Arrêt de la Cour (première chambre) du 18 janvier 2024.#Liam Jenkinson contre Conseil de l'Union européenne e.a.#Pourvoi – Clause compromissoire – Personnel des missions internationales de l’Union européenne – Contrats d’engagement à durée déterminée successifs – Demande de requalification de l’ensemble des relations contractuelles en contrat à durée indéterminée – Demande d’indemnisation pour licenciement abusif – Recours en indemnité – Principe de non-discrimination – Principe ne ultra petita – Obligation de motivation – Dénaturation du droit national – Dépens.#Affaire C-46/22 P.

Affaire C‑46/22 P

Liam Jenkinson

contre

Conseil de l’Union européenne e.a.

Arrêt de la Cour (première chambre) du 18 janvier 2024

« Pourvoi – Clause compromissoire – Personnel des missions internationales de l’Union européenne – Contrats d’engagement à durée déterminée successifs – Demande de requalification de l’ensemble des relations contractuelles en contrat à durée indéterminée – Demande d’indemnisation pour licenciement abusif – Recours en indemnité – Principe de non-discrimination – Principe ne ultra petita – Obligation de motivation – Dénaturation du droit national – Dépens »

1. Pourvoi – Objet – Décision du Tribunal – Notion – Signification du pourvoi aux autres parties à la procédure devant le Tribunal

   (Art. 256, § 1, TFUE ; statut de la Cour de justice, art. 56 ; règlement de procédure de la Cour, art. 171)

   (voir point 34)

2. Pourvoi – Moyens – Moyen d’ordre public – Notion – Violations d’actes de droit de l’Union – Exclusion – Examen d’office par le juge de l’Union – Absence

   (voir point 91)

3. Pourvoi – Moyens – Contrôle par la Cour de l’appréciation de règles de droit national invoquées par une partie – Exclusion sauf cas de dénaturation

   (Art. 256, § 1, 2e al., TFUE ; statut de la Cour de justice, art. 58, 1er al.)

   (voir points 107, 179)

4. Politique étrangère et de sécurité commune – Missions civiles de l’Union européenne – Personnel – Personnel civil international – Recrutement sur une base contractuelle – Contrats d’engagement à durée déterminée successifs – Loi applicable – Lien plus étroit entre les contrats de travail et un autre pays – Critères de rattachement – Existence des liens entre ces contrats – Prise en compte de la loi applicable aux contrats ayant précédé ceux examinés par le Tribunal pour déterminer la loi applicable – Absence d’erreur de droit

   (Règlement du Parlement européen et du Conseil no 593/2008, art. 8, § 4)

   (voir points 145-148, 150, 151)

5. Politique étrangère et de sécurité commune – Missions civiles de l’Union européenne – Personnel – Personnel civil international – Recrutement sur une base contractuelle – Application de droits nationaux différents selon les contrats conclus individuellement – Risque de traitement différent des personnes concernées – Violation du principe de non-discrimination – Conséquences – Annulation de l’arrêt – Absence

   (voir points 257-262)

Voir le texte de la décision.