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AccueilDroit européen62018CA0344
Jurisprudence CJUE62018CA0344

Affaire C-344/18: Arrêt de la Cour (quatrième chambre) du 26 mars 2020 (demande de décision préjudicielle de l’Arbeidshof te Gent — Belgique) — ISS Facility Services NV / Sonia Govaerts, Atalian NV, anciennement Euroclean NV (Renvoi préjudiciel – Directive 2001/23/CE – Article 3, paragraphe 1 – Transferts d’entreprises – Maintien des droits des travailleurs – Marché public concernant les services de nettoyage – Attribution des lots du marché à deux nouveaux adjudicataires – Reprise d’un travailleur affecté à l’ensemble des lots du marché)

CELEX62018CA0344
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 26 mars 2020

Résumé IA

Dans l'affaire C-344/18, la Cour de justice de l'Union européenne interprète l'article 3, paragraphe 1, de la directive 2001/23/CE relative au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprise. Elle précise que lorsqu'un marché public de services est divisé en lots attribués à deux nouveaux adjudicataires distincts, un travailleur affecté à l'ensemble des lots peut voir son contrat de travail transféré à un seul des repreneurs, à condition que ce dernier reprenne l'activité principale à laquelle le salarié était affecté. Cette décision clarifie les obligations des employeurs successifs en cas de scission d'un transfert d'activité.

Texte intégral

29.6.2020

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 215/7


Arrêt de la Cour (quatrième chambre) du 26 mars 2020 (demande de décision préjudicielle de l’Arbeidshof te Gent — Belgique) — ISS Facility Services NV / Sonia Govaerts, Atalian NV, anciennement Euroclean NV

(Affaire C-344/18) (1)

(Renvoi préjudiciel - Directive 2001/23/CE - Article 3, paragraphe 1 - Transferts d’entreprises - Maintien des droits des travailleurs - Marché public concernant les services de nettoyage - Attribution des lots du marché à deux nouveaux adjudicataires - Reprise d’un travailleur affecté à l’ensemble des lots du marché)

(2020/C 215/08)

Langue de procédure: le néerlandais

Juridiction de renvoi

Arbeidshof te Gent

Parties dans la procédure au principal

Partie requérante: ISS Facility Services NV

Parties défenderesses: Sonia Govaerts, Atalian NV, anciennement Euroclean NV

Dispositif

En présence d’un transfert d’entreprise impliquant plusieurs cessionnaires, l’article 3, paragraphe 1, de la directive 2001/23/CE du Conseil, du 12 mars 2001, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d’entreprises, d’établissements ou de parties d’entreprises ou d’établissements, doit être interprété en ce sens que les droits et les obligations résultant d’un contrat de travail sont transférés à chacun des cessionnaires, au prorata des fonctions exercées par le travailleur concerné, à condition que la scission du contrat de travail en résultant soit possible ou n’entraîne pas une détérioration des conditions de travail ni ne porte atteinte au maintien des droits des travailleurs garanti par cette directive, ce qu’il incombe à la juridiction de renvoi de vérifier. Dans l’hypothèse où une telle scission se révélerait impossible à réaliser ou porterait atteinte aux droits dudit travailleur, l’éventuelle résiliation de la relation de travail qui s’ensuivrait serait considérée, en vertu de l’article 4 de ladite directive, comme intervenue du fait du ou des cessionnaires, quand bien même cette résiliation serait intervenue à l’initiative du travailleur.


(1) JO C 294 du 20.08.2018


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