rémunéré | 1 125 par mois par apprenti pour une période maximale de:
| ||||||||||||
| Aide financière mensuelle versée à un employeur par personne diplômée de l'enseignement supérieur inscrite à un programme de stage rémunéré | Tous les coûts liés à la subvention de stage | Nombre de mois d'une personne ayant suivi des études supérieures et prenant part à un stage rémunéré | 1 350 par mois par stagiaire de l'enseignement supérieur pour une période maximale de 6 mois. |
2. Adaptation des montants
Les taux pour le coût unitaire 1 peuvent être adaptés par toute modification des taux fixés par la loi no 76/2002 sur le système d'assurance-chômage et la stimulation de l'emploi. Ces changements prendront effet à la même date que l'entrée en vigueur des révisions de la loi susmentionnée.
Les montants correspondant au coût unitaire 2 peuvent être modifiés conformément au taux d'inflation annuel (indice d'inflation publié par l'Institut national de la statistique de Roumanie).
Les taux pour les coûts unitaires 3 et 4 peuvent être ajustés par toute modification des taux énoncés par la loi no 76/2002 relative au système d'assurance chômage et à la stimulation de l'emploi, y compris ses amendements ultérieurs et par la loi no 279/2005 concernant les programmes d'apprentissage sur le lieu de travail, y compris ses modifications ultérieures, et la loi no 335/2013 concernant le programme de stages pour les diplômés de l'enseignement supérieur, y compris ses modifications ultérieures. Ces modifications entreront en vigueur à la même date que les révisions de la loi susmentionnée.
L'ajustement des montants conformément aux paragraphes ci-dessus s'applique aux appels lancés après l'entrée en vigueur des actes législatifs modificatifs.
ANNEXE VI
«ANNEXE XIV
Conditions pour le remboursement des dépenses de tous les États membres spécifiés sur la base de barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations (1) | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en EUR) | ||||||||||||||||||
| Participants à une année universitaire d'enseignement formel | Tous les coûts éligibles directement liés à la fourniture de biens et services essentiels de l'éducation (2). | Nombre de participants dont la présence est vérifiée (3) au cours d'une année universitaire d'enseignement formel, ventilés selon la classification CITE (4). | Voir point 3.1 (5) Les montants sont pour la participation à temps plein dans une année scolaire En cas de participation à temps partiel, le montant sera établi sur la base d'un prorata reflétant la participation de l'étudiant. Dans le cas où le cours dure moins d'une année universitaire, le montant sera établi sur la base d'un prorata reflétant la durée du cours. Pour l'enseignement et la formation professionnels (niveau secondaire supérieur et post-secondaire non supérieur), dans le cas de cours comportant une part réduite de temps passé dans un établissement d'enseignement formel par rapport aux cours déclarés pour la collecte de données au cours de l'année de référence, le montant est réduit proportionnellement de manière à tenir compte du temps passé au sein de l'établissement d'enseignement. | ||||||||||||||||||
| Participants ayant achevé avec succès une formation (7). | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de participants ayant achevé avec succès un cours de formation. | Voir point 3.2.1.
lorsque les programmes opérationnels couvrent plus d'une région, le montant est remboursé en fonction de la région dans laquelle l'opération ou le projet est mis en œuvre. La méthode utilisée pour calculer ces montants nécessite que, lorsque ces montants sont réclamés pour un type d'opération dans le cadre d'un programme opérationnel, le même montant soit réclamé pour tous les types d'opérations similaires relevant du même programme opérationnel. | ||||||||||||||||||
|
| Tous les coûts éligibles de l'opération, à l'exception des indemnités versées aux participants |
| Voir les points 3.2.2, 3.2.3 et 3.2.4 ci-dessous Pour les États membres cités au point 3.3:
La méthode utilisée pour calculer ces montants nécessite que, lorsque ces montants sont réclamés pour un type d'opération dans le cadre d'un programme opérationnel, le même montant soit réclamé pour tous les types d'opérations similaires relevant du même programme opérationnel. | ||||||||||||||||||
|
| Tous les coûts admissibles de l'opération Lorsque le salaire de l'employé qui suit une formation n'est pas un coût éligible, seul le coût unitaire 1 est remboursé. Lorsque le salaire de l'employé en formation est considéré comme un coût éligible, le montant combiné des coûts unitaires 1 et 2 peut être remboursé. |
| Voir les points 3.2.2 et 3.2.6 ci-dessous Pour les États membres cités au point 3.3:
La méthode utilisée pour calculer ces montants nécessite que, lorsque ces montants sont réclamés pour un type d'opération dans le cadre d'un programme opérationnel, le même montant soit réclamé pour tous les types d'opérations similaires relevant du même programme opérationnel. |
2. Adaptation des montants
Sans objet.
