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AccueilDroit européen52018PC0783
Proposition législative52018PC0783

Proposition de DÉCISION DU CONSEIL arrêtant la composition du Comité économique et social européen

CELEX52018PC0783
TypeProposition législative
Datemercredi 28 novembre 2018

Résumé IA

Cette proposition de décision du Conseil vise à fixer la composition du Comité économique et social européen (CESE) pour la mandature à venir. Elle détermine le nombre de sièges attribués à chaque État membre, en fonction de leur population respective. Pour un professionnel du droit français, ce texte est une formalité procédurale nécessaire au renouvellement de l'organe consultatif de l'UE, sans impact direct sur le fond du droit.

Texte intégral

european flagCOMMISSION EUROPÉENNE

Bruxelles, le 28.11.2018

COM(2018) 783 final

2018/0402(NLE)

Proposition de

DÉCISION DU CONSEIL

arrêtant la composition du Comité économique et social européen


EXPOSÉ DES MOTIFS

1.CONTEXTE DE LA PROPOSITION

•Justification et objectifs de la proposition

L’article 301 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) dispose que le nombre des membres du Comité économique et social européen (ci-après le «Comité») ne dépasse pas 350 et que le Conseil, statuant à l’unanimité sur proposition de la Commission, adopte une décision fixant sa composition.

L'article 300, paragraphe 5, du TFUE dispose que les règles relatives à la nature de la composition des organes consultatifs «sont revues à intervalle régulier par le Conseil pour tenir compte de l'évolution économique, sociale et démographique dans l'Union. Le Conseil, sur proposition de la Commission, adopte des décisions à cet effet.»

Le 1er juillet 2013, la composition du Comité a été adaptée par l’article 23, paragraphe 1, de l’acte relatif aux conditions d’adhésion à l’Union européenne de la République de Croatie 1 , et l’article 23, paragraphe 2, prévoyait une augmentation temporaire du nombre de membres du Comité à 353 pour tenir compte de cette adhésion. Pour la période 2015-2020, le Conseil a adopté, le 14 juillet 2015, la décision arrêtant la composition du Comité 2 afin de respecter le nombre maximal de 350 prévu par le traité. Cette décision a eu pour effet que les délégations estonienne, chypriote et luxembourgeoise ont perdu chacune un siège.

Le mandat actuel des membres du Comité économique et social européen prendra fin le 20 septembre 2020. Par conséquent, le Conseil doit adopter une décision relative à la composition du Comité avant de lancer la procédure de renouvellement du Comité pour la période 2020-2025.

Après le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne, le 30 mars 2019, 24 sièges seront à pourvoir au sein du Comité.

La Commission estime que l'équilibre actuel qui préside à la composition du Comité devrait, dans la mesure du possible, être maintenu, étant donné qu’il est le résultat des différentes conférences intergouvernementales.

Par conséquent, il est proposé de restituer à l’Estonie, à Chypre et au Luxembourg le siège que ces États membres ont perdu à la suite de la dernière décision arrêtant la composition du Comité et de laisser vacants, en vue d’éventuels futurs élargissements, les autres sièges libérés. Il en résulte que, pour la période 2020-2025, le Comité serait composé de 329 membres.

•Cohérence avec les dispositions existantes dans le domaine d’action

Sans objet

•Cohérence avec les autres politiques de l’Union

La Commission adopte la présente proposition en concomitance avec la proposition relative à la composition du Comité des régions. Le parallélisme en ce qui concerne la répartition des sièges entre les États membres dans les deux Comités doit être maintenu.

Les traités ne contiennent pas de dispositions fixant les modalités de composition du Comité économique et social européen ou du Comité des régions, dans le respect du nombre maximal de 350 membres. Il en va différemment pour la composition du Parlement européen, qui repose sur les critères énoncés à l’article 14, paragraphe 2, du traité sur l’Union européenne. Alors que le Parlement est composé de représentants élus directement par les citoyens de l’Union, le Comité est constitué de représentants des employeurs, des salariés et d’autres acteurs représentatifs de la société civile (article 300, paragraphe 2, du TFUE). Par conséquent, au moment d’arrêter la nouvelle composition du Comité économique et social européen, l'objectif principal devrait être de garantir que les employeurs, les salariés et la société civile puissent se faire entendre dans le cadre du Comité, plutôt que d'établir une corrélation directe avec la taille des délégations nationales au sein du Comité et le nombre d'habitants de chaque État membre.

2.BASE JURIDIQUE, SUBSIDIARITÉ ET PROPORTIONNALITÉ

•Base juridique

La proposition est fondée sur l’article 301 du TFUE, qui dispose que le Conseil, statuant à l'unanimité, adopte une décision fixant la composition du Comité.

•Subsidiarité (en cas de compétence non exclusive)

Sans objet

•Proportionnalité

Sans objet

•Choix de l’instrument

L’article 301, deuxième alinéa, du TFUE dispose que le Conseil, statuant à l’unanimité, sur proposition de la Commission, adopte une décision fixant la composition du Comité.

