Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 20 avril 2023.#FW et CE contre Landespolizeidirektion Niederösterreich et Finanzamt Österreich.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78/CE – Interdiction des discriminations fondées sur l’âge – Rémunération des fonctionnaires – Réglementation nationale antérieure jugée discriminatoire – Classement dans un nouveau régime de rémunération effectué par référence à l’ancienneté fixée selon un régime antérieur de rémunération – Rectification de cette ancienneté par la fixation d’une date de référence de comparaison – Caractère discriminatoire du nouveau classement – Règle tendant à défavoriser les fonctionnaires âgés.#Affaire C-650/21.

Affaire C‑650/21

FW
et
CE

contre

Landespolizeidirektion Niederösterreich
et
Finanzamt Österreich

(demande de décision préjudicielle, introduite par le Verwaltungsgerichtshof)

Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 20 avril 2023

« Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78/CE – Interdiction des discriminations fondées sur l’âge – Rémunération des fonctionnaires – Réglementation nationale antérieure jugée discriminatoire – Classement dans un nouveau régime de rémunération effectué par référence à l’ancienneté fixée selon un régime antérieur de rémunération – Rectification de cette ancienneté par la fixation d’une date de référence de comparaison – Caractère discriminatoire du nouveau classement – Règle tendant à défavoriser les fonctionnaires âgés »

1. Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Interdiction de discrimination fondée sur l’âge – Ancien régime national de rémunération et d’avancement des fonctionnaires reposant sur une telle discrimination – Réglementation nationale postérieure déterminant le classement dans un nouveau régime de rémunération effectué par référence à l’ancienneté fixée selon l’ancien régime – Rectification de cette ancienneté par la fixation d’une date de référence de comparaison – Réglementation contenant une discrimination – Justification tirée de la poursuite d’objectifs légitimes – Absence

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 21 ; directive du Conseil 2000/78, art. 1er, 2 et 6)

   (voir points 56, 62-67, 71, 72, disp.1)

2. Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Interdiction de discrimination fondée sur l’âge – Ancien régime national de rémunération et d’avancement des fonctionnaires reposant sur une telle discrimination – Réglementation nationale postérieure déterminant le classement dans un nouveau régime de rémunération effectué par référence à l’ancienneté fixée selon l’ancien régime – Procédure destinée à redéfinir la position des fonctionnaires désavantagés par l’ancien régime dans le barème de rémunération, engagée antérieurement à la publication de cette réglementation – Traitement différencié desdits fonctionnaires en fonction de l’état clôturé ou pendant de cette procédure – Inadmissibilité

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 20 et 21 ; directive du Conseil 2000/78, art. 1er, 2 et 6)

   (voir points 80-83, disp.2)

3. Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Directive 2000/78 – Interdiction de discrimination fondée sur l’âge – Régime national de rémunération et d’avancement des fonctionnaires – Détermination de la date de référence de comparaison – Prise en compte des périodes d’apprentissage effectuées auprès d’une collectivité territoriale nationale dans leur totalité uniquement pour les fonctionnaires recrutés par l’État après une certaine date – Admissibilité

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 21 ; directive du Conseil 2000/78, art. 1er, 2 et 6)

   (voir points 90-92, disp.3)

Voir le texte de la décision.