Jurisprudence administrative

Cour administrative d'appel de Bordeaux — N° CAA33-25BX02697

Avocat : CATALAN

Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400872

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices financier et moral suite à une retenue sur salaire en décembre 2023. Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, liée à un mouvement de grève, est une mesure purement comptable et non une sanction, ne nécessitant aucune procédure particulière. Il a estimé que l'administration était fondée à appliquer cette retenue, dès lors que l'absence de service n'était pas imputable à une faute de l'administration. La solution s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400870

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait la condamnation du syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe à l’indemniser des préjudices résultant d’une retenue sur salaire pour absence non justifiée lors d’un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que la retenue, fondée sur l’absence de service fait, constitue une mesure purement comptable non soumise à une procédure particulière, et qu’elle est légale dès lors que l’absence n’est pas imputable à une faute de l’administration. Les moyens soulevés par le requérant, notamment l’absence de décision préalable et la rupture d’égalité, ont été écartés. La décision s’appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400868

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices résultant d'une retenue sur salaire pour absence non justifiée en décembre 2023, durant un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que la retenue, mesure purement comptable, n'exigeait aucune procédure particulière et que l'absence de service fait était matériellement constatée. Il a également écarté les moyens relatifs à l'absence d'information préalable et à l'imputabilité de l'absence à l'administration. La décision s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400871

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices résultant d'une retenue sur salaire pour absence non justifiée durant un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que cette retenue, fondée sur l'absence de service fait, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu'elle est légale dès lors que l'absence n'est pas imputable à une faute de l'administration. Les moyens soulevés par le requérant, notamment l'absence d'information préalable et l'illégalité du montant, ont été écartés. La décision s'appuie sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400874

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait l'indemnisation de préjudices financier et moral résultant d'une retenue sur salaire effectuée par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe en décembre 2023. Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, fondée sur les articles L. 712-1 et L. 711-2 du code général de la fonction publique, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu'elle est légale dès lors que l'absence de service n'est pas imputable à une faute de l'administration.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400873

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a rejeté la requête de M. B..., agent public, qui demandait la condamnation du syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe à l’indemniser des préjudices résultant d’une retenue sur salaire pour absence non justifiée. Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait est une mesure purement comptable, non soumise à une procédure particulière, et que l’administration peut légalement l’appliquer dès lors que l’absence n’est pas imputable à une faute de sa part. En l’espèce, le requérant n’a pas démontré que l’impossibilité d’accéder à son poste était due à un obstacle matériel imputable à l’administration, et non au mouvement de grève en cours. La décision est fondée sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400869

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a été saisi par M. A..., agent public, d’une demande d’indemnisation pour les préjudices financier et moral résultant d’une retenue sur salaire pratiquée en décembre 2023 par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe (SMGEAG) pour absence non justifiée lors d’un mouvement de grève. Le tribunal a jugé que l’administration ne peut opposer l’absence de service fait à un agent lorsque cette absence ne lui est pas imputable, notamment en raison d’obstacles matériels. En l’espèce, il a considéré que la retenue était illégale car M. A... n’avait pas pu accéder à son poste en raison du blocage lié à la grève, ce qui constituait une faute de l’administration. Le SMGEAG a donc été condamné à verser 1 578,59 euros au titre du préjudice financier et 1 000 euros pour le préjudice moral, sur le fondement des articles L. 712-1 et L. 711-2 du code général de la fonction publique.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2400867

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe a été saisi par Mme A..., agente publique, d’une demande d’indemnisation pour les préjudices financier et moral résultant d’une retenue sur salaire pratiquée en décembre 2023 par le syndicat mixte de gestion de l’eau et de l’assainissement de Guadeloupe (SMGEAG). Le tribunal a jugé que la retenue pour absence de service fait, fondée sur les articles L. 712-1, L. 711-2 et L. 711-3 du code général de la fonction publique, constitue une mesure purement comptable et non une sanction, et qu’elle est légale dès lors que l’absence de service n’est pas imputable à une faute de l’administration. En conséquence, la requête de Mme A... a été rejetée.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2501120

Le Tribunal administratif de la Guadeloupe, statuant en référé sur le fondement de l'article L. 521-3 du code de justice administrative, a été saisi par le centre hospitalier universitaire (CHU) de la Guadeloupe afin d'obtenir la libération des accès à ses sites de Chauvel et Ricou, bloqués par un mouvement de grève du syndicat UTS/UGTG. Le CHU soutenait que ce blocage perturbait gravement la continuité des soins et le fonctionnement du service public hospitalier. Le CHU s'est désisté de sa requête après la levée des barrages. Par ordonnance du 4 novembre 2025, le tribunal a donné acte de ce désistement pur et simple, conformément à l'article R. 222-1 du code de justice administrative, et a rejeté les conclusions de l'UGTG au titre des frais de justice.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2500383

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe, statuant en référé provision sur le fondement de l’article R. 541-1 du code de justice administrative, a été saisi par la société Air Liquide Antilles Guyane pour obtenir le paiement de prestations exécutées dans le cadre d’un marché public de fourniture de gaz médicaux conclu avec le Centre hospitalier universitaire (CHU) de la Guadeloupe. Après un paiement partiel intervenu en cours d’instance, la société a réduit sa demande à 297 537,62 euros pour 24 factures impayées, ainsi qu’aux intérêts moratoires, à leur capitalisation et à une indemnité forfaitaire de recouvrement de 40 euros par facture pour l’ensemble des 98 factures en litige. Le juge a constaté que l’obligation de payer n’était pas sérieusement contestable, le CHU ne contestant ni l’exécution des prestations ni le montant des factures, et a appliqué les dispositions du code de la commande publique et du code civil relatives aux intérêts moratoires et aux frais de recouvrement.

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2500385

Le Tribunal Administratif de la Guadeloupe, statuant en référé sur le fondement de l’article R. 541-1 du code de justice administrative, a été saisi par la société AIR LIQUIDE ANTILLES GUYANE pour obtenir le paiement provisionnel de prestations exécutées dans le cadre d’un marché public de fourniture de gaz médicaux conclu avec le CHU de la Guadeloupe. Après un paiement partiel intervenu en cours d’instance, la société a réduit sa demande à 23 780,78 euros pour 73 factures impayées, ainsi qu’aux intérêts moratoires et à une indemnité forfaitaire de recouvrement. Le juge a considéré que l’obligation de payer n’était pas sérieusement contestable, le CHU ne contestant ni l’exécution des prestations ni le montant des factures. Il a donc condamné le CHU à verser la somme provisionnelle de 23 780,78 euros, assortie des intérêts moratoires au taux légal à compter de la mise en demeure, avec capitalisation, ainsi qu’une indemnité forfaitaire de 40 euros par facture impayée, sur le fondement des articles 1231-6 du code civil et R. 2192-31 du code de la commande

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Tribunal Administratif de St Martin — N° TA108-2200105

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Cour administrative d'appel de Bordeaux — N° CAA33-21BX04383

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Cour administrative d'appel de Bordeaux — N° CAA33-22BX00319

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Cour administrative d'appel de Bordeaux — N° CAA33-22BX00409

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2301247

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Tribunal Administratif de la Guadeloupe — N° TA105-2101382

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