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AccueilDroit européen62018CA0710
Jurisprudence CJUE62018CA0710

Affaire C-710/18: Arrêt de la Cour (septième chambre) du 23 avril 2020 (demande de décision préjudicielle du Bundesarbeitsgericht — Allemagne) — WN / Land Niedersachsen (Renvoi préjudiciel – Libre circulation des travailleurs – Article 45, paragraphe 1, TFUE – Rémunération – Classement dans les échelons d’un système de rémunération – Système de rémunération liant le bénéfice d’une rémunération plus élevée à l’ancienneté acquise auprès du même employeur – Limitation de la prise en compte des périodes antérieures d’activité pertinente accomplies auprès d’un employeur situé dans un État membre autre que l’État membre d’origine)

CELEX62018CA0710
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 23 avril 2020

Résumé IA

La Cour de justice de l'Union européenne a jugé que le droit de l'Union, notamment l'article 45, paragraphe 1, TFUE, s'oppose à une réglementation nationale qui, pour le classement dans les échelons d'un système de rémunération, ne prend en compte l'ancienneté acquise auprès d'un employeur situé dans un autre État membre que de manière limitée, alors que les périodes d'activité accomplies auprès d'un employeur national sont intégralement prises en compte. Cette décision vise à garantir la libre circulation des travailleurs en interdisant toute discrimination indirecte fondée sur la nationalité.

Texte intégral

13.7.2020

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 230/7


Arrêt de la Cour (septième chambre) du 23 avril 2020 (demande de décision préjudicielle du Bundesarbeitsgericht — Allemagne) — WN / Land Niedersachsen

(Affaire C-710/18) (1)

(Renvoi préjudiciel - Libre circulation des travailleurs - Article 45, paragraphe 1, TFUE - Rémunération - Classement dans les échelons d’un système de rémunération - Système de rémunération liant le bénéfice d’une rémunération plus élevée à l’ancienneté acquise auprès du même employeur - Limitation de la prise en compte des périodes antérieures d’activité pertinente accomplies auprès d’un employeur situé dans un État membre autre que l’État membre d’origine)

(2020/C 230/08)

Langue de procédure: l’allemand

Juridiction de renvoi

Bundesarbeitsgericht

Parties dans la procédure au principal

Partie requérante: WN

Partie défenderesse: Land Niedersachsen

Dispositif

L’article 45, paragraphe 1, TFUE doit être interprété en ce sens qu’il s’oppose à une réglementation nationale qui, aux fins de la détermination du montant de la rémunération d’un travailleur en qualité d’enseignant d’école auprès d’une collectivité territoriale, ne prend en compte qu’à concurrence d’une durée totale de trois années au maximum les périodes antérieures d’activité accomplies par ledit travailleur auprès d’un employeur autre que cette collectivité situé dans un autre État membre, lorsque cette activité est équivalente à celle que ce travailleur est tenu d’exercer dans le cadre de ladite fonction d’enseignant d’école.


(1) JO C 182 du 27.05.2019


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17/12/2020

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