Décision du Comité mixte de l’EEE n ° 149/2012 du 13 juillet 2012 modifiant l’annexe XVIII (Santé et sécurité au travail, droit du travail et égalité de traitement des hommes et des femmes) de l’accord EEE

Cette décision du Comité mixte de l'EEE intègre dans l'accord EEE des actes de l'UE relatifs à la santé et sécurité au travail, au droit du travail et à l'égalité de traitement. Elle vise à étendre aux États de l'AELE parties à l'EEE (Islande, Liechtenstein, Norvège) les obligations découlant de ces textes européens, assurant ainsi une application harmonisée des règles sociales au sein de l'Espace économique européen. Pour un professionnel du droit français, cela signifie que les normes européennes en la matière s'appliquent également dans ces États, avec des conséquences potentielles en matière de droit applicable et de coopération transfrontalière.