3.1. Montants par participation à l'enseignement formel (en EUR) (12)
|
|
| AT | BE | BG | CY | CZ | DE | EE | EL | ES | FI* | FR | HU | HR* |
| Éducation de la petite enfance | ED0 | 6 453 | S/O | 1 388 | 2 183 | 2 059 | 6 965 | 3 023 | S/O | 3 393 | 10 026 | 5 364 | 2 439 * | 2 198 |
| Développement éducatif de la petite enfance | ED01 | 6 804 | S/O | S/O | 469 | S/O | 9 131 | S/O | S/O | 3 140 | 16 075 | S/O | S/O | S/O |
| Enseignement préprimaire | ED02 | 6 385 | 6 000 | 1 388 | 2 626 | 2 059 | 6 197 | S/O | 2 825 | 3 474 | 8 595 | 5 364 | S/O | 2 716 |
| Enseignement primaire | ED1 | 8 488 | 7 763 | 904 | 6 717 | 2 205 | 6 322 | 3 118 | 3 211 | 3 947 | 8 428 | 5 007 | 1 772 | 4 592 |
| Enseignement primaire et premier cycle du secondaire (niveaux 1 et 2) | ED1_2 | 10 003 | 8 321 | 1 007 | 7 097 | 2 804 | 7 207 | 3 200 | 3 461 | 4 329 | 10 047 | 5 876 | 1 708 | 2 181 |
| Enseignement secondaire (premier cycle) | ED2 | 11 527 | 9 510 | 1 131 | 7 860 | 3 680 | 7 781 | 3 376 | 3 972 | 5 066 | 13 297 | 6 977 | 1 643 | S/O |
| Premier cycle de l'enseignement secondaire — général | ED24 | 11 527 | S/O | 1 162 | 7 860 | 3 687 | 7 781 | 3 358 | 3 972 | 5 066 | 13 297 | 6 977 | 1 612 | S/O |
| Premier cycle de l'enseignement secondaire — professionnel | ED25 | S/O | S/O | S/O | S/O | 2 215 | S/O | 4 553 | S/O | S/O | S/O | S/O | 5 070 | S/O |
| Enseignement secondaire (deuxième cycle) | ED3 | 11 045 | S/O | 1 034 | 8 113 | 3 414 | 7 877 | 3 493 | 3 578 | 5 071 * | 7 644 | 9 267 | 2 708 | 1 995 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire général et enseignement postsecondaire non supérieur (niveaux 3 et 4) | ED3_4 | 10 390 | 10 219 | 1 038 | 8 023 | 3 331 | 7 001 | 3 540 | S/O | 5 339 | 7 644 | 9 180 | 3 024 | 1 995 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire — général | ED34 | 9 629 | S/O | 947 | 7 371 | 3 066 | 8 151 | 3 304 | 3 024 | 4 742 | 7 625 | 9 047 | 2 314 | S/O |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire général non supérieur — Général (niveaux 34 et 44) | ED34_44 | 9 629 | 10 022 | 947 | 7 371 | 2 844 | 8 081 | 3 304 | 3 024 | 4 742 | 7 625 | 9 029 | 2 314 | S/O |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire — professionnel | ED35 | 11 978 | S/O | 1 119 | 11 881 * | 3 538 | 7 596 | 3 812 | 4 957 | 6 188 | 7 651 | 9 651 | 4 010 | 2 826 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire général non supérieur — professionnel (niveaux 35 et 45) | ED35_45 | 10 836 | 10 353 | 1 127 | 11 244 | 3 521 | 6 236 | 3 782 | S/O | 6 569 | 7 651 | 9 429 | 3 922 | 2 826 |
| Enseignement postsecondaire non supérieur | ED4 | 1 661 | S/O | 2 459 | S/O | 730 | 3 895 | 3 756 | S/O | S/O | S/O | 5 917 | 5 058 | S/O |
| Enseignement postsecondaire non supérieur | ED44 | S/O | S/O | S/O | S/O | 712 | 6 652 | S/O | S/O | S/O | S/O | 6 744 | S/O | S/O |
| Enseignement post-secondaire non supérieur — professionnel | ED45 | 1 661 | S/O | 2 459 | S/O | 783 | 3 630 | 3 756 | S/O | S/O | S/O | 5 733 | 5 058 | S/O |
| Enseignement supérieur de type court | ED5 | 12 416 | 8 864 | S/O | 1 054 | 8 138 | 6 109 | S/O | S/O | 5 040 | S/O | 8 883 | 824 | S/O |
