Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400981

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de la société d'exploitation de la clinique des eaux claires, qui demandait l'annulation du refus de l'inspecteur du travail d'autoriser le licenciement pour faute grave de M. B..., un infirmier protégé en tant que membre élu du comité social économique. Le tribunal a jugé que les faits de menaces reprochés n'étaient pas établis et que le seul fait avéré d'avoir haussé le ton lors d'une réunion ne constituait pas une faute d'une gravité suffisante pour justifier le licenciement. La solution retenue s'appuie sur les dispositions du code du travail relatives à la protection des salariés investis de fonctions représentatives.

Avocat : METIN & ASSOCIES

Tribunal Administratif de Toulouse — N° TA31-2205348

Le Tribunal Administratif de Toulouse a rejeté la requête de la société SPHEREA TEST et SERVICES, qui contestait la décision du ministre du travail du 11 juillet 2022. Cette décision ministérielle avait retiré l'autorisation de licenciement pour motif économique de M. D, salarié protégé, précédemment accordée par l'inspectrice du travail. Le tribunal a jugé que le ministre était compétent pour retirer sa propre décision implicite de rejet du recours hiérarchique dans le délai de quatre mois prévu par l'article L. 242-1 du code des relations entre le public et l'administration. La solution retenue confirme ainsi l'annulation de l'autorisation de licenciement, en application des articles R. 2422-1 du code du travail et L. 242-1 du code des relations entre le public et l'administration.