Affaire C-408/23, Anwaltsnotarin: Arrêt de la Cour (septième chambre) du 17 octobre 2024 (demande de décision préjudicielle du Oberlandesgericht Köln – Allemagne) – Rechtsanwältin und Notarin / Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm (Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Directive 2000/78/CE – Article 2, paragraphe 2, sous a), et article 6, paragraphe 1 – Interdiction des discriminations fondées sur l’âge – Limite d’âge maximal de 60 ans pour la première nomination en tant qu’avocat-notaire – Postes vacants en raison de l’absence de candidats plus jeunes – Justifications – Caractère approprié et nécessaire)

Arrêt de la Cour (septième chambre) du 17 octobre 2024 (demande de décision préjudicielle du Oberlandesgericht Köln – Allemagne) – Rechtsanwältin und Notarin / Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm

(Affaire C-408/23 (1) , Anwaltsnotarin)

(Renvoi préjudiciel - Politique sociale - Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail - Article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne - Directive 2000/78/CE - Article 2, paragraphe 2, sous a), et article 6, paragraphe 1 - Interdiction des discriminations fondées sur l’âge - Limite d’âge maximal de 60 ans pour la première nomination en tant qu’avocat-notaire - Postes vacants en raison de l’absence de candidats plus jeunes - Justifications - Caractère approprié et nécessaire)

(C/2024/7148)

Langue de procédure: l’allemand

Juridiction de renvoi

Oberlandesgericht Köln

Parties à la procédure au principal

Partie requérante: Rechtsanwältin und Notarin

Partie défenderesse: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm

Dispositif

L’article 6, paragraphe 1, de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d’un cadre général en faveur de l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail, lu à la lumière de l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne,

doit être interprété en ce sens que :

il ne s’oppose pas à une réglementation nationale qui prévoit une limite d’âge maximale de 60 ans pour la première nomination à un poste d’avocat-notaire, pour autant que cette réglementation poursuive un objectif légitime de politique de l’emploi et du marché du travail et que, dans le contexte législatif dans lequel celle-ci s’insère et au regard de l’ensemble des situations auxquelles elle s’applique, ladite réglementation soit appropriée et nécessaire à la réalisation de cet objectif.

(1) JO C 321, du 11.09.2023.