Acte préparatoire52024DP0315
P9_TA(2024)0315 — Modifications du règlement intérieur du Parlement concernant les formations à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau — Décision du Parlement européen du 24 avril 2024 sur les modifications du règlement intérieur du Parlement concernant les formations à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau (2024/2006(REG))
| CELEX | 52024DP0315 |
| Type | Acte préparatoire |
| Date | mercredi 24 avril 2024 |
Résumé IA
Cette décision du Parlement européen modifie son règlement intérieur pour imposer des formations obligatoires aux députés sur la prévention des conflits et du harcèlement au travail, ainsi que sur la bonne gestion d'un bureau. Elle vise à renforcer les obligations déontologiques et à améliorer l'environnement de travail au sein de l'institution.
Texte intégral
 | Journal officiel | FR Série C |
| C/2025/3713 | 17.9.2025 |
P9_TA(2024)0315
Modifications du règlement intérieur du Parlement concernant les formations à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau
Décision du Parlement européen du 24 avril 2024 sur les modifications du règlement intérieur du Parlement concernant les formations à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau (2024/2006(REG))
(C/2025/3713)
Le Parlement européen,
| — | vu les articles 236 et 237 de son règlement intérieur, |
| — | vu le rapport de la commission des affaires constitutionnelles (A9-0163/2024), |
| 1. | décide d’apporter à son règlement intérieur les modifications ci-après; |
| 2. | décide que ces modifications entrent en vigueur le 16 juillet 2024; |
| 3. | charge sa Présidente de transmettre la présente décision, pour information, au Conseil et à la Commission. |
Amendement 1
Règlement intérieur du Parlement européen
Article 10 – paragraphe 6 – alinéa 2
| Texte en vigueur | Amendement | ||
| Les députés ne peuvent être élus à des fonctions au sein du Parlement ou d’un de ses organes, être désignés comme rapporteur ou participer à une délégation officielle ou à des négociations interinstitutionnelles , s’ils n’ont pas signé la déclaration relative à ce code . | Les députés ne peuvent être élus à des fonctions au sein du Parlement ou d’un de ses organes, être désignés comme rapporteur ou participer à une délégation officielle ou à des négociations interinstitutionnelles : | ||
|
|
| ||
|
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|
Amendements 4 et 10
Règlement intérieur du Parlement européen
Article 176 – paragraphe 1 – alinéa 3
| Texte en vigueur | Amendement |
| En ce qui concerne l’article 10, paragraphe 6, le Président ne peut adopter une décision motivée en vertu du présent article qu'à la suite du constat d’une situation de harcèlement conformément à la procédure administrative interne applicable concernant le harcèlement et sa prévention. | En ce qui concerne l’article 10, paragraphe 6, pour ce qui est de l’interdiction de toute forme de harcèlement moral ou sexuel prévue au premier alinéa dudit paragraphe, le Président ne peut adopter une décision motivée en vertu du présent article qu'à la suite du constat d’une situation de harcèlement conformément à la procédure administrative interne applicable concernant le harcèlement et sa prévention. |
Amendement 6
Règlement intérieur du Parlement européen
Annexe II – point 5
| Texte en vigueur | Amendement | ||||
|
| ||||
|
| Les députés qui ne l’ont pas encore fait suivent les formations spécialisées organisées à leur intention par le Parlement concernant la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi que la bonne gestion d’un bureau. Ces formations doivent être achevées dans les six premiers mois du mandat du député, sauf dans des cas exceptionnels dûment justifiés. Les certificats attestant de l’achèvement de ces formations, qui sont délivrés aux députés, seront publiés sur le site internet du Parlement. |
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3713/oj
ISSN 1977-0936 (electronic edition)
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