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AccueilDroit européen62017CJ0437_SUM
Jurisprudence CJUE62017CJ0437_SUM

Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 13 mars 2019.#Gemeinsamer Betriebsrat EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH contre EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH.#Renvoi préjudiciel – Libre circulation des travailleurs – Article 45 TFUE – Règlement (UE) no 492/2011 – Article 7, paragraphe 1 – Interdiction des discriminations sur le fondement de la nationalité – Droits aux congés annuels payés en fonction de l’ancienneté du travailleur auprès de l’employeur – Prise en compte seulement partielle des périodes d’activité antérieures accomplies auprès d’autres employeurs – Droit social – Disparité entre les régimes et les législations des États membres.#Affaire C-437/17.

CELEX62017CJ0437_SUM
TypeJurisprudence CJUE
Datemercredi 13 mars 2019

Résumé IA

La Cour de justice de l'Union européenne a jugé que l'article 45 TFUE et l'article 7, paragraphe 1, du règlement n° 492/2011 s'opposent à une réglementation nationale qui, pour le calcul des droits aux congés annuels payés, ne prend en compte que partiellement les périodes d'activité accomplies auprès d'autres employeurs, lorsque cette limitation désavantage spécifiquement les travailleurs migrants. Une telle réglementation constitue une discrimination indirecte fondée sur la nationalité, sauf si elle est objectivement justifiée et proportionnée.

Texte intégral

Affaire C‑437/17

Gemeinsamer Betriebsrat EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH

contre

EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH

(demande de décision préjudicielle, introduite par l’Oberster Gerichtshof)

Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 13 mars 2019

« Renvoi préjudiciel – Libre circulation des travailleurs – Article 45 TFUE – Règlement (UE) no 492/2011 – Article 7, paragraphe 1 – Interdiction des discriminations sur le fondement de la nationalité – Droits aux congés annuels payés en fonction de l’ancienneté du travailleur auprès de l’employeur – Prise en compte seulement partielle des périodes d’activité antérieures accomplies auprès d’autres employeurs – Droit social – Disparité entre les régimes et les législations des États membres »

Libre circulation des personnes – Travailleurs – Égalité de traitement – Droits aux congés annuels payés en fonction de l’ancienneté du travailleur auprès de l’employeur – Prise en compte partielle des périodes d’activité antérieures accomplies auprès d’autres employeurs – Admissibilité

(Art. 45, § 1, TFUE ; règlement du Parlement européen et du Conseil no 492/2011, art. 7, § 1)

(voir points 36-42 et disp.)

Voir le texte de la décision

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