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AccueilDroit européen62011FA0115
Jurisprudence CJUE62011FA0115

Affaire F-115/11: Arrêt du Tribunal de la fonction publique (2e chambre) du 10 juillet 2014 — CG/BEI (Fonction publique — Personnel de la BEI — Nomination — Poste de chef de division — Nomination d’un candidat autre que la requérante — Irrégularités de la procédure de sélection — Devoir d’impartialité des membres du panel de sélection — Comportements blâmables du président du panel de sélection à l’égard de la requérante — Conflit d’intérêts — Exposé oral commun à tous les candidats — Documents fournis pour l’exposé oral susceptibles de favoriser l’un des candidats — Candidat ayant participé à la rédaction des documents fournis — Violation du principe d’égalité — Recours en annulation — Demande indemnitaire)

CELEX62011FA0115
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 10 juillet 2014

Résumé IA

Cet arrêt du Tribunal de la fonction publique de l'UE annule la nomination d'un chef de division à la BEI, en raison d'irrégularités procédurales et d'un manquement au devoir d'impartialité du président du panel de sélection. La décision souligne que la participation d'un candidat à la rédaction des documents fournis pour l'exposé oral, ainsi que le comportement blâmable du président envers une autre candidate, constituent une violation du principe d'égalité de traitement. Pour un professionnel du droit français, cet arrêt illustre l'application rigoureuse des principes d'impartialité et d'égalité dans les procédures de recrutement des institutions européennes, renforçant les voies de recours en annulation et en indemnisation pour les candidats lésés.

Texte intégral

24.11.2014

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 421/47


Arrêt du Tribunal de la fonction publique (2e chambre) du 10 juillet 2014 — CG/BEI

(Affaire F-115/11) (1)

((Fonction publique - Personnel de la BEI - Nomination - Poste de chef de division - Nomination d’un candidat autre que la requérante - Irrégularités de la procédure de sélection - Devoir d’impartialité des membres du panel de sélection - Comportements blâmables du président du panel de sélection à l’égard de la requérante - Conflit d’intérêts - Exposé oral commun à tous les candidats - Documents fournis pour l’exposé oral susceptibles de favoriser l’un des candidats - Candidat ayant participé à la rédaction des documents fournis - Violation du principe d’égalité - Recours en annulation - Demande indemnitaire))

2014/C 421/65

Langue de procédure: le français

Parties

Partie requérante: CG (représentants: initialement N. Thieltgen, avocat, puis J.-N. Louis et D. de Abreu Caldas, avocats)

Partie défenderesse: Banque européenne d'investissement (BEI) (représentants: G. Nuvoli et T. Gilliams, agents, A. Dal Ferro, avocat)

Objet de l’affaire

La demande d'annuler la décision du président de la BEI de ne pas nommer la requérante mais un autre candidat au poste de chef d’une division au sein de la BEI et la demande de dommages et intérêts.

Dispositif de l’arrêt

1)

La décision du président de la Banque européenne d’investissement du 28 juillet 2011 portant nomination de M. A au poste de chef de la division «Politique du risque et de la tarification» est annulée.

2)

La Banque européenne d’investissement est condamnée à payer à CG la somme de 25 000 euros.

3)

Le recours est rejeté pour le surplus.

4)

La Banque européenne d’investissement supporte ses propres dépens et est condamnée à supporter les dépens exposés par CG.


(1) JO C 6 du 07/01/2012, p. 28.


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