| Enseignement supérieur (niveaux 5 à 8) | ED5-8 | 9 493 | 7 934 | 913 | 3 625 | 1 986 | 6 267 | 2 979 | 1 294 | 3 678 | 9 414 | 6 297 | 1 645 | 3 258 |
| Enseignement supérieur, à l'exclusion de l'enseignement supérieur de type court (niveaux 6 à 8) | ED6-8 | 8 938 | 7 899 | 913 | 3 894 | 1 970 | 6 267 | 2 979 | 1 294 | 3 337 | 9 414 | 5 464 | 1 829 * | S/O |
|
|
| IE* | IT | LV | LT | LU | MT | NL* | PL | PT | RO | SI | SK | SE | UK* |
| Éducation de la petite enfance | ED0 | S/O | 3 709 | 2 548 | 1 971 | 17 395 | 4 138 | 6 065 | 1 810 | 2 689 | 1 009 | 4 433 * | 2 084 | 13 267 * | 3 978 |
| Développement éducatif de la petite enfance | ED01 | S/O | S/O | S/O | 1 937 | S/O | S/O | S/O | S/O | S/O | 1 930 | 5 344 * | S/O | 14 879 * | 4 008 |
| Enseignement préprimaire | ED02 | 4 986 | 3 709 | 2 548 | 1 978 | 17 395 | 4 138 | 6 065 | 1 810 | 2 689 | 977 | 4 067 * | 2 084 | 12 692 * | 3 973 |
| Enseignement primaire | ED1 | 6 471 | 5 428 | 3 225 | 2 292 | 17 433 | 4 080 | 6 681 | 2 703 | 3 828 | 701 | 4 985 * | 2 766 | 9 217 | 8 777 |
| Enseignement primaire et premier cycle du secondaire (niveaux 1 et 2) | ED1_2 | 6 925 | 5 669 | 3 233 | 2 196 | 17 120 | 5 168 | 7 757 | 2 682 | 4 262 | 983 | 4 467 | 2 604 | 9 379 | 8 898 |
| Enseignement secondaire (premier cycle) | ED2 | 8 200 | 6 056 | 3 250 | 2 139 | 16 594 | 7 325 | 9 352 | 2 640 | 5 001 | 1 326 | 4 393 * | 2 454 | 9 750 | 9 142 |
| Premier cycle de l'enseignement secondaire — général | ED24 | 8 200 | 6 057 | 3 249 | 2 140 | 16 594 | 7 341 | 8 228 | 2 640 | S/O | 1 326 | 4 393 * | 2 387 | S/O | 9 464 |
| Premier cycle de l'enseignement secondaire — professionnel | ED25 | S/O | 5 762 | 3 488 | 2 044 | S/O | 4 946 | 12 367 | S/O | S/O | S/O | S/O | 4 951 | S/O | 6 370 |
| Enseignement secondaire (deuxième cycle) | ED3 | 8 496 | 5 950 | 3 370 | 2 190 | 15 619 | 4 954 | 6 995 | 2 336 * | 4 411 * | 1 367 | 3 407 | 2 811 | 9 871 | 8 701 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire et enseignement postsecondaire non supérieur (niveaux 3 et 4) | ED3_4 | 9 252 | 5 995 * | 3 392 | 2 185 | 15 211 | 5 001 | 6 995 | 2 229 | 4 475 | 1 260 | 3 407 | 2 828 | 9 657 | 8 701 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire — général | ED34 | S/O | S/O | 3 409 | 2 197 | 13 391 | 4 751 | 7 589 | 2 025 | S/O | 3 084 | 4 241 * | 2 316 | 6 749 | 8 895 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire général et enseignement postsecondaire non supérieur — général (niveaux 34 et 44) | ED34_44 | S/O | S/O | 3 409 | 2 197 | 13 391 | 4 761 | 7 589 | 2 025 | S/O | 3 084 | 4 241 * | 2 316 | 6 758 | 8 895 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire – professionnel | ED35 | S/O | S/O | 3 312 | 2 169 | 17 032 | 6 190 | 6 710 | 2 520 * | S/O | 75 | 3 717 * | 3 085 | 14 773 * | 8 295 |
| Deuxième cycle de l'enseignement secondaire professionnel et enseignement postsecondaire non supérieur — professionnel (niveaux 35 et 45) | ED35_45 | S/O | S/O | 3 372 | 2 171 | 16 319 | 5 653 | 6 709 | 2 317 * | S/O | 152 | 3 717 * | 3 091 | 13 841 | 8 295 |
