Jurisprudence CJUE — 62020CA0713

Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 13 octobre 2022 (demande de décision préjudicielle du Centrale Raad van Beroep — Pays-Bas) — Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank / X, Y / Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank

(Affaire C-713/20) (1)

(Renvoi préjudiciel - Sécurité sociale des travailleurs migrants - Règlement (CE) no 883/2004 - Article 11, paragraphe 3, sous a) et e) - Personne résidant dans un État membre et exerçant une activité salariée dans un autre État membre - Contrat(s) de travail conclu(s) avec une seule agence de travail intérimaire - Missions de travail intérimaire - Intervalles - Détermination de la législation applicable au cours des intervalles entre les missions de travail intérimaire - Cessation de la relation de travail)

(2022/C 463/05)

Langue de procédure: néerlandais

Juridiction de renvoi

Centrale Raad van Beroep

Parties dans la procédure au principal

Parties requérantes: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, Y

Parties défenderesses: X, Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank

Dispositif

L’article 11, paragraphe 3, sous a) et e), du règlement (CE) no 883/2004 du Parlement européen et du Conseil, du 29 avril 2004, portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale,

doit être interprété en ce sens que:

une personne résidant dans un État membre et effectuant, par le biais d’une entreprise de travail intérimaire établie dans un autre État membre, des missions de travail intérimaire sur le territoire de cet autre État membre est soumise, pendant les intervalles entre lesdites missions de travail, à la législation nationale de l’État membre où elle réside, dès lors que, en vertu du contrat intérimaire, la relation de travail cesse durant ces intervalles.

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(1) JO C 128 du 12.04.2021