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RC

Me Raymonde CATALAN

Avocat en Droit général

Les Abymes (97139)Barreau de GUADELOUPE, SAINT MARTIN, SAINT BARTHELEMYCATALAN RAYMONDE

Domaines de compétence

Droit général

Mots-clés détectés— issu de 34 affaires

excès de pouvoirrecours administratifannulation d'acteplein contentieuxindemnisation

Historique juridictionnel

34 affaires

6

Favorables

26

Rejetées

1

Sans objet

18%

Taux favorable

Domaines de recours

Excès de pouvoir(29)plein contentieux(4)

Dernières décisions mentionnant Me CATALAN comme avocat requérant.

TA105Décision• Excès de pouvoirAnnulé

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400610

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de l'enseignante visant à annuler son arrêté d'affectation rétroactif et à obtenir le versement d'une indemnité de remplacement. Le juge a considéré que la rétroactivité de l'arrêté du 28 novembre 2023, prenant effet au 1er septembre 2023, était justifiée pour assurer la continuité du service public et régulariser la situation de l'agent. La demande d'indemnité de sujétions spéciales de remplacement a été écartée, l'enseignante n'étant pas dans une situation de remplacement au sens du décret n°89-825 du 9 novembre 1989.

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132 Résidence Solitude, 6ème rue de l'Assainissement
97139 Les Abymes

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responsabilité administrative
contentieux fiscal
fonction publique
urbanisme / permis
2 avril 2026• 2ème Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirAUTRE

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400203

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a été saisi par la société Les Résidences de la Caravelle d’un recours pour excès de pouvoir contre une décision du 4 décembre 2023 refusant le remboursement d’un crédit de TVA de 35 489 euros pour la période d’août 2023. En cours d’instance, l’administration fiscale a accordé un dégrèvement de cette somme, rendant sans objet les conclusions principales de la requête. Le tribunal a donc prononcé un non-lieu à statuer sur ces conclusions. Il a en revanche condamné l’État à verser 1 500 euros à la société au titre des frais de justice, en application de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.

19 février 2026• 2ème Chambre
CAA33Décision• plein contentieuxPartiel

CAA Bordeaux — N° 25BX02697

28 janvier 2026• Juge des référés
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400868

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices résultant d'une retenue sur salaire pour absence non justifiée en décembre 2023, durant un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que la retenue, mesure purement comptable, n'exigeait aucune procédure particulière et que l'absence de service fait était matériellement constatée. Il a également écarté les moyens relatifs à l'absence d'information préalable et à l'imputabilité de l'absence à l'administration. La décision s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400870

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait la condamnation du syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe à l’indemniser des préjudices résultant d’une retenue sur salaire pour absence non justifiée lors d’un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que la retenue, fondée sur l’absence de service fait, constitue une mesure purement comptable non soumise à une procédure particulière, et qu’elle est légale dès lors que l’absence n’est pas imputable à une faute de l’administration. Les moyens soulevés par le requérant, notamment l’absence de décision préalable et la rupture d’égalité, ont été écartés. La décision s’appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400871

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices résultant d'une retenue sur salaire pour absence non justifiée durant un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que cette retenue, fondée sur l'absence de service fait, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu'elle est légale dès lors que l'absence n'est pas imputable à une faute de l'administration. Les moyens soulevés par le requérant, notamment l'absence d'information préalable et l'illégalité du montant, ont été écartés. La décision s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400872

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices financier et moral suite à une retenue sur salaire en décembre 2023. Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, liée à un mouvement de grève, est une mesure purement comptable et non une sanction, ne nécessitant aucune procédure particulière. Il a estimé que l'administration était fondée à appliquer cette retenue, dès lors que l'absence de service n'était pas imputable à une faute de l'administration. La solution s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400874

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices financier et moral résultant d'une retenue sur salaire effectuée par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe en décembre 2023. Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, fondée sur les articles L. 712-1 et L. 711-2 du code général de la fonction publique, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu'elle est légale dès lors que l'absence de service n'est pas imputable à une faute de l'administration.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400867

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a été saisi par Mme A..., agente publique, d’une demande d’indemnisation pour les préjudices financier et moral résultant d’une retenue sur salaire pratiquée en décembre 2023 par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe (SMGEAG). Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, fondée sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu’elle est légale dès lors que l’absence de service n’est pas imputable à une faute de l’administration. En conséquence, la requête de Mme A... a été rejetée.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
TA105Décision• Excès de pouvoirRejeté

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° 2400869

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a été saisi par M. A..., agent public, d’une demande d’indemnisation pour les préjudices financier et moral résultant d’une retenue sur salaire pratiquée en décembre 2023 par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe (SMGEAG) pour absence non justifiée lors d’un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que l’administration ne peut opposer l’absence de service fait à un agent lorsque cette absence ne lui est pas imputable, notamment en raison d’obstacles matériels. En l’espèce, il a considéré que la retenue était illégale car M. A... n’avait pas pu accéder à son poste en raison du blocage lié à la grève, ce qui constituait une faute de l’administration. Le SMGEAG a donc été condamné à verser 1 578,59 euros au titre du préjudice financier et 1 000 euros pour le préjudice moral, sur le fondement des articles L. 712-1 et L. 711-2 du code général de la fonction publique.

16 décembre 2025• 1ère Chambre
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