| Enseignement postsecondaire non supérieur | ED4 | 10 628 | S/O | 3 693 | 2 173 | 1 467 | 5 263 | 5 056 | 634 | S/O | 475 | S/O | 3 168 | 4 146 * | S/O |
| Enseignement postsecondaire non supérieur | ED44 | S/O | S/O | S/O | S/O | S/O | 6 178 | S/O | S/O | S/O | S/O | S/O | S/O | 7 285 | S/O |
| Enseignement postsecondaire non supérieur — professionnel | ED45 | 10 628 | S/O | 3 693 | 2 173 | 1 467 | 5 232 | 5 056 | 634 | S/O | 475 | S/O | 3 168 | 4 203 | S/O |
| Enseignement supérieur de type court | ED5 | S/O | 2 718 | 3 570 | S/O | 20 587 | 6 463 | 6 205 | 3 575 | S/O | S/O | 1 725 * | 3 417 | 6 483 | 1 731 |
| Enseignement supérieur (niveaux 5 à 8) | ED5-8 | 6 562 | 2 334 | 2 709 | 2 349 | 26 940 | 8 994 | 6 081 | 2 591 | 1 293 * | 1 894 | 4 027 | 2 890 | 10 360 | 2 257 |
| Enseignement supérieur hors enseignement supérieur de cycle court (niveaux 6 à 8) ED 6-8 | ED6-8 | 6 562 | 2 332 | 2 567 | 2 349 | 27 673 | 9 450 | 6 081 | 2 588 | 1 293 * | 1 894 | 4 200 * | 2 881 | 10 683 | 2 304 |
3.2. Montants pour la formation des travailleurs et des chômeurs et pour des services de l'emploi (en EUR)
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| Autriche | 2 277 | 39 | 6 723 | 80 672 | 33,98 | 26,03 | ||||||||||||
| Belgique | 3 351 | 42 | 7 010 | 84 112 | 22,97 | 31,08 | ||||||||||||
| Bulgarie | 596 | 3 | 543 | 6 511 | 5,14 | 1,76 | ||||||||||||
| Chypre | 2 696 | 29 | 5 467 | 65 604 | 18,85 | 10,94 | ||||||||||||
| Tchéquie | 521 | 11 | 1 988 | 23 864 | 9,29 | 7,39 | ||||||||||||
| Allemagne | 6 959 | 42 | 7 582 | 90 992 | 36,03 | 23,11 | ||||||||||||
| Danemark | 5 803 | 55 | 9 496 | 113 956 | 39,67 | 32,02 | ||||||||||||
| Estonie | 711 | 14 | 2 498 | 29 968 | 14,03 | 8,22 | ||||||||||||
| Grèce | 2 064 | 21 | 3 685 | 44 222 | 17,72 | 11,56 | ||||||||||||
| Espagne | 2 772 | 20 | 3 508 | 42 095 | 17,58 | 18,30 | ||||||||||||
| Finlande | 5 885 | 45 | 7 683 | 92 204 | 38,39 | 27,69 | ||||||||||||
| France | 6 274 | 48 | 7 297 | 87 556 | 35,99 | 25,26 | ||||||||||||
| Croatie | 689 | 10 | 1 620 | 19 440 | 10,52 | 5,90 | ||||||||||||
| Hongrie | 1 818 | 10 | 1 816 | 21 790 | 15,67 | 5,02 | ||||||||||||
| Irlande | 11 119 | 36 | 6 411 | 76 920 | 31,79 | 27,20 | ||||||||||||
| Italie | 3 676 | 31 | 5 438 | 65 247 | 27,42 | 22,20 | ||||||||||||
| Lituanie | 1 359 | 8 | 1 574 | 18 878 | 7,43 | 3,71 | ||||||||||||
| Luxembourg | 19 302 | 34 | 5 908 | 70 890 | 29,87 | 23,30 | ||||||||||||
| Lettonie | 756 | 8 | 1 385 | 16 607 | 7,94 | 7,21 | ||||||||||||
| Malte | 2 256 | 13 | 2 184 | 26 212 | 16,49 | 8,41 | ||||||||||||
| Pays-Bas | 5 018 | 36 | 6 474 | 77 680 | 32,01 | 23,33 | ||||||||||||
| Pologne | 594 | 6 | 1 051 | 12 611 | 11,21 | 4,47 | ||||||||||||
| Portugal | 994 | 21 | 3 648 | 43 784 | 8,33 | 10,63 | ||||||||||||
| Roumanie | 583 | 8 | 1 555 | 18 656 | 0,27 | 2,56 | ||||||||||||
| Suède | 7 303 | 48 | 8 369 | 100 430 | 58,02 | 32,67 | ||||||||||||
| Slovénie | 854 | 22 | 4 015 | 48 185 | 18,90 | 7,61 | ||||||||||||
| Slovaquie | 424 | 7 | 1 117 | 13 411 | 11,13 | 12,52 | ||||||||||||
