Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de Strasbourg — N° TA67-2303190

Le Tribunal Administratif de Strasbourg a rejeté la requête du syndicat CFDT Interco de Moselle demandant l'annulation de la délibération du 15 novembre 2022 par laquelle la communauté d'agglomération de Saint-Avold Synergie a supprimé la prime de fin d'année dite "treizième mois". Le tribunal a jugé que la délibération n'était entachée d'aucun vice de procédure, la proposition de suppression ayant été présentée comme une recommandation de la chambre régionale des comptes et non comme une obligation légale, et que la prime, bien qu'étant un avantage collectif acquis, pouvait être légalement supprimée par l'organe délibérant. La solution retenue s'appuie sur les dispositions du code général des collectivités territoriales et du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2303480

Le Tribunal Administratif de Paris a examiné la requête de Mme D, inspectrice de l'action sanitaire et sociale, contestant le tableau d'avancement au grade de classe exceptionnelle pour 2022. La requérante invoquait l'incompétence du signataire de l'arrêté et une erreur d'appréciation de ses mérites. Le tribunal a rejeté l'ensemble de ses demandes, estimant que les moyens soulevés n'étaient pas fondés. La décision s'appuie notamment sur les articles L. 522-18 et L. 522-19 du code général de la fonction publique, ainsi que sur les décrets relatifs à l'appréciation de la valeur professionnelle et au statut particulier du corps concerné.

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Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise — N° TA95-2116349

Le Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise a été saisi par le syndicat interco CFDT des Hauts-de-Seine d’un recours en annulation partielle de la délibération du 1er juillet 2021 de la commune de Suresnes instaurant le RIFSEEP. Le syndicat contestait notamment l’instauration d’un critère d’absence, une différence de traitement selon l’hospitalisation en congé maladie, et l’illégalité du montant du CIA. La commune a soulevé une exception d’irrecevabilité pour défaut d’intérêt à agir du syndicat concernant les agents de catégories A et A+. Le tribunal a examiné la recevabilité de la requête et les moyens soulevés au regard des textes applicables, notamment la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014. La solution retenue n’est pas explicitée dans l’extrait fourni, mais le tribunal a statué sur les conclusions des parties après instruction et audience publique.

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Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise — N° TA95-2115183

Le Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise a été saisi par M. B, adjoint technique territorial, contestant son changement d'affectation décidé le 27 septembre 2021 par la commune de Nanterre, à la suite d'une altercation. Le tribunal a rejeté la fin de non-recevoir soulevée par la commune, jugeant que la mesure était susceptible de recours car elle privait l'agent d'un avantage pécuniaire (sa prime annuelle). Sur le fond, le tribunal a annulé la décision de changement d'affectation, estimant qu'elle constituait une sanction disciplinaire déguisée prise sans respect de la procédure disciplinaire, en violation des droits de la défense et de l'article 65 de la loi du 22 avril 1905.

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Tribunal Administratif de Bordeaux — N° TA33-2403235

Le Tribunal Administratif de Bordeaux a donné acte du désistement pur et simple de Mme C, qui contestait le refus implicite de protection fonctionnelle opposé par la présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Bazadais. La requérante s'est désistée de l'ensemble de ses conclusions, y compris celles tendant à une injonction et à l'application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. L'ordonnance, prise sur le fondement de l'article R. 222-1 du code de justice administrative, constate que rien ne s'oppose à ce désistement.

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Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2504489

Le Tribunal Administratif de Paris a examiné la demande de suspension de la décision de licenciement sans préavis ni indemnité de M. A, agent contractuel du groupement d'intérêt public RESAH, prise le 12 décembre 2024. Le juge des référés a constaté que la condition d'urgence était remplie, M. A étant privé de toute rémunération depuis le 17 décembre 2024 et ne pouvant faire face à ses charges avec les seuls revenus de son épouse. La solution retenue est la suspension de l'exécution de la décision de licenciement, en application de l'article L. 521-1 du code de justice administrative, en raison d'un doute sérieux sur sa légalité.

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Cour administrative d'appel de Marseille — N° CAA13-24MA02915

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Tribunal Administratif de Toulon — N° TA83-2201029

Le Tribunal Administratif de Toulon a été saisi par M. A, sapeur-pompier volontaire, d’une demande de condamnation du SDIS du Var à lui verser 29 300 euros en réparation de divers préjudices consécutifs à un accident de service reconnu imputable. Le SDIS opposait une fin de non-recevoir tirée de la tardiveté de la requête et, subsidiairement, contestait le bien-fondé des demandes. Le tribunal a rejeté la requête comme irrecevable pour cause de tardiveté, sans examiner le fond, et a également rejeté la demande reconventionnelle du SDIS. La décision applique les règles de procédure du code de justice administrative.

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Tribunal Administratif de Rouen — N° TA76-2203908

Le Tribunal Administratif de Rouen a examiné la requête de Mme A, agent contractuel de l'hôpital Asselin-Hedelin, contestant le non-renouvellement de son contrat à durée déterminée. La requérante invoquait une procédure irrégulière faute de saisine de la commission consultative paritaire, des motifs étrangers à l'intérêt du service et une discrimination syndicale. Le tribunal a rejeté l'ensemble de ses demandes, jugeant que le moyen tiré de l'irrégularité de la procédure était inopérant et que Mme A n'apportait pas la preuve de son mandat syndical. Il a rappelé qu'un agent contractuel n'a pas droit au renouvellement de son contrat, mais que l'administration doit justifier sa décision par l'intérêt du service, ce qu'elle a fait en invoquant les difficultés relationnelles de l'intéressée. La décision s'appuie notamment sur le décret n° 91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière.

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Cour Administrative d'Appel de Lyon — N° CAA69-23LY01758

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Tribunal Administratif de MELUN — N° TA77-2203907

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Cour administrative d'appel de Marseille — N° CAA13-23MA00906

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Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2213432

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Tribunal Administratif de Toulon — N° TA83-2403655

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Tribunal Administratif de Lyon — N° TA69-2410191

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Tribunal Administratif de Montreuil — N° TA93-2200013

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2202458

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Tribunal Administratif de Nancy — N° TA54-2202459

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