Jurisprudence CJUE62022CJ0631_SUM

Arrêt de la Cour (première chambre) du 18 janvier 2024.#J.M.A.R. contre Ca Na Negreta SA.#Renvoi préjudiciel – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Accident de travail – Incapacité permanente totale – Résiliation du contrat de travail – Article 5 – Aménagements raisonnables.#Affaire C-631/22.

CELEX	62022CJ0631_SUM
Type	Jurisprudence CJUE
Date	jeudi 18 janvier 2024

Résumé IA

Cet arrêt clarifie l'obligation de l'employeur de prévoir des aménagements raisonnables pour un travailleur reconnu en incapacité permanente totale à la suite d'un accident de travail, avant de pouvoir procéder à son licenciement. La Cour précise que cette obligation persiste même lorsque le travailleur ne peut plus occuper son poste initial, dès lors qu'une réaffectation à un autre poste est envisageable. Elle interprète ainsi les dispositions de la directive 2000/78/CE en faveur d'une protection renforcée contre la discrimination fondée sur le handicap.

Texte intégral

Affaire C‑631/22

J.M.A. R.

contre

Ca Na Negreta SA

(demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)

Arrêt de la Cour (première chambre) du 18 janvier 2024

« Renvoi préjudiciel – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Accident de travail – Incapacité permanente totale – Résiliation du contrat de travail – Article 5 – Aménagements raisonnables »

Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées – Notion – Réaffectation à un autre poste de travail – Inclusion – Condition – Absence de charge disproportionnée pour l’employeur

(Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, art. 2, 3e al. ; directive du Conseil 2000/78, considérants 20 et 21 et art. 5 ; décision du Conseil 2010/48)

(voir points 42-46)
Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées – Réglementation nationale permettant le licenciement d’un travailleur devenu incapable d’exercer sa profession habituelle en raison d’un handicap survenu au cours de la relation de travail – Absence d’obligation pour l’employeur de prévoir ou de maintenir des aménagements raisonnables ou de démontrer une charge disproportionnée résultant de tels aménagements – Inadmissibilité

(Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 21 et 26 ; convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, art. 2 et 27 ; directive du Conseil 2000/78, considérants 20 et 21 et art. 5 ; décision du Conseil 2010/48)

(voir points 47-53 et disp.)

Voir le texte de la décision.

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Affaire C‑631/22

J.M.A. R.

contre

Ca Na Negreta SA

(demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)

Arrêt de la Cour (première chambre) du 18 janvier 2024

Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées – Notion – Réaffectation à un autre poste de travail – Inclusion – Condition – Absence de charge disproportionnée pour l’employeur

(Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, art. 2, 3e al. ; directive du Conseil 2000/78, considérants 20 et 21 et art. 5 ; décision du Conseil 2010/48)

(voir points 42-46)
Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées – Réglementation nationale permettant le licenciement d’un travailleur devenu incapable d’exercer sa profession habituelle en raison d’un handicap survenu au cours de la relation de travail – Absence d’obligation pour l’employeur de prévoir ou de maintenir des aménagements raisonnables ou de démontrer une charge disproportionnée résultant de tels aménagements – Inadmissibilité

(Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 21 et 26 ; convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, art. 2 et 27 ; directive du Conseil 2000/78, considérants 20 et 21 et art. 5 ; décision du Conseil 2010/48)

(voir points 47-53 et disp.)

Voir le texte de la décision.