Jurisprudence CJUE62016TA0764

Affaire T-764/16: Arrêt du Tribunal du 28 février 2018 — Paulini/BCE («Fonction publique — Personnel de la BCE — Rémunération — Exercice de révision annuelle des salaires et des primes — Légalité des lignes directrices — Méthode de calcul — Prise en compte des congés de maladie — Prise en compte des activités d’un représentant du personnel — Principe de non-discrimination»)

CELEX62016TA0764
TypeJurisprudence CJUE
Datemercredi 28 février 2018

Résumé IA

L'arrêt du Tribunal de l'UE (affaire T-764/16) valide la méthode de calcul de la rémunération et des primes du personnel de la BCE, en jugeant que la prise en compte des absences pour maladie et des activités de représentant du personnel dans l'exercice de révision annuelle n'est pas discriminatoire. Il précise que les lignes directrices de la BCE en la matière sont légales et que le principe de non-discrimination n'impose pas un traitement identique de situations objectivement différentes, comme les périodes d'absence.

Texte intégral

23.4.2018

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 142/46


Arrêt du Tribunal du 28 février 2018 — Paulini/BCE

(Affaire T-764/16) (1)

((«Fonction publique - Personnel de la BCE - Rémunération - Exercice de révision annuelle des salaires et des primes - Légalité des lignes directrices - Méthode de calcul - Prise en compte des congés de maladie - Prise en compte des activités d’un représentant du personnel - Principe de non-discrimination»))

(2018/C 142/61)

Langue de procédure: l’anglais

Parties

Partie requérante: Jörn Paulini (Francfort-sur-le-Main, Allemagne) (représentants: initialement L. Levi et M. Vandenbussche, puis L. Levi et A. Tymen et enfin L. Levi, avocats)

Partie défenderesse: Banque centrale européenne (BCE) (représentants: F. von Lindeiner et D. Camilleri Podestà, agents, assistés de B. Wägenbaur, avocat)

Objet

Demande fondée sur l’article 270 TFUE et tendant, d’une part, à l’annulation de la décision de la BCE, communiquée au requérant le 15 décembre 2015 et modifiée le 10 février 2016, relative à la révision annuelle des salaires et des primes pour 2015, et, d’autre part, à la réparation du préjudice que le requérant aurait prétendument subi à la suite de cette décision.

Dispositif

1)

Le recours est rejeté.

2)

M. Jörn Paulini supportera ses propres dépens ainsi que ceux exposés par la Banque centrale européenne.


(1) JO C 14 du 16.1.2017.


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