| Royaume-Uni | 5 863 | 25 | 4 690 | 56 286 | 36,07 | 15,16 |
3.3. Indice à appliquer aux montants pour les programmes opérationnels régionaux indiqués
| Belgique | 1,00 |
| France | 1,00 |
| Bruxelles-Capitale | 1,26 |
| Île-de-France | 1,32 |
| Flandre | 0,97 |
| Champagne-Ardenne | 0,88 |
| Wallonie | 0,91 |
| Picardie | 0,91 |
|
|
|
| Haute-Normandie | 0,96 |
| Allemagne | 1,00 |
| Centre | 0,89 |
| Bade-Wurtemberg | 1,08 |
| Basse-Normandie | 0,86 |
| Bavière | 1,05 |
| Bourgogne | 0,87 |
| Berlin | 0,98 |
| Nord-Pas-de-Calais | 0,95 |
| Brandebourg | 0,82 |
| Lorraine | 0,90 |
| Brême | 1,06 |
| Alsace | 0,97 |
| Hambourg | 1,21 |
| Franche-Comté | 0,89 |
| Hesse | 1,12 |
| Pays de la Loire | 0,90 |
| Mecklembourg-Poméranie-Occidentale | 0,79 |
| Bretagne | 0,86 |
| Basse-Saxe | 0,93 |
| Poitou-Charentes | 0,83 |
| Rhénanie-du-Nord-Westphalie | 1,02 |
| Aquitaine | 0,87 |
| Rhénanie-Palatinat | 0,96 |
| Midi-Pyrénées | 0,91 |
| Sarre | 0,98 |
| Limousin | 0,84 |
| Saxe | 0,81 |
| Rhône-Alpes | 0,97 |
| Saxe-Anhalt | 0,82 |
| Auvergne | 0,86 |
| Schleswig-Holstein | 0,87 |
| Languedoc-Roussillon | 0,84 |
| Thuringe | 0,82 |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 0,93 |
|
|
|
| Corse | 0,93 |
| Grèce | 1,00 |
| Guadeloupe | 1,01 |
| Macédoine-Orientale-et-Thrace | 0,81 |
| Martinique | 0,90 |
| Macédoine-Centrale | 0,88 |
| Guyane | 0,99 |
| Dytiki Makedonia | 1,12 |
| La Réunion | 0,83 |
| Épire | 0,79 |
| Mayotte | 0,64 |
| Thessalie | 0,83 |
|
|
|
| Îles ioniennes | 0,82 |
| Italie | 1,00 |
| Dytiki Ellada | 0,81 |
| Piémont | 1,04 |
| Grèce-Centrale | 0,90 |
| Val d'Aoste | 1,00 |
| Péloponnèse | 0,79 |
| Ligurie | 1,01 |
| Attique | 1,23 |
| Lombardie | 1,16 |
| Voreio Aigaio | 0,90 |
| Province autonome de Bolzano/Bozen | 1,15 |
| Notio Aigaio | 0,97 |
| Province autonome de Trente | 1,04 |
| Crète | 0,83 |
| Vénétie | 1,03 |
|
|
|
| Frioul-Vénétie Julienne | 1,08 |
| Espagne | 1,00 |
| Émilie-Romagne | 1,06 |
| Galice | 0,88 |
| Toscane | 0,95 |
| Principauté des Asturies | 0,98 |
| Ombrie | 0,87 |
| Cantabrie | 0,96 |
| Marches | 0,90 |
| País Vasco | 1,17 |
| Latium | 1,07 |
| Communauté foral de Navarre | 1,07 |
| Abruzzes | 0,89 |
| La Rioja | 0,92 |
| Molise | 0,82 |
| Aragon | 0,98 |
| Campanie | 0,84 |
| Communauté de Madrid | 1,18 |
| Pouilles | 0,82 |
| Castille-et-León | 0,91 |
| Basilicate | 0,86 |
| Castille-la-Manche | 0,88 |
| Calabre | 0,75 |
| Estrémadure | 0,84 |
| Sicile | 0,86 |
| Catalogne | 1,09 |
| Sardaigne | 0,84 |
| Communauté Valence | 0,91 |
|
|
|
| Îles Baléares | 0,96 |
| Portugal | 1,00 |
| Andalousie | 0,87 |
| Nord | 0,86 |
| Région de Murcie | 0,84 |
| Algarve | 0,87 |
| Ville autonome de Ceuta | 1,07 |
| Centre | 0,84 |
| Ville autonome de Melilla | 1,04 |
| Région métropolitaine de Lisbonne | 1,33 |
| Canaries | 0,91 |
| Alentejo | 0,91 |
|
|
|
| Région autonome des Açores | 0,91 |
| Pologne | 1,00 |
| Région autonome de Madère | 0,95 |
| Voïvodie de Lodz | 0,75 |
|
|
|
| Voïvodie de Mazovie | 1,26 |
| Royaume-Uni | 1,00 |
