Jurisprudence CJUE62023CN0561

Affaire C-561/23 P: Pourvoi formé le 9 septembre 2023 par Vincent Thunus e.a. contre l’ordonnance du Tribunal (Cinquième chambre) rendue le 30 juin 2023 dans l’affaire T-666/20

CELEX62023CN0561
TypeJurisprudence CJUE
Datesamedi 9 septembre 2023

Résumé IA

Il s'agit d'un pourvoi devant la Cour de justice de l'Union européenne contre une ordonnance du Tribunal de première instance, concernant une affaire liée à la réglementation des produits du tabac. Ce recours porte sur des questions de procédure et de compétence juridictionnelle dans le cadre du droit de l'Union.

Texte intégral

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Journal officiel
de l'Union européenne

FR

Séries C


C/2023/1288

11.12.2023

Pourvoi formé le 9 septembre 2023 par Vincent Thunus e.a. contre l’ordonnance du Tribunal (Cinquième chambre) rendue le 30 juin 2023 dans l’affaire T-666/20

(Affaire C-561/23 P)

(C/2023/1288)

Langue de procédure: le français

Parties

Parties requérantes: Vincent Thunus, Jaime Barragán, Alexandra Felten, Manuel Sutil, Patrick Vanhoudt (représentant: L. Levi, avocate)

Autres parties à la procédure: Banque européenne d'investissement; Marc D’hooge

Conclusions

Les parties requérantes concluent à ce qu’il plaise à la Cour:

annuler l’ordonnance du Tribunal du 30 juin 2023 dans l’affaire T-666/20;

en conséquence, accorder aux requérants le bénéfice de leurs conclusions de première instance et, partant

déclarer le présent recours recevable et fondé, en ce compris l’exception d’illégalité qu’il comporte;

en conséquence:

annuler la décision contenue dans les bulletins de salaire des requérants du mois de mars 2020, décision fixant l’ajustement annuel du traitement de base limité à 0,7 % pour l’année 2020 à compter du 1er janvier 2020, et, partant, l’annulation des décisions similaires contenues dans les bulletins de salaire postérieurs;

partant condamner la défenderesse au paiement en réparation du préjudice matériel (i) du solde de salaire correspondant à l’application de l’ajustement annuel pour 2020, soit une augmentation de 1 %, pour la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020; (ii) du solde de salaire correspondant aux conséquences de l’application de l’ajustement annuel de 0,7 % pour 2020 sur le montant des salaires qui seront payés à compter de janvier 2020; (iii) d’intérêts moratoires sur les soldes de salaires dus jusqu’à complet paiement des sommes dues, le taux d’intérêts moratoires à appliquer devant être calculé sur la base du taux fixé par la Banque centrale européenne pour les opérations principales de refinancement, applicable pendant la période concernée, majoré de trois points;

Condamner la défenderesse à l’ensemble des dépens.

Moyens et principaux arguments

1.

Quant à l’illégalité de la décision du 18 juillet 2017: violation de l’article 20 du règlement du personnel et de son annexe I — violation de l’obligation de motivation incombant au juge — dénaturation des preuves.

2.

Quant à l’illégalité des décisions du 12 décembre 2019 et du 6 février 2020: violation de l’article 20 du règlement du personnel et de son annexe I — violation de l’obligation de motivation incombant au juge — dénaturation des preuves.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1288/oj

ISSN 1977-0936 (electronic edition)