Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 27 avril 2023.#FI contre Bayerische Motoren Werke AG.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Article 7, paragraphe 1 – Article 31, paragraphe 2, de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Droit au congé annuel payé – Extinction de ce droit – Régime de préretraite progressive – Jours de congé annuel acquis au cours de la phase de travail effectuée au titre de ce régime mais non encore pris – Incapacité de travail.#Affaire C-192/22.

Affaire C‑192/22

FI

contre

Bayerische Motoren Werke AG

(demande de décision préjudicielle, introduite par le Bundesarbeitsgericht)

Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 27 avril 2023

« Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Article 7, paragraphe 1 – Article 31, paragraphe 2, de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Droit au congé annuel payé – Extinction de ce droit – Régime de préretraite progressive – Jours de congé annuel acquis au cours de la phase de travail effectuée au titre de ce régime mais non encore pris – Incapacité de travail »

1. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Droit au congé annuel payé – Principe du droit social de l’Union revêtant une importance particulière – Portée

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 31, § 2 ; directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 7)

   (voir points 16-19)

2. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Droit au congé annuel payé – Portée – Indemnité financière pour congé non pris versée à la fin de la relation de travail – Régime de préretraite progressive – Jours de congé annuel acquis au cours de la phase de travail effectuée au titre de ce régime mais non encore pris – Impossibilité pour le travailleur de prendre ce congé avant la phase de dispense de travail pour cause de maladie – Absence de courte durée – Extinction du droit au congé annuel payé à l’expiration de la période de référence ou à une date ultérieure – Inadmissibilité

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 31, § 2 ; directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 7)

   (voir points 29-34 et disp.)

Voir le texte de la décision.