Affaire C-253/24, Pelavi: Demande de décision préjudicielle présentée par la Corte di appello di L’Aquila (Italie) le 9 avril 2024 – Ministero della Giustizia/NZ

1)

L’article 31, paragraphe 1, et l’article 47 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, l’article 7 de la directive 2003/88/CE (2) ainsi que la clause 4 de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée s’opposent-ils à une réglementation nationale qui prévoit qu’un juge honoraire, qui a la qualité de «travailleur» et de «travailleur à durée déterminée» et qui est confirmé dans ses fonctions jusqu’à l’âge de 70 ans, perd le droit aux congés payés pour la période antérieure à la confirmation ?

2)

La clause 5, point 1, de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée s’oppose-t-elle à une réglementation nationale qui prévoit, à titre de mesure visant à sanctionner le recours abusif à des relations à durée déterminée, la confirmation du juge honoraire dans ses fonctions jusqu’à ce qu’il ait atteint l’âge de 70 ans, sous réserve de passer avec succès une procédure d’évaluation n’ayant pas la nature d’un concours, ainsi qu’une indemnité pécuniaire en cas d’échec à la procédure d’évaluation, avec renonciation, dans les deux cas, à tout droit relatif à la période antérieure ?