Ordonnance du Tribunal (dixième chambre) du 12 octobre 2023.#Vincent Thunus e.a. contre Banque européenne d'investissement.#Fonction publique – Personnel de la BEI – Rémunération – Ajustement annuel des salaires – Exception d’illégalité – Autorité de la chose jugée – Confiance légitime – Consultation du personnel – Obligation de motivation – Devoir de diligence – Recours manifestement dépourvu de tout fondement en droit.#Affaire T-799/22.

1.

Recours des fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Intérêt à agir – Recours dirigé contre le premier bulletin de salaire à la suite d’une réforme du système de rémunération – Recevabilité

(Statut des fonctionnaires, art. 90 et 91 ; règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 20)

(voir points 25, 29)

2.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Rémunération – Adaptation annuelle du barème des traitements de base – Pouvoir d’appréciation de l’administration – Respect des droits acquis – Modification, pour l’avenir, du régime pour la mise en œuvre de l’ajustement annuel des salaires – Admissibilité

(Règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 20)

(voir points 55, 56)

3.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Rémunération – Adaptation annuelle du barème des traitements de base – Obligation de mettre à jour le barème selon l’évolution du taux d’inflation – Absence

(Statut des fonctionnaires, art. 65 ; règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 20 et annexe I)

(voir points 58, 59, 93, 94)

4.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Rémunération – Adaptation annuelle du barème des traitements de base – Soumission, par l’administration, de propositions au comité de direction – Obligation de consultation du collège des représentants du personnel – Portée – Limites – Droit pour les organisation syndicales ou professionnelles de négocier la décision – Absence

(Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 28 ; règlement du personnel de la Banque européenne d’investissement, art. 24, 1er al.)

(voir points 67, 75-77)

5.

Fonctionnaires – Agents de la Banque européenne d’investissement – Rémunération – Adaptation annuelle du barème des traitements de base – Obligation de motivation – Portée – Prise en considération des informations fournies au cours du processus d’adoption – Exigence d’un raisonnement détaillé et d’une motivation spécifique pour les différents choix techniques opérés – Absence

[Art. 296 TFUE ; charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 41, § 2, c)]

(voir points 81, 83-86, 88, 89)

6.

Recours des fonctionnaires – Moyens – Moyen tiré d’une violation de l’obligation de diligence lors d’un processus décisionnel – Nécessité de préciser le stade du processus concerné par la prétendue violation et le motif du manquement

(voir point 99)

1)

Le recours est rejeté comme étant manifestement dépourvu de tout fondement en droit.

2)

M. Vincent Thunus et les autres parties requérantes dont les noms figurent en annexe supporteront leurs propres dépens ainsi que ceux exposés par la Banque européenne d’investissement (BEI).