3.RÉSULTATS DES ÉVALUATIONS EX POST, DES CONSULTATIONS DES PARTIES INTÉRESSÉES ET DES ANALYSES D’IMPACT

•Évaluations ex post/bilans de qualité de la législation existante

Sans objet

•Consultation des parties intéressées

Lors de l’élaboration de la présente proposition, la Commission a instauré un dialogue étroit avec les représentants des États membres et a organisé plusieurs réunions avec eux.

Le Comité économique et social européen a envoyé à la Commission sa recommandation, fondée sur la décision de son Bureau du 18 septembre 2018 3 , demandant de restituer à l’Estonie, à Chypre et au Luxembourg le siège qu’ils avaient perdu en 2015, et de s’abstenir de redistribuer tous les autres sièges vacants, fixant à 329 le nombre de membres pour le mandat 2020-2025.

•Obtention et utilisation d’expertise

Sans objet

•Analyse d’impact

Aucune analyse d’impact spécifique n’accompagne la présente proposition, qui ne devrait pas avoir d’incidences importantes plus vastes sur le plan économique, social et environnemental.

•Réglementation affûtée et simplification

Sans objet

•Droits fondamentaux

Sans objet

4.INCIDENCE BUDGÉTAIRE

La réduction du nombre de sièges à la suite du retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne pourrait avoir un effet dégressif sur le budget global du Comité.

5.AUTRES ÉLÉMENTS

•Plans de mise en œuvre et modalités de suivi, d’évaluation et d’information

Sans objet

•Documents explicatifs (pour les directives)

Sans objet

•Entrée en vigueur

Il est proposé que le Conseil reporte l’application de la présente décision au jour suivant celui où le mandat actuel du Comité prend fin.

2018/0402 (NLE)

Proposition de

DÉCISION DU CONSEIL

arrêtant la composition du Comité économique et social européen

LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE,

vu le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, et notamment son article 301,

vu la proposition de la Commission européenne,

considérant ce qui suit:

(1)L’article 300 du traité énonce les règles relatives à la composition du Comité économique et social européen.

(2)La décision (UE) 2015/1157 4 du Conseil a adapté la composition du Comité économique et social européen à la suite de l’adhésion de la Croatie. L’Estonie, Chypre et le Luxembourg se sont chacun vu retirer un siège afin de combler l’écart entre le nombre maximal de membres fixé par le traité et le nombre de membres résultant de l’adhésion de la Croatie.

(3)Le préambule de la décision (UE) 2015/1157 dispose que cette dernière doit faire l'objet d'une révision avant le mandat du Comité débutant en 2020.

(4)Le 18 septembre 2018, le Comité économique et social européen a adopté des recommandations à la Commission et au Conseil sur sa future composition 5 .

(5)L'équilibre actuel qui préside à la composition du Comité économique et social européen devrait, dans la mesure du possible, être maintenu, étant donné qu'il est le résultat des différentes conférences intergouvernementales.

(6)À la suite du retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne, 24 sièges sont à pourvoir au sein du Comité. En conséquence, l’équilibre dans la répartition des sièges qui existait avant l’adoption de la décision 2015/1157/UE du Conseil peut être rétabli,

A ADOPTÉ LA PRÉSENTE DÉCISION:

Article premier

La répartition des membres du Comité économique et social européen est la suivante:

Belgique 12

Bulgarie 12

République tchèque 12

Danemark 9

Allemagne 24

Estonie 7

Irlande 9

Grèce 12

Espagne 21

France 24

Croatie 9

Italie 24

Chypre 6

Lettonie 7

Lituanie 9

Luxembourg 6

Hongrie 12

Malte 5

Pays-Bas 12

Autriche 12

Pologne 21

Portugal 12

Roumanie 15

Slovénie 7

Slovaquie 9

Finlande 9

Suède 12.

Article 2

La présente décision entre en vigueur le vingtième jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l'Union européenne.

Elle est applicable à partir du 21 septembre 2020.

Article 3

Les États membres sont destinataires de la présente décision.

Fait à Bruxelles, le

Par le Conseil

Le président

(1) Acte relatif aux conditions d'adhésion à l'Union européenne de la République de Croatie et aux adaptations du traité sur l'Union européenne, du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne et du traité instituant la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 112 du 24.4.2012, p. 6).
(2) Décision (UE) 2015/1157 du Conseil (JO L 187 du 15.7.2015, p. 28).
(3) Lettre du président du Comité à la Commission du 4 octobre 2018.
(4) Décision (UE) 2015/1157 du Conseil du 14 juillet 2015 arrêtant la composition du Comité économique et social européen (JO L 187 du 15.7.2015, p. 28).
(5) Décision du Bureau du Comité économique et social européen du 18 septembre 2018.

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