| Voïvodie de Petite-Pologne | 1,05 |
| Angleterre | 1,01 |
| Voïvodie de Silésie | 1,19 |
| Pays de Galles | 0,83 |
| Voïvodie de Lublin | 0,60 |
| Écosse | 0,99 |
| Voïvodie des Basses-Carpates | 0,81 |
| Irlande du Nord | 0,83 |
| Voïvodie de Sainte-Croix | 0,63 |
|
|
|
| Voïvodie de Podlachie | 0,73 |
|
|
|
| Voïvodie de Grande-Pologne | 1,16 |
|
|
|
| Voïvodie de Poméranie occidentale | 1,06 |
|
|
|
| Voïvodie de Lubusz | 0,88 |
|
|
|
| Voïvodie de Basse-Silésie | 1,22 |
|
|
|
| Voïvodie de Couïavie-Poméranie | 0,91 |
|
|
|
| voïvodie de Varmie-Mazurie | 0,83 |
|
|
|
| Voïvodie de Poméranie | 0,78 |
|
|
|
(1) Ces coûts unitaires ne peuvent pas être utilisés pour des types d'opérations pour lesquels d'autres options de coûts simplifiées sont établies dans une autre annexe du présent règlement délégué.
(2) Les autres coûts admissibles potentiels de ce type d'opération, tels que les indemnités, le transport, l'hébergement ou tout autre type de soutien fourni aux étudiants participant à ce type d'opérations, ne sont pas couverts par le coût unitaire.
(3) La “présence vérifiée” signifie qu'une preuve de la présence de l'étudiant dans l'enseignement formel ou le cours de formation doit être vérifiée par les autorités nationales deux ou trois fois par année universitaire, conformément aux pratiques et procédures habituelles de chaque État membre pour vérifier cette présence de l'étudiant.
(4) Classification internationale type de l'éducation: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
(5) Le tableau du point 3.1 définit les taux pour tous les États membres, à l'exception du Danemark pour lequel aucune donnée n'est disponible actuellement. Pour les cours d'une durée d'au moins une année universitaire complète, ces montants peuvent être remboursés à l'État membre sur la base suivante: 50 % pour la première preuve de présence pendant l'année universitaire (généralement au début de l'année, conformément aux règles et pratiques nationales), 30 % pour la deuxième preuve de présence et 20 % pour la troisième et dernière preuve de présence. Pour les États membres dont les systèmes nationaux prévoient que cette information n'est recueillie que deux fois par an, ou pour des cours de moins d'une année universitaire complète, 50 % du montant sera versé pour la première preuve de présence et 50 % pour la deuxième et dernière preuve de présence.
(6) Les cours de formation peuvent être principalement soit institutionnels, soit basés sur le lieu de travail, mais ils doivent être dispensés au moins en partie dans un cadre institutionnel.
(7) Un cours de formation sera considéré comme “achevé avec succès” si un document atteste qu'il a été dûment suivi conformément aux règles ou pratiques nationales. Par exemple, il peut s'agir d'un certificat délivré par le fournisseur de formation ou d'un document équivalent acceptable selon les règles ou pratiques nationales.
La condition d'achèvement avec succès d'un cours de formation est considérée non remplie lorsqu'un participant ne termine avec succès que certains modules du cours de formation.
