Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 13 novembre 2025.#JU contre Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 89/391/CEE – Sécurité et santé des travailleurs au travail – Article 9 – Obligations des employeurs – Classement des lieux de travail en fonction de l’exposition des travailleurs à des facteurs de risque pour leur sécurité et leur santé – Article 11, paragraphe 6 – Recours devant l’autorité compétente en matière de sécurité et de santé au travail – Protection juridictionnelle effective.#Affaire C-678/23.

Affaire C‑678/23

JU

contre

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi

(demande de décision préjudicielle, introduite par la Curtea de Apel Iaşi)

Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 13 novembre 2025

« Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 89/391/CEE – Sécurité et santé des travailleurs au travail – Article 9 – Obligations des employeurs – Classement des lieux de travail en fonction de l’exposition des travailleurs à des facteurs de risque pour leur sécurité et leur santé – Article 11, paragraphe 6 – Recours devant l’autorité compétente en matière de sécurité et de santé au travail – Protection juridictionnelle effective »

1. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Directive 89/391 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail – Champ d’application – Obligations des employeurs – Évaluation des risques pour la sécurité et la santé au travail – Classement des lieux de travail en fonction de l’exposition des travailleurs à des facteurs de risque pour leur sécurité et leur santé – Réglementation nationale excluant la possibilité pour un travailleur de faire appel à l’autorité nationale compétente ou de saisir une juridiction nationale concernant ce classement et l’octroi de droits supplémentaires y afférents en matière de pension et de congés annuels payés – Exclusion

   (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 47 ; directive du Conseil 89/391, art. 1er, § 1 et 2, 5, § 1, 9, 11, § 6)

   (voir points 54-59, 74-79 et disp.)

2. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Directive 89/391 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail – Champ d’application – Droits supplémentaires en matière de pension de retraite en raison du classement du lieu de travail dans un groupe à risque – Exclusion

   (Directive du Conseil 89/391, art. 9, § 1 et 2, et 11, § 6)

   (voir point 65)

3. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Droit au congé annuel payé – Réglementation nationale prévoyant l’octroi de jours de congé annuel payé excédant la période minimale de quatre semaines prévue par la directive 2003/88 – Admissibilité

   [Directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 1er, § 1 et 2, a), 2, point 9, 7, § 1, et 15]

   (voir points 66-72)

4. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Droit au congé annuel payé – Directives 2003/88 et 89/391 – Champ d’application – Droit à des congés annuels payés supplémentaires en raison du classement du lieu de travail dans un groupe à risque – Exclusion

   [Directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 1er, § 1, 2, a), et 4, 2, point 9, 7, § 1, et 15 ; directive du Conseil 89/391]

   (voir point 73)

Voir le texte de la décision.