Affaire C-830/24, Trivium Packaging Italy: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunale di Reggio Emilia (Italie) le 4 décembre 2024 – IB/Trivium Packaging Italy SRL

Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunale di Reggio Emilia (Italie) le 4 décembre 2024 – IB/Trivium Packaging Italy SRL

(Affaire C-830/24, Trivium Packaging Italy)

(C/2025/1739)

Langue de procédure: l’italien

Juridiction de renvoi

Tribunale di Reggio Emilia

Parties à la procédure au principal

Partie requérante: IB

Partie défenderesse: Trivium Packaging Italy SRL

Questions préjudicielles

L’article 5, paragraphe 5, de la directive [2008/104/CE du Parlement européen et du Conseil, du 19 novembre 2008, relative au travail intérimaire] (1) doit-il être interprété en ce sens qu’il s’oppose à l’application de l’article 34, paragraphe 1 et suivants [du décret législatif no 81/2015] relatifs à la mise à disposition de main d’œuvre pour une durée indéterminée en ce que le «staff leasing» [mise à disposition de main d’œuvre pour une durée indéterminée]: a) ne prévoit pas de limites à la mission d’un même travailleur auprès d’une même entreprise utilisatrice; b) ne subordonne pas la licéité du recours à la mise à disposition de main-d’œuvre pour une durée indéterminée à l’indication des raisons de caractère technique ou tenant à des impératifs de production, d’organisation ou de remplacement motivant le recours à la mise à disposition; c) ne prévoit pas, comme condition de licéité du recours à cette forme de contrat de travail, que l’impératif de production de l’entreprise utilisatrice doit avoir un caractère temporaire?

(1) JO 2008, L 327, p. 9.