(8) Des services de conseil liés à l'emploi peuvent être dispensés individuellement ou en groupe. Ils incluent tous les services et activités entrepris par le SPE, ainsi que les services fournis par d'autres agences publiques ou par tout autre organisme financé par des fonds publics, facilitant l'intégration des chômeurs et autres demandeurs d'emploi sur le marché du travail ou aidant les employeurs à recruter et à sélectionner du personnel.
(9) Comme attesté par un système de gestion du temps vérifiable.
(10) Comme attesté par un système de gestion du temps vérifiable.
(11) Comme attesté par un système de gestion du temps vérifiable.
(12) “Sans objet” indique qu'aucune donnée n'est disponible pour cet État membre spécifique et pour le niveau d'enseignement indiqué.
L'année de référence de la collecte des données est 2015, à l'exception des champs marqués d'un * (y compris tous les champs pour FI, HR, IE, NL et UK); l'année de référence pour ces champs est 2014.
ANNEXE VII
«ANNEXE XV
Conditions pour le remboursement des dépenses de Chypre sur la base des barèmes standard de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en EUR) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Tous les coûts éligibles, y compris les frais de personnel directs |
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| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Taux mensuel pour les salariés permanents et temporaires | Tous les coûts éligibles, y compris les frais de personnel directs | Nombre de mois travaillés, ventilé par grille salariale | Grilles salariales Montants Α1 1 794 A2 1 857 A3 2 007 A4 2 154 A5 2 606 A6 3 037 A7 3 404 A8 3 733 A9 4 365 A10 4 912 A11 5 823 A12 6 475 A13 7 120 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Toutes les catégories de coûts admissibles | Nombre d'évaluations réalisées |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Toutes les catégories de coûts admissibles |
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2. Adaptation des montants
Sans objet.
ANNEXE VIII
«ANNEXE XVI
Conditions pour le remboursement des dépenses de la Croatie sur la base des barèmes standards de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants (en HRK) | ||||||
| Mois travaillés par assistant d'enseignement | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de mois travaillés | 4 530,18 | ||||||
| Mois de participation dans la formation professionnelle | Tous les coûts admissibles de l'opération à l'exclusion des frais de voyage pour le participant, des coûts de la formation et de l'examen professionnel du participant (le cas échéant) | Nombre de mois de participation à la formation professionnelle | Pour les participants sans expérience professionnelle préalable: 3 318,81 Pour les participants avec une expérience professionnelle préalable:
| ||||||
| Mois durant lesquels une aide à l'emploi est versée pour un salarié participant à un programme de travaux publics | Tous les coûts admissibles de l'opération à l'exclusion des frais de voyage pour le participant, des coûts de la formation et de l'examen professionnel du participant (le cas échéant) | Nombre de mois durant lesquels une aide à l'emploi versée par salarié |
| ||||||
| Mois durant lesquels le participant prend part à une mesure d'activation de l'emploi | Frais de voyage | Nombre de mois de participation à une mesure d'activation de l'emploi | 452,16 | ||||||
|
|
|
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2. Adaptation des montants
Les coûts unitaires 2 sont ajustés chaque année civile en remplaçant le montant pour l'aide financière et la contribution pour l'assurance obligatoire dans la méthode de calcul.
Les adaptations seront basées sur:
| — | pour les aides financières, les variations du salaire minimum légal conformément au décret sur le salaire minimum arrêté par le gouvernement et publié au Journal officiel de la République de Croatie (https://www.nn.hr) |
| — | pour les cotisations à l'assurance obligatoire, les variations des bases mensuelles minimales conformément à l'arrêté sur les bases de calcul des cotisations à l'assurance obligatoire adopté par le ministre des finances et publié au journal officiel de la République de Croatie (https://www.nn.hr). En outre, toute modification des dispositions de la loi sur la promotion de l'emploi régissant les mécanismes de détermination des aides financières et des cotisations d'assurance obligatoires pour la formation professionnelle et/ou toute modification des dispositions de la loi sur les cotisations (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) qui régissent le calcul des contributions obligatoires peuvent entraîner des modifications de la méthode de calcul proposée. |
Le montant correspondant aux coûts unitaires 3 est ajusté chaque année civile en remplaçant le montant correspondant au salaire minimum légal et au taux annuel de congé de maladie dans la méthode de calcul.
