Affaire-C-808/24, Zálečta: Demande de décision préjudicielle présentée par l’Okresný súd Lučenec (Slovaquie) le 26 novembre 2024 – M. R./Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky

1)

Le fait que, en vertu de la réglementation nationale, le temps de garde d’un employé ne soit pas comptabilisé dans son temps de travail, en violation de l’article 2, point 1, de la directive 2003/88/CE (2) du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail ouvre-t-il un droit à réparation à l’encontre de l’État membre au titre de la violation du droit de l’Union, sans que soit démontrée la violation simultanée de l’article 6, sous b), de cette directive dans le cas du même employé?

2)

En cas de réponse affirmative à la question précédente, pour déterminer le montant de réparation approprié, la juridiction nationale doit-elle prendre en considération le nombre d’heures de garde qui, en application de la législation nationale, n’ont pas été incluses dans le temps de travail de l’employé, ou bien le montant de la réparation réclamé à l’État membre doit-il être fixé par rapport à la durée de l’infraction consistant en l’existence d’une réglementation nationale qui permet de ne pas comptabiliser le temps de garde dans le temps de travail de l’employé, en violation de la directive 2003/88?

3)

En cas de réponse négative à la question précédente, pour déterminer le montant de réparation approprié, la juridiction nationale doit-elle prendre en considération le nombre d’heures ayant entraîné une violation de l’article 6, sous b), de la directive 2003/88, ou bien le montant de la réparation réclamé à l’État membre doit-il être fixé par rapport à la durée de l’infraction consistant en l’existence d’une réglementation nationale qui permet de ne pas inclure le temps de garde dans le temps de travail de l’employé, en violation de la directive 2003/88?