Affaire C-531/23, Loredas: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Espagne) le 5 juillet 2023 — HJ/US, MU

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3, 5, 6, 16, 17, 17, paragraphe 4, sous b), 19 et 22 de la directive 2003/88/CE (2), concernant l’aménagement du temps de travail,

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l’article 31, paragraphe 2, de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, lus au regard de la jurisprudence de l’Union (arrêt du 14 mai 2019, CCOO, C-55/18 (3));

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les articles 20 et 21 de la Charte,

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l’article 3, paragraphe 2, CE,

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les articles 1er et 4 de la directive 2010/41/UE du Parlement européen et du Conseil, du 7 juillet 2010, concernant l’application du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante […] (4);

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les articles 1er, 4 et 5 de la directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil, du 5 juillet 2006, relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail (5); et

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les articles 2 et 3 de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d’un cadre général en faveur de l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail (6); lus également au regard de la jurisprudence de l’Union (arrêt du 24 février 2022, C-389/20 (7)),