Les adaptations seront basées sur:
| — | les modifications apportées au salaire minimum statutaire conformément au décret sur le salaire minimum arrêté par le gouvernement pour une année civile tel qu'il est publié au journal officiel de la République de Croatie (https://www.nn.hr) conformément à l'article 7 de la loi sur le salaire minimum (NN 39/13); |
| — | les modifications du taux de congé de maladie annuel officiel en Croatie, telles qu'elles sont publiées sur le site web du Fonds croate d'assurance maladie (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). En outre, toute modification des dispositions de la loi sur les cotisations (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) qui régissent le calcul des contributions obligatoires peut entraîner des modifications de la méthode de calcul proposée. |
ANNEXE IX
«ANNEXE XX
Conditions pour le remboursement des dépenses de Bulgarie sur la base des barèmes standards de coûts unitaires
1. Définition des barèmes standard de coûts unitaires
| Type d'opérations | Nom de l'indicateur | Catégorie de coûts | Unité de mesure pour les indicateurs | Montants |
| Formation professionnelle au titre des axes prioritaires 1 et 2 du PO 2014BG05M9OP001 | Participants ayant acquis une qualification à la fin de la formation professionnelle | Tous les coûts admissibles de l'opération | Nombre de participants ayant assisté à au moins 80 % des cours, ayant suivi avec succès des cours de formation professionnelle et ayant obtenu un certificat correspondant. | Voir tableau sous le point 3. |
2. Adaptation des montants
L'ajustement des coûts unitaires est lié aux modifications apportées à la réglementation nationale — Décret du Conseil des ministres (CMD) no 280/2015 et au plan d'action national pour l'emploi pour la mise en œuvre de la politique active du marché du travail pour l'année concernée.
3. Montants (en BGN) (1)
| Cours de formation pour l'acquisition de qualifications professionnelles | Durée minimale en heures de formation | Montants | Montants, y compris les coûts indirects, pour les bénéficiaires sélectionnés via une procédure d'attribution concurrentielle de subventions | Montants, y compris les coûts indirects, pour les bénéficiaires sélectionnés via une procédure d'attribution directe de subventions |
| Cours de premier niveau | 300 | 600 | 660 | 624 |
| Cours de deuxième niveau | 660 | 1 200 | 1 320 | 1 248 |
| Cours de troisième niveau | 960 | 1 800 | 1 980 | 1 872 |
| Partie d'une profession exigeant une qualification de premier degré (2) | 200 | 400 | 440 | 416 |
| Partie d'une profession exigeant une qualification de second degré | 300 | 600 | 660 | 624 |
| Partie d'une profession exigeant une qualification de troisième degré | 600 | 1 125 | 1 237,50 | 1 170 |
| Cours de formation pour l'acquisition de compétences clés | Durée minimale en heures de formation | Montants | Montants, y compris les coûts indirects, pour les bénéficiaires sélectionnés via une procédure d'attribution concurrentielle de subventions | Montants, y compris les coûts indirects, pour les bénéficiaires sélectionnés via une procédure d'attribution directe de subventions | |||
| pour les chômeurs | pour les salariés et les indépendants | pour les chômeurs | pour les salariés et les indépendants | pour les chômeurs | pour les salariés et les indépendants | ||
| Compétence clé 2 — Communication dans une langue étrangère | 300 | 700 | 770 | 728 | |||
| Compétence clé 3 — Mathématiques et connaissance de base des sciences naturelles et des technologies | 30 | 140 | 70 | 154 | 77 | 145,60 | 72,80 |
| Compétence clé 4 — Compétence numérique | 45 | 250 | 275 | 260 | |||
| Compétence clé 5 — Compétence d'apprentissage | 30 | 140 | 70 | 154 | 77 | 145,60 | 72,80 |
| Compétence clé 6 — Compétences sociales et civiles | 30 | 140 | 70 | 154 | 77 | 145,60 | 72,80 |
| Compétence clé 7 — Entreprise et esprit d'entreprise | 30 | 140 | 70 | 154 | 77 | 145,60 | 72,80 |
(1) Si les participants sont tenus de payer des frais pour la participation à la formation, les montants dus doivent être déduits du coût unitaire.
(2) On entend par “partie d'une profession” des cours de formation effectués en partie moyennant un minimum d'heures précisé au tableau ci-dessus (point 3).
Règlement (UE) 2014/517
21/12/2018
Règlement d'exécution (UE) 2018/2053 du Conseil du 21 décembre 2018 mettant en œuvre le règlement (UE) n° 401/2013 concernant des mesures restrictives instituées à l'encontre du Myanmar/de la Birmanie
21/12/2018
Règlement (UE) 2004/725
20/12/2018
Règlement (UE) 2017/1469
20/12/2018