Décision d'exécution32025D0653

Décision d’exécution (UE) 2025/653 du Conseil du 27 mars 2025 modifiant la décision d’exécution (UE) 2018/1696 sur les règles de fonctionnement du comité de sélection prévues à l’article 14, paragraphe 3, du règlement (UE) 2017/1939 mettant en œuvre une coopération renforcée concernant la création du Parquet européen

CELEX32025D0653
TypeDécision d'exécution
Datejeudi 27 mars 2025

Résumé IA

Cette décision d'exécution du Conseil modifie les règles de fonctionnement du comité de sélection chargé d'évaluer les candidats au poste de procureur européen. Elle ajuste les modalités pratiques de ce processus de sélection dans le cadre du Parquet européen (EPPO), notamment pour en améliorer l'efficacité et la transparence. Pour le praticien français, ce texte précise les conditions de recrutement des magistrats qui exerceront des fonctions au sein de cette institution de coopération renforcée.

Texte intégral

European flag

Journal officiel
de l'Union européenne

FR

Série L


2025/653

31.3.2025

DÉCISION D’EXÉCUTION (UE) 2025/653 DU CONSEIL

du 27 mars 2025

modifiant la décision d’exécution (UE) 2018/1696 sur les règles de fonctionnement du comité de sélection prévues à l’article 14, paragraphe 3, du règlement (UE) 2017/1939 mettant en œuvre une coopération renforcée concernant la création du Parquet européen

LE CONSEIL DE L’UNION EUROPÉENNE,

vu le traité sur le fonctionnement de l’Union européenne,

vu le règlement (UE) 2017/1939 du Conseil du 12 octobre 2017 mettant en œuvre une coopération renforcée concernant la création du Parquet européen (1), et notamment son article 14, paragraphe 3,

vu la proposition de la Commission européenne,

considérant ce qui suit:

(1)

La décision d’exécution (UE) 2018/1696 du Conseil (2) a établi les règles de fonctionnement du comité de sélection pour la nomination du chef du Parquet européen et des procureurs européens.

(2)

Alors que ni le règlement (UE) 2017/1939 ni le point VI des règles de fonctionnement du comité de sélection ne précisent quelle autorité est chargée de la rédaction, de l’adoption et de la publication au Journal officiel de l’Union européenne de l’appel ouvert à candidatures pour le poste de chef du Parquet européen, la Commission était chargée de la rédaction, de l’adoption et de la publication du premier appel ouvert à candidatures et assure le secrétariat du comité de sélection, auquel incombe l’examen des candidatures.

(3)

Il est donc nécessaire de préciser que la Commission est chargée de la rédaction, de l’adoption et de la publication de l’appel ouvert à candidatures pour le poste de chef du Parquet européen, après consultation du Parlement européen et du Conseil au niveau approprié.

(4)

Il convient donc de modifier la décision d’exécution (UE) 2018/1696 en conséquence,

A ADOPTÉ LA PRÉSENTE DÉCISION:

Article premier

Au point VI.1 de l’annexe de la décision d’exécution (UE) 2018/1696, le premier alinéa est remplacé par le texte suivant:

«La Commission est chargée de la rédaction, de l’adoption et de la publication au Journal officiel de l’Union européenne de l’appel ouvert à candidatures, conformément à l’article 14, paragraphe 3, du règlement (UE) 2017/1939. La Commission consulte le Parlement européen et le Conseil sur le projet d’appel ouvert à candidatures, avant son adoption, au niveau approprié. Dès réception des candidatures, le comité de sélection les examine au regard des exigences fixées à l’article 14, paragraphe 2, du règlement (UE) 2017/1939, comme précisées par la Commission dans l’appel ouvert à candidatures. Les candidats qui ne remplissent pas les conditions d’admissibilité sont exclus des étapes ultérieures de la procédure de sélection. Le comité de sélection établit un classement des candidats qui satisfont aux exigences en fonction de leurs qualifications et de leur expérience, sur la base des documents et des informations figurant dans leur dossier de candidature ou fournis sur demande, conformément au point V. Parmi les candidats les mieux placés, le comité de sélection en entend un nombre suffisant, de manière à pouvoir dresser la liste restreinte visée au point VII.1. Les candidats doivent se présenter à l’audition en personne ou, sur décision motivée du comité de sélection, soit de sa propre initiative soit à la demande du candidat, l’audition se déroule par vidéoconférence. Avant que le comité de sélection ne décide de sa propre initiative de mener une audition par vidéoconférence, il permet au candidat d’exprimer son point de vue.».

Article 2

La présente décision entre en vigueur le jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l’Union européenne.

Fait à Bruxelles, le 27 mars 2025.

Par le Conseil

La présidente

P. HENNIG-KLOSKA


(1) JO L 283 du 31.10.2017, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2017/1939/oj.

(2) Décision d’exécution (UE) 2018/1696 du Conseil du 13 juillet 2018 sur les règles de fonctionnement du comité de sélection prévues à l’article 14, paragraphe 3, du règlement (UE) 2017/1939 mettant en œuvre une coopération renforcée concernant la création du Parquet européen (JO L 282 du 12.11.2018, p. 8, ELI: http://data.europa.eu/eli/dec_impl/2018/1696/oj).


ELI: http://data.europa.eu/eli/dec_impl/2025/653/oj

ISSN 1977-0693 (electronic edition)