Jurisprudence CJUE62023CN0284

Affaire C-284/23, Haus Jacobus: Demande de décision préjudicielle présentée par l’Arbeitsgericht Mainz (Allemagne) le 2 mai 2023 — TC/Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

CELEX62023CN0284
TypeJurisprudence CJUE
Datemardi 2 mai 2023

Résumé IA

Cette affaire concerne une demande préjudicielle allemande sur l'interprétation de la directive 2003/88/CE relative au temps de travail. Elle examine si le temps de présence obligatoire d'un salarié sur son lieu de travail, sans travail effectif, constitue du "temps de travail" au sens du droit européen. La réponse de la Cour guidera les juridictions nationales sur la qualification de ces périodes de garde, avec des implications directes pour le calcul du temps de travail et des rémunérations en France.

Texte intégral

14.8.2023

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 286/18


Demande de décision préjudicielle présentée par l’Arbeitsgericht Mainz (Allemagne) le 2 mai 2023 — TC/Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

(Affaire C-284/23, Haus Jacobus)

(2023/C 286/22)

Langue de procédure: l’allemand

Juridiction de renvoi

Arbeitsgericht Mainz

Parties dans la procédure au principal

Partie requérante: TC

Partie défenderesse: Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

Question préjudicielle

La Cour de justice de l’Union européenne est saisie à titre préjudiciel, conformément à l’article 267 TFUE, de la question de savoir si les dispositions nationales allemandes des articles 4 et 5 de la Kündigungsschutzgesetz (loi sur la protection contre les licenciements), en vertu desquelles même une femme qui bénéficie, en tant que femme enceinte, d’une protection spécifique contre le licenciement est nécessairement tenue, afin de conserver cette protection, de former un recours dans les délais prévus par ces dispositions, sont compatibles avec la directive 92/85/CEE (1).


(1) Directive 92/85/CEE du Conseil, du 19 octobre 1992, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail (dixième directive particulière au sens de l’article 16 paragraphe 1 de la directive 89/391/CEE) (JO 2006, L 376, p. 36).