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AccueilDroit européen62022TJ0624_INF
Jurisprudence CJUE62022TJ0624_INF

Arrêt du Tribunal (quatrième chambre) du 10 juillet 2024.#RS contre Banque européenne d'investissement.#Fonction publique – Personnel de la BEI – Contrat à durée déterminée – Absence de conversion en contrat à durée indéterminée – Conversion des contrats – Critères – Erreur manifeste d’appréciation – Délai de préavis – Conflit d’intérêts – Recours en annulation et en indemnité.#Affaire T-624/22.

CELEX62022TJ0624_INF
TypeJurisprudence CJUE
Datemercredi 10 juillet 2024

Résumé IA

Cet arrêt du Tribunal de l'UE traite d'un litige entre un membre du personnel de la Banque européenne d'investissement (BEI) et son employeur, concernant le non-renouvellement d'un contrat à durée déterminée. Le Tribunal examine notamment les critères applicables à la conversion d'un tel contrat en contrat à durée indéterminée et se prononce sur des griefs relatifs à une erreur manifeste d'appréciation et à un éventuel conflit d'intérêts. La décision précise les conditions dans lesquelles le juge de l'Union contrôle les décisions de l'administration d'une institution, comme la BEI, en matière de gestion de son personnel.

Texte intégral

Arrêt du Tribunal (quatrième chambre) du 10 juillet 2024 –
RS/BEI

(affaire T‑624/22) ( 1 )

« Fonction publique – Personnel de la BEI – Contrat à durée déterminée – Absence de conversion en contrat à durée indéterminée – Conversion des contrats – Critères – Erreur manifeste d’appréciation – Délai de préavis – Conflit d’intérêts – Recours en annulation et en indemnité »

1.

Recours des fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Acte faisant grief – Notion – Lettre de la Banque confirmant une décision de non-conversion d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Caractère confirmatif – Exclusion

(Règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 41 et 41a)

(voir points 38-41)

2.

Recours des fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Recours dirigé contre la décision de rejet d’une demande de réexamen – Effet – Saisine du juge de l’acte contesté – Exception – Décision n’ayant pas de caractère confirmatif – Prise en considération de la motivation y figurant

(Règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 41)

(voir points 44-47)

3.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Recrutement – Contrat à durée déterminée – Conversion en contrat à durée indéterminé – Pouvoir d’appréciation de l’administration – Contrôle juridictionnel – Limites

(voir points 55-57, 75, 77)

4.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Recrutement – Contrat à durée déterminée – Conversion en contrat à durée indéterminé – Pouvoir d’appréciation de l’administration – Adoption d’une directive interne posant le principe de la conversion des contrats sous certaines conditions – Autolimitation du pouvoir d’appréciation de l’administration en la matière

(voir points 71, 83)

5.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Droits et obligations – Enquête interne relative à un prétendu harcèlement sexuel – Obligation d’éviter des conflits d’intérêt – Appréciation par l’administration – Caractère non conforme – Conséquences

(Politique en matière de dignité au travail de la Banque européenne d’investissement, art. 4.2 et 4.3)

(voir points 92-102)

6.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Droits et obligations – Enquête interne relative à un prétendu harcèlement sexuel – Respect des règles de confidentialité – Violation – Conséquences

(Politique en matière de dignité au travail de la Banque européenne d’investissement, art. 8.1 et 8.3)

(voir points 110-113)

7.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Droits et obligations – Enquête interne relative à un prétendu harcèlement sexuel – Droit du plaignant d’être entendu

[Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 41, § 2, a)]

(voir points 119, 120)

8.

Fonctionnaires – Principes – Principe de bonne administration – Obligation de diligence – Portée – Retard justifié dans l’adoption d’une décision – Violation – Absence

(Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 41)

(voir points 134-136)

Dispositif

1)

Le recours est rejeté.

2)

RS est condamné aux dépens.


( 1 ) JO C 15 du 16.1.2023.

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