| CELEX | 62024CN0823 |
| Type | Jurisprudence CJUE |
| Date | mardi 3 décembre 2024 |
| Journal officiel | FR Série C |
| C/2025/1524 | 17.3.2025 |
Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunale ordinario di Trento (Italie) le 3 décembre 2024 – KP e a./Centro Servizi Culturali Santa Chiara
(Affaire C-823/24, Centro Servizi Culturali Santa Chiara)
(C/2025/1524)
Langue de procédure: l’italien
Juridiction de renvoi
Tribunale ordinario di Trento
Parties à la procédure au principal
Parties requérantes: KP, HG, MC, VM
Partie défenderesse: Centro Servizi Culturali Santa Chiara
Questions préjudicielles
« Le principe de non-discrimination au sens de la clause 4 de l’accord-cadre annexé à la directive 1999/70 s’oppose-t-il à une réglementation nationale telle que celle prévue dans les accords syndicaux de 2014 (points II et III) et de 2018, sous a) et b), qui prévoient le versement de la prime de flexibilité et de la rémunération supplémentaire d’entreprise uniquement en faveur des travailleurs classés au niveau 3 de la CCNL (applicable aux employés et aux ouvriers des Teatri Stabili Pubblici et des théâtres gérés par l’ETI) qui sont engagés sur la base d’un contrat à durée indéterminée, mais pas de ceux engagés pour une durée déterminée, et existe-t-il une raison objective susceptible de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée indéterminée et les travailleurs à durée déterminée? »
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/1524/oj
ISSN 1977-0936 (electronic edition)
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Affaire T-683/24: Recours introduit le 31 décembre 2024 – Green Asset/EUIPO – Domitys (hômity)
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Affaire C-906/24, Sirto: Demande de décision préjudicielle présentée par le Korkein hallinto-oikeus (Finlande) le 31 décembre 2024 – A e.a.
31/12/2024
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