Affaire C-134/22, G GmbH: Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 13 juillet 2023 (demande de décision préjudicielle du Bundesarbeitsgericht — Allemagne) — MO / SM en tant que liquidateur de G GmbH (Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Licenciements collectifs – Directive 98/59/CE – Information et consultation – Article 2, paragraphe 3, second alinéa – Obligation incombant à l’employeur qui envisage d’effectuer un licenciement collectif de transmettre à l’autorité publique compétente une copie des renseignements communiqués aux représentants des travailleurs – Objectif – Conséquences du non-respect de cette obligation)

Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 13 juillet 2023 (demande de décision préjudicielle du Bundesarbeitsgericht — Allemagne) — MO / SM en tant que liquidateur de G GmbH

(Affaire C-134/22 (1), G GmbH)

(Renvoi préjudiciel - Politique sociale - Licenciements collectifs - Directive 98/59/CE - Information et consultation - Article 2, paragraphe 3, second alinéa - Obligation incombant à l’employeur qui envisage d’effectuer un licenciement collectif de transmettre à l’autorité publique compétente une copie des renseignements communiqués aux représentants des travailleurs - Objectif - Conséquences du non-respect de cette obligation)

(2023/C 321/13)

Langue de procédure: l’allemand

Juridiction de renvoi

Bundesarbeitsgericht

Parties dans la procédure au principal

Partie requérante: MO

Partie défenderesse: SM en tant que liquidateur de G GmbH

Dispositif

L’article 2, paragraphe 3, second alinéa, de la directive 98/59/CE du Conseil, du 20 juillet 1998, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux licenciements collectifs,

doit être interprété en ce sens que:

l’obligation incombant à l’employeur de transmettre à l’autorité publique compétente au moins une copie des éléments de la communication écrite prévus à l’article 2, paragraphe 3, premier alinéa, sous b), i) à v), de cette directive n’a pas pour finalité de conférer une protection individuelle aux travailleurs concernés par des licenciements collectifs.

(1) JO C 222 